Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ: Hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ với kinh phí hơn 500 tỷ đồng
Năm 2022, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Cụm Bắc Trung Bộ có nhiều thuận lợi, song cũng gặp không ít khó khăn. Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ 6 tỉnh, các cấp công đoàn đã triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao. Trong đó, nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên, NLĐ được thực hiện hiệu quả, kịp thời chia sẻ, động viên và mang lại niềm vui cho đoàn viên, NLĐ.
 |
| Năm 2022, Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã tập trung chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. Ảnh: ML |
Theo báo cáo tổng kết năm 2022 của Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ, trong năm, các cấp công đoàn trong Cụm đã trích ngân sách công đoàn và huy động các nguồn lực xã hội để trao 770.308 suất quà cho các đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 488,743 tỷ đồng. Trong đó, Thanh Hóa 389,741 tỷ đồng, Nghệ An 25,940 tỷ đồng, Hà Tĩnh 15,532 tỷ đồng, Quảng Bình 22,770 tỷ đồng, Quảng Trị 13,006 tỷ đồng, Thừa Thiên Huế 21,754 tỷ đồng.
Có 19.342 lượt đoàn viên, NLĐ được hỗ trợ từ nguồn Quỹ hỗ trợ đoàn viên hoặc Quỹ Mái ấm Công đoàn, Quỹ xã hội Công đoàn, với tổng số tiền 26,189 tỷ đồng. Trong đó, hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 489 nhà Mái ấm Công đoàn (Thanh Hóa sửa chữa 27 nhà, làm mới 161 nhà; Nghệ An sửa chữa 6 nhà, làm mới 37 nhà; Hà Tĩnh sửa chữa 19 nhà, làm mới 79 nhà; Quảng Bình sửa chữa 8 nhà, làm mới 30 nhà; Quảng Trị sửa chữa 4 nhà, làm mới 31 nhà; Thừa Thiên Huế sửa chữa 15 nhà, làm mới 23 nhà; ...). Tổ chức thăm hỏi đoàn viên, NLĐ ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 11,584 tỷ đồng.
 |
| Từ nguồn kinh phí công đoàn và huy động các nguồn lực khác, Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã hỗ trợ hơn 500 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ. Ảnh: ML |
Thực hiện Kế hoạch số 146/KH-TLĐ ngày 28/10/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, có sức lan toả cao, để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp. Trong đó đã tập trung quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, đảm bảo tinh thần “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”.
Cụ thể, Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã trích từ kinh phí công đoàn và huy động các nguồn lực được 462.970 suất quà, trị giá 266,1 tỷ đồng để trao cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19.
Đối với việc thực hiện Kế hoạch 156/KH-TLĐ ngày 15/12/2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2022, các cấp công đoàn trong Cụm đã tổ chức đa dạng, phong phú chuỗi hoạt động “Tháng Công nhân” và Hưởng ứng hiệu quả “Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động”.
Trong đó, 6/6 LĐLĐ tỉnh đã tổ chức lễ phát động cấp tỉnh, 114 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 3.821 CĐCS tổ chức phát động hưởng ứng “Tháng Công nhân”. Các hoạt động trọng tâm trong "Tháng Công nhân" được xây dựng, tổ chức bài bản, rộng khắp và đạt nhiều kết quả nổi bật, thiết thực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Đơn cử như: Tư vấn, thăm khám và hỗ trợ điều trị hậu Covid-19 cho 100.000 đoàn viên, NLĐ; tuyên truyền vận động đoàn viên, NLĐ tham gia hiến máu nhân đạo; tổ chức hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi”; tổ chức “Gian hàng không đồng” hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; thăm tặng quà cho CNLĐ bị thương tật do tai nạn lao động.
 |
| Tính riêng dịp “Tháng Công nhân”, các cấp công đoàn trong Cụm đã trao 52.636 suất quà cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ML |
Dịp “Tháng Công nhân”, các cấp công đoàn trong Cụm đã trao 52.636 suất quà cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 34,391 tỷ đồng.Có 588 doanh nghiệp hỗ trợ tổ chức bữa ăn ca cho NLĐ từ 15.000 đồng trở lên, trong đó có 282 doanh nghiệp nâng chất lượng bữa ăn ca từ 18.000 đồng/người/bữa trở lên.
Thực hiện Chương trình "Phúc lợi đoàn viên và người lao động”, các cấp công đoàn trong Cụm đã tích cực tìm kiếm đối tác, tiến hành đàm phán, ký kết thoả thuận hợp tác nhằm tạo điều kiện cho đoàn viên, NLĐ có cơ hội thụ hưởng các chính sách ưu đãi khi mua, sử dụng các sản phẩm trên địa bàn.
Kết quả, có 118 bản thỏa thuận được ký mới, nâng tổng số lên 409 bản đang có hiệu lực thực hiện với nội dung cung cấp dịch vụ bán hàng, sử dụng các sản phẩm với giá ưu đãi, tạo điều kiện cho 144.825 lượt người được hưởng lợi, với tổng số tiền hưởng lợi trên 55,7 tỷ đồng. Trong đó, Thanh Hóa 57 bản, Nghệ An 17 bản, Hà Tĩnh 35 bản, Quảng Bình 1 bản, Quảng Trị 5 bản, Thừa Thiên Huế 3 bản.
 |
| Năm 2022, Cụm LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã ký mới 118 thoả thuận hợp tác Chương trình "Phúc lợi đoàn viên và người lao động”. Ảnh: ML |
| Năm 2022, đi cùng với công tác chăm lo hiệu quả cho đoàn viên, NLĐ, Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã tích cực vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Tính đến ngày 15/11/2022, toàn Cụm đã phát triển 58.940/62.560 đoàn viên, đạt 94,1% kế hoạch Tổng LĐLĐ giao. Trong đó, Thanh Hóa phát triển mới 32.215 đoàn viên, đạt tỉ lệ 107%; Nghệ An phát triển mới 12.338 đoàn viên, đạt 80%; Hà Tĩnh phát triển mới 5.810 đoàn viên, đạt 78%; Quảng Bình phát triển mới 1.245 đoàn viên, đạt 226%; Quảng Trị phát triển mới 2.195 đoàn viên, đạt 128%; Thừa Thiên Huế phát triển mới 5.137 đoàn viên, đạt 257%. Toàn Cụm thành lập mới được 233/99 CĐCS, đạt tỉ lệ 235,2% kế hoạch Tổng LĐLĐ giao. Trong đó, Thanh Hóa thành lập mới 155 CĐCS, đạt tỉ lệ 258%; Nghệ An 23 CĐCS, đạt 155%; Hà Tĩnh 17 CĐCS, đạt 340%; Quảng Bình 5 CĐCS, đạt 125%; Quảng Trị 25 CĐCS, đạt 357%; Thừa Thiên Huế 8 CĐCS, đạt 266,7%. |
 Công đoàn các tỉnh Bắc Trung Bộ tích cực đổi mới, linh hoạt trong tổ chức các hoạt động Sáng 9/7, Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh Bắc Trung Bộ đã tổ chức sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm ... |
 LĐLĐ các tỉnh Bắc Trung Bộ nỗ lực vượt khó, có những cách làm hay Sáng ngày 4/12, cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh Bắc Trung bộ tổ chức Hội nghị trực tuyến tổng kết năm 2021 và triển khai ... |
 LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ là cụm động lực của Chương trình “Một triệu sáng kiến” Đó là khen ngợi của đồng chí Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đối với Cụm thi đua ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Tin tức khác
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động
Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập
Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.