Công đoàn tỉnh Bình Phước chi hơn 1,5 tỷ đồng hỗ trợ xây nhà cho lao động nghèo
Trong 9 tháng đầu năm 2024, LĐLĐ Bình Phước đã chi hỗ trợ xây mới, sửa chữa 22 căn “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động. Đồng thời vận động các nguồn lực xây 7 “nhà tình thương” cho hộ gia đình khó khăn trên địa bàn cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác…
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước (thứ ba, từ trái) trao quyết định bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho anh Lê Vĩnh Ninh. Ảnh: CĐBP |
Thông tin trên được đồng chí Đỗ Thành Lai – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Phước chia sẻ. Toàn bộ kinh phí hỗ trợ xây dựng Mái ấm Công đoàn từ nguồn Quỹ xã hội Công đoàn tỉnh. Trong 9 tháng đầu năm 2024 đã chi tổng số tiền 995 triệu đồng. Đồng thời, Công đoàn tỉnh cũng vận động hỗ trợ xây 7 “Nhà tình thương” với tổng số tiền 525 triệu đồng.
Hoạt động này mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc của tổ chức Công đoàn nói chung, LĐLĐ Bình Phước nói riêng; thể hiện sự quan tâm, chăm lo đời sống đoàn viên công đoàn, các hộ khó khăn về nhà ở. Qua đó động viên họ yên tâm công tác, lao động sản xuất để vươn lên thoát nghèo.
 |
| Gia đình chị Hường được nhận hỗ trợ 50 triệu đồng xây dựng "Mái ấm Công đoàn". Ảnh: CĐBP |
Mới đây, chị Nguyễn Thị Hường - Công ty TNHH Sản xuất giày dép Grand Gain (Khu công nghiệp Đồng Xoài 2) được nhận hỗ trợ xây “Mái ấm Công đoàn”. Chị bày tỏ sự vui mừng, xúc động và biết ơn trước sự quan tâm của các cấp công đoàn. Chị Hường chia sẻ rằng đây là nguồn động viên to lớn, giúp gia đình vượt qua khó khăn, cũng như yên tâm làm việc để đạt được hiệu quả cao, nâng cao chất lượng cuộc sống.
Chị Hường quê Hà Tĩnh cùng gia đình vào Bình Phước làm việc từ năm 2010, chồng chị mất từ khi con còn nhỏ nên mình chị phải chạy vạy ăn bữa nay, lo bữa mai. Từ khi vào Bình Phước chị làm mọi việc từ cạo mủ đến lao động tự do, không có tiền thuê nhà mà ở nhờ người quen.
Chị bảo: "Nếu đi thuê nhà thì đến bây giờ làm sao có tiền để xây nhà, nuôi con được nữa?". Cho đến năm 2017 thì chị Hường vào làm công nhân, tiết kiệm từng tháng. Vừa rồi chị được Công đoàn hỗ trợ 50 triệu và công ty hỗ trợ 5 triệu xây "Mái ấm Công đoàn". Chi phí xây nhà hết khoảng 250 triệu, số tiền còn lại chị dành dụm được và vay mượn thêm.
"Khi được hỗ trợ tiền tôi vui lắm chứ, 14 năm vào Bình Phước toàn đi ở nhờ nhà người ta, đến bây giờ, tôi cũng có nhà của riêng mình. Khi được công đoàn hỗ trợ tôi thấy thật hạnh phúc, số tiền 55 triệu với tôi là rất lớn. Tôi mong rằng, chương trình "Mái ấm Công đoàn" tồn tại mãi để hỗ trợ những người có hoàn cảnh khó khăn có nhà ở", chị Hường chia sẻ.
 |
Đồng chí Đỗ Thành Lai – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Phước (hàng đầu, thứ 5 từ phải qua) cùng cán bộ Công đoàn tặng nhà tình thương cho bà Nguyễn Thị Mau. Ảnh: CĐBP |
Trước đó, LĐLĐ Bình Phước cũng xây dựng ba căn nhà “Mái ấm công đoàn”, mỗi căn nhà trị giá 50 triệu đồng cho các đoàn viên: Bùi Thị Thanh Thúy, đoàn viên Công đoàn cơ sở (CĐCS) xã Bình Thắng, thuộc LĐLĐ huyện Bù Gia Mập; anh Phạm Đình Dũng, đoàn viên CĐCS trường Tiểu học Nguyễn Bá Ngọc, thuộc LĐLĐ huyện Bù Đăng; Nguyễn Thị Thủy, đoàn viên CĐCS Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Bình Phước.
Ngoài ra, những căn nhà tình thương cũng được Công đoàn Bình Phước vận động nhà hảo tâm và đơn vị doanh nghiệp hỗ trợ xây dựng cho hộ gia đình nghèo. Điển hình là gia đình bà Nguyễn Thị Mau, ấp Bù Tam, xã Lộc Quang, huyện Lộc Ninh đã nhận được sự hỗ trợ này.
“Căn nhà mơ ước bao năm nay của gia đình tôi đã được Công đoàn tỉnh Bình Phước và Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết và Dịch vụ tổng hợp Bình Phước hỗ trợ xây dựng. Điều này sẽ giúp tôi có thêm có thêm niềm tin vào cuộc sống, tin vào sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước và hỗ trợ giúp đỡ từ Công đoàn…”, bà Mau xúc động bày tỏ.
Cũng từ nguồn Quỹ xã hội Công đoàn tỉnh Bình Phước, đã hỗ trợ 2 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn mắc bệnh hiểm nghèo, mỗi đoàn viên 5 triệu đồng.
LĐLĐ Bình Phước tổng kết 9 tháng đầu năm 2024, trong đó đã có 07/17 chỉ tiêu vượt, 09/17 chỉ tiêu đạt và ước đạt trong số các chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao năm 2024. Trong đó, Công đoàn tỉnh chú trọng xây dựng nhà tình thương và "Mái ấm Công đoàn" chăm lo cho đoàn viên, người dân khó khăn về nhà ở. Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước nhấn mạnh, quý IV năm 2024 là giai đoạn nước rút để các cấp Công đoàn trong tỉnh triển khai hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong năm. Đặc biệt là Kết luận 391-KL/TU ngày 25/6/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tổ chức công đoàn với việc chăm lo đời sống người lao động giai đoạn 2021-2025; tăng cường nắm tình hình Nhân dân, dân tộc, tôn giáo trong tình hình mới, tổ chức có hiệu quả Kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán 2025. |
 Bình Phước: Thành lập chi bộ có 20 đảng viên tại doanh nghiệp FDI Ngày 12/9, Chi bộ Công ty TNHH Long Fa tại Khu công nghiệp Minh Hưng III, thị xã Chơn Thành được thành lập với 20 ... |
 LĐLĐ Bình Phước tổ chức hội nghị báo cáo viên Sáng 27/9, LĐLĐ tỉnh Bình Phước tổ chức Hội nghị Báo cáo viên, nắm tình hình đoàn viên, người lao động quý 3 năm 2024 ... |
 LĐLĐ Bình Phước: Trang bị kiến thức, kỹ năng làm cha mẹ cho nữ cán bộ, công nhân lao động Ngày 4/10, LĐLĐ Bình Phước đã tổ chức tập huấn “Kỹ năng làm cha mẹ cho sự phát triển toàn diện của trẻ thơ” cho ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Tin tức khác
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động
Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập
Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.