Công đoàn góp phần nâng cao chỉ số hài lòng của đoàn viên
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn góp phần nâng cao chỉ số hài lòng của đoàn viên

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Tổng LĐLĐ Việt Nam, Viện Công nhân và Công đoàn (CNCĐ) tổ chức toạ đàm “Chỉ số hài lòng về cuộc sống (hạnh phúc) của đoàn viên công đoàn và vấn đề đặt ra”. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải chủ trì buổi toạ đàm.
Công đoàn phối hợp làm rõ vụ nữ công nhân bị giám đốc hành hung
Công đoàn góp phần nâng cao chỉ số hài lòng của đoàn viên

Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại toạ đàm “Chỉ số hài lòng về cuộc sống (hạnh phúc) của đoàn viên công đoàn và vấn đề đặt ra”. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Thời gian qua, Viện CNCĐ đã tiến hành điều tra khoảng 6.000 đoàn viên công đoàn thuộc 16 tỉnh, ngành (chiếm 19,5% tổng số tỉnh, ngành cả nước)… Theo kết quả điều tra, số tài sản đoàn viên, người lao động (NLĐ) tích lũy được trong thời gian làm việc từ 10 đến 12 năm khá thấp.

Tỷ lệ NLĐ có đất ở là 46,3% (trong đó chỉ có 15,5% là thuộc sở hữu cá nhân). Tỷ lệ NLĐ có nhà ở là 58% (trong đó chỉ có 18,9% thuộc sở hữu cá nhân). Tỷ lệ NLĐ có xe mô tô, xe gắn máy là 87,9%.

Có tới 60,1% NLĐ không có bất kỳ khoản tiền tích lũy hay vốn đầu tư (tiền tiết kiệm, vàng hay giấy tờ có giá). Chỉ có 39,9% NLĐ có tiền tích lũy ở mức rất thấp: Đủ chi tiêu dưới 1 tháng (chiếm 10,5%); đủ chi tiêu từ 1 đến 3 tháng (chiếm 15,4%); đủ chi tiêu trên 3 tháng (chiếm 14%).

Do tiền lương, thu nhập thấp, lại không có tích lũy nên có tới 43,8% đoàn viên đang ở tình trạng vay nợ. Trong đó, 15,9% có vay nợ và rất khó để trả hết nợ theo hạn.

Nghiên cứu cũng điều tra mức độ hài lòng về cuộc sống (chỉ số hạnh phúc) của đoàn viên năm 2022 theo: Mức độ hài lòng về các yếu tố kinh tế - vật chất, môi trường tự nhiên; mức độ hài lòng về quan hệ gia đình - xã hội; mức độ hài lòng về đời sống cá nhân.

So với năm 2020, mức độ hài lòng của đoàn viên đã tăng nhưng không nhiều. Nhóm đoàn viên là công nhân lao động làm việc trong các doanh nghiệp có mức độ hài lòng cao nhất (từ 6,3/10 vào năm 2020, tăng lên 6,89/10 vào năm 2022).

Nhiều chỉ số được cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ đánh giá mức độ hài lòng thấp thuộc về các vấn đề thiết thân như: Nhà ở, tiện nghi sinh hoạt, trường học, nơi giữ trẻ và các dịch vụ liên quan đến giáo dục ở địa phương; bệnh viện, nơi khám chữa bệnh và các dịch vụ chăm sóc sức khỏe ở địa phương; giao thông và các phương tiện đi lại ở địa phương; tình trạng sức khỏe, khoảng thời gian rỗi dành cho nghỉ ngơi và giải trí.

Theo TS Vũ Minh Tiến - Viện trưởng Viện CNCĐ, nhu cầu, nguyện vọng chủ yếu của đoàn viên liên quan đến việc làm, đời sống. Với nhóm CNLĐ trong các loại hình doanh nghiệp, những nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên mà các cấp công đoàn cần chú trọng như chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, trợ cấp, nghỉ ngơi, bảo vệ danh dự, nhân phẩm, phân biệt đối xử, quấy rối tình dục, bảo vệ việc làm ổn định, không bị cho thôi việc bất công, tư vấn, hỗ trợ tìm việc làm mới khi bị mất việc; có bữa ăn ca bảo đảm; vấn đề nhà trẻ, trường học công lập cho con công nhân, giá cả điện - nước, chỗ ở, nhà cho thuê phù hợp thu nhập của công nhân lao động...

Phát biểu kết luận buổi toạ đàm, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải cho rằng: “Từ năm 2020 đến nay, đại dịch Covid-19, rồi bất ổn, suy thoái kinh tế thế giới đã tác động trực tiếp, to lớn đến việc làm, cuộc sống, tâm trạng của nhiều đoàn viên công đoàn, làm cho những đoàn viên vốn còn nhiều khó khăn, càng khó khăn hơn, nhưng chỉ số hài lòng về cuộc sống của đoàn viên vẫn tăng, đạt mức trung bình khá, phản ánh đoàn viên hạnh phúc hơn vì còn có những giá trị lớn lao trong cuộc sống từ sự chung tay của cả hệ thống chính trị, sự sát cánh kịp thời của tổ chức Công đoàn và nỗ lực của chính đoàn viên công đoàn” - đồng chí Trần Thanh Hải nhận xét.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, trong thời gian tới, các cấp công đoàn cần tiếp tục quan tâm và làm sâu sắc hơn các hoạt động để giữ vững và tiếp tục nâng cao sự hài lòng của đoàn viên công đoàn về quan hệ gia đình và xã hội.

Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống

Dù chị Vũ Thị Thanh Hải bị Công ty Cổ phần Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt hợp đồng ...

Lộ diện hình ảnh Toyota Veloz Cross khác biệt trên website Cục Đăng kiểm Việt Nam Lộ diện hình ảnh Toyota Veloz Cross khác biệt trên website Cục Đăng kiểm Việt Nam

So với mẫu xe trưng bày ở Triển lãm ô tô Việt Nam 2022, hình ảnh Toyota Veloz Cross được đăng tải trên Cục Đăng ...

Thủ tướng tham dự Chương trình Thủ tướng tham dự Chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết" với NLĐ tại Nam Định

Sáng 15/1, tại tỉnh Nam Định, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã dự Chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết" với ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm