Công đoàn Quảng Trị sẵn sàng thực hiện sứ mệnh mới, tầm vóc mới

Dấu ấn từ công tác xây dựng tổ chức

Theo báo cáo của Ban Công tác Công đoàn tỉnh Quảng Trị, từ đầu năm đến nay, LĐLĐ tỉnh đã vận động thành lập mới thêm 35 công đoàn cơ sở, kết nạp 1.020 đoàn viên. Toàn tỉnh hiện có 696 công đoàn cơ sở, với 43.912 đoàn viên.

Trao quyết định kết nạp đoàn viên cho người lao động tại Công ty TNHH Dệt May VTJ Toms (xã Diên Sanh, tỉnh Quảng Trị). Ảnh: TS.

Đáng chú ý, Công đoàn Quảng Trị đã giới thiệu 179 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, 30 đoàn viên được kết nạp, trong đó có 10 công nhân lao động. Đây là minh chứng rõ nét cho sức hút, sự lớn mạnh và uy tín ngày càng cao của tổ chức Công đoàn.

Cùng với việc phát triển tổ chức, công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội công đoàn cấp xã, phường và công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 được diễn ra đúng tiến độ.

Tính đến ngày 31.10.2025, toàn bộ đại hội công đoàn cấp xã, phường đã hoàn thành; đại hội công đoàn cơ sở dự kiến sẽ hoàn tất vào giữa tháng 12.2025. Không khí đại hội diễn ra sôi nổi, dân chủ, đúng tinh thần chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh.

Đồng chí Nguyễn Thế Lập, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho biết: “Chúng tôi tập trung chỉ đạo tổ chức đại hội điểm, sau đó nhân rộng. Đặc biệt chú trọng công tác chuẩn bị nhân sự ban chấp hành khóa mới, bảo đảm đầy đủ tiêu chuẩn, cơ cấu, tuân thủ nguyên tắc dân chủ. Một điểm nhấn quan trọng là triển khai việc bầu trực tiếp chủ tịch công đoàn cơ sở tại một số đơn vị, nhằm tăng tính dân chủ và nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn”.

Khí thế đổi mới từ đại hội công đoàn cơ sở

Đại hội Công đoàn Công ty CP Việt Trung (xã Nam Trạch) là một trong những điển hình tổ chức thành công đại hội nhiệm kỳ mới. Với 517 đoàn viên, công đoàn công ty đã đánh giá toàn diện kết quả nhiệm kỳ qua, đặc biệt là các hoạt động chăm lo đời sống, tiền lương, phúc lợi, góp phần quan trọng trong việc ổn định sản xuất kinh doanh.

Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn Công ty CP Việt Trung nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ảnh: ĐVCC.

Đồng chí Nguyễn Sơn Phong - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Việt Trung cho hay, đại hội diễn ra rất thành công và đúng tinh thần chỉ đạo “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển” của LĐLĐ tỉnh. Trong nhiệm kỳ tới, công đoàn sẽ tập trung nâng cao chất lượng thương lượng tập thể, bảo đảm tăng lương hằng năm cho đoàn viên; đồng thời đẩy mạnh đào tạo kỹ năng sống, kỹ năng làm việc an toàn cho người lao động”.

“Chúng tôi tin rằng, với sự đổi mới từ đại hội, công đoàn cơ sở sẽ thực sự là chỗ dựa tin cậy cho người lao động”, đồng chí Phong kỳ vọng.

Đặc biệt, tại các đơn vị sản xuất như Công ty Lâm nghiệp Bến Hải và Công ty CP Thủy sản Sông Gianh, công đoàn đã ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi như: hưởng lương tháng 13; hỗ trợ lễ, Tết, sinh nhật, tham quan… và tích cực hỗ trợ đoàn viên khó khăn, ốm đau.

Ở khối y tế, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa tỉnh và Trung tâm Y tế khu vực Đakrông nổi bật với việc đẩy mạnh phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, ứng dụng kỹ thuật cao, nghiên cứu khoa học để nâng cao chất lượng chuyên môn và phục vụ Nhân dân.

Đại hội Công đoàn cơ sở Trường Hội nhập Quốc tế iSchool Quảng Trị. Ảnh: ĐVCC.

Trong khối giáo dục, các đơn vị như Trường Cao đẳng Sư phạm Quảng Trị, Trường Hội nhập Quốc tế iSchool Quảng Trị tích cực triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật; thực hiện quy chế dân chủ; tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị ngày càng vững mạnh.

Kết quả các đại hội đều đã bầu ra ban chấp hành mới, đáp ứng yêu cầu đổi mới tổ chức Công đoàn trong giai đoạn 2025 - 2030, thể hiện tinh thần trách nhiệm, đoàn kết và quyết tâm xây dựng Công đoàn vững mạnh từ cơ sở.

Nhìn chung, đại hội các công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh đều được tổ chức bài bản, đúng quy trình, khẳng định vai trò nòng cốt của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện và bảo vệ quyền lợi của đoàn viên. Nhiều đơn vị đã đưa ra những chương trình, mục tiêu rõ ràng, thực chất và hướng mạnh về người lao động.

Sẵn sàng cho “Sứ mệnh mới - Tầm vóc mới”

Sự thành công của đại hội công đoàn cấp cơ sở và cấp xã, phường không chỉ bảo đảm đúng tiến độ mà còn tạo nền tảng quan trọng cho việc tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ I. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh xác định là nhiệm vụ trọng tâm, quán triệt tinh thần các văn bản chỉ đạo như Chỉ thị số 04-CT/TU của Tỉnh ủy Quảng Trị và Kế hoạch số 22/KH-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Việc tổ chức đại hội các cấp nhằm hướng tới mục tiêu đổi mới mạnh mẽ mô hình tổ chức, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, phù hợp với bối cảnh kinh tế - xã hội mới của tỉnh, đặc biệt sau quá trình sắp xếp tổ chức, bộ máy hành chính quy mô lớn trên toàn tỉnh Quảng Trị.

Đồng chí Nguyễn Thế Lập - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị. Ảnh: TS.

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, nhiệm kỳ 2025 - 2030 sẽ là giai đoạn bản lề để các công đoàn cơ sở đổi mới phương thức hoạt động. Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới cần là những cán bộ “sâu sát - tâm huyết - trách nhiệm”, chủ động trong đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước tập thể nhằm bảo đảm lợi ích cao nhất cho người lao động.

Đồng thời, các cấp công đoàn sẽ tăng cường phát triển đoàn viên, đặc biệt tại doanh nghiệp ngoài nhà nước, khu vực đang ngày càng mở rộng. Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý đoàn viên, triển khai tiện ích số để chăm lo, kết nối đoàn viên cũng là một trọng tâm quan trọng. Mỗi công đoàn cơ sở phải thực sự là một “điểm tựa vững chắc” của người lao động, ở bất kỳ môi trường sản xuất, kinh doanh nào.

“Đại hội công đoàn cấp cơ sở và cấp xã, phường tại Quảng Trị nhiệm kỳ 2025 - 2030 đang diễn ra đúng kế hoạch. Điều này cho thấy sự đồng lòng và quyết tâm lớn của đoàn viên và người lao động toàn tỉnh trong việc đổi mới tổ chức Công đoàn. Với gần 44.000 đoàn viên đang hướng về Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I, có thể khẳng định Công đoàn Quảng Trị đã sẵn sàng thực hiện một ‘Sứ mệnh mới - Tầm vóc mới”, đồng chí Nguyễn Thế Lập, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị khẳng định.

Có thể thấy rằng, tinh thần đoàn kết, khí thế đổi mới và sự vào cuộc đồng bộ của các cấp công đoàn là nền tảng để Công đoàn tỉnh Quảng Trị bước vào nhiệm kỳ mới với khát vọng lớn, quyết tâm mới. Đây cũng là tiền đề quan trọng để tổ chức Công đoàn thực hiện tốt vai trò đại diện, đồng hành cùng đoàn viên và người lao động trong giai đoạn phát triển mới, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà.