Công đoàn tỉnh Quảng Bình đóng góp rất lớn trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn tỉnh Quảng Bình đóng góp rất lớn trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ được khai mạc vào sáng ngày 26/9, trước sự kiện sinh hoạt chính trị sâu rộng này, phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Vũ Đại Thắng, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình.
Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình sẽ là sự kiện sinh hoạt chính trị sâu rộng 4 doanh nghiệp tại Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhân sự tâm huyết Những dấu ấn nổi bật của Công đoàn tỉnh Quảng Bình trong nhiệm kỳ 2018 - 2023
Công đoàn tỉnh Quảng Bình đóng góp rất lớn trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội
Ảnh đồ họa: TRƯỜNG SƠN.

PV: Thưa đồng chí Vũ Đại Thắng! Có thể thấy rằng, trong giai đoạn từ năm 2018 - 2023, nền kinh tế tỉnh Quảng Bình phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức. Vậy, xin đồng chí cho biết về tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh nhà cũng như sự đóng góp của các cấp công đoàn trong thời gian qua?

Đồng chí Vũ Đại Thắng: Trong 5 năm qua, mặc dù trong điều kiện tỉnh Quảng Bình phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, nhất là những khó khăn tác động do thiên tai và dịch bệnh nhưng dưới sự chỉ đạo của các cấp uỷ Đảng, cùng với sự nỗ lực, đồng thuận, chung sức với đầy trách nhiệm của cộng đồng doanh nghiệp và Nhân dân trong tỉnh đã thúc đẩy nền kinh tế - xã hội tỉnh Quảng Bình đạt được những kết quả quan trọng, toàn diện trên các lĩnh vực.

Trong đó, công nghiệp cơ bản trở thành ngành kinh tế trọng điểm mang tính động lực của nền kinh tế; du lịch thực sự là ngành kinh tế mũi nhọn, khẳng định được thương hiệu du lịch “Quảng Bình” trên bản đồ du lịch của khu vực và quốc tế. Nhờ đó, thu nhập bình quân đầu người tăng lên hàng năm, đời sống Nhân dân được cải thiện đáng kể; chính trị - xã hội ổn định; quốc phòng - an ninh, trật tự an toàn xã hội được giữ vững; khối đại đoàn kết toàn dân được củng cố và tăng cường, lòng tin của Nhân dân đối với Đảng và Nhà nước ngày càng được nâng cao.

Trong thành tựu chung đó, có sự đóng góp rất quan trọng của lực lượng công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp công đoàn trong tỉnh. Phát huy truyền thống của giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam, 77 năm xây dựng và phát triển Công đoàn tỉnh Quảng Bình, đội ngũ CNVCLĐ trong tỉnh đã không ngừng lớn mạnh, phong trào thi đua yêu nước và hoạt động của các cấp công đoàn ngày càng đổi mới, sáng tạo, hiệu quả, đóng góp quan trọng trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ tổ quốc, với một mục tiêu chung nhằm xây dựng quê hương Quảng Bình ngày càng giàu đẹp, văn minh.

PV: Với sự đóng góp rất quan trọng của lực lượng CNVCLĐ và các cấp công đoàn trong thời gian qua, đồng chí có đánh giá như thế nào về phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn tỉnh Quảng Bình?

Đồng chí Vũ Đại Thắng: Các cấp công đoàn trong tỉnh đã tiếp tục khẳng định được vị thế, phát huy vai trò là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động (NLĐ). Đã chú trọng đổi mới tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động; thu hút, tập hợp ngày càng đông đảo NLĐ vào tổ chức Công đoàn; chủ động tham mưu cho cấp ủy Đảng, chính quyền về các chủ trương, giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh.

Về công tác tham gia quản lý kinh tế, quản lý xã hội có nhiều chuyển biến tích cực. Công tác giám sát và phản biện xã hội được chú trọng vào những nội dung liên quan trực tiếp đến Bộ Luật Lao động, Luật BHXH, thực hiện dân chủ cơ sở, các chế độ, chính sách cho đoàn viên, NLĐ. Bên cạnh đó, việc phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát được chỉ đạo, triển khai thực hiện có hiệu quả, đã phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát các chế độ, chính sách liên quan đến chế độ BHXH, BHYT, BHTN, an toàn vệ sinh lao động. Qua đó, đã kịp thời phát hiện những thiếu sót, vi phạm pháp luật để kiến nghị người sử dụng lao động, cấp có thẩm quyền xử lý, giải quyết.

Công tác chăm lo lợi ích cho đoàn viên, NLĐ luôn được chú trọng thực hiện có hiệu quả, công đoàn thực sự là tổ ấm, là điểm tựa tin cậy của đoàn viên, NLĐ. Các cấp công đoàn trong tỉnh đã huy động nhiều nguồn lực, với số tiền trên 110 tỉ đồng để tổ chức các hoạt động an sinh xã hội, chăm lo đời sống đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn thông qua các chương trình “Tết Sum vầy”, "Mái ấm Công đoàn", “Phiên chợ Công đoàn”, “Tháng Công nhân”,... trở thành điểm sáng trong hoạt động của công đoàn các cấp trong nhiệm kỳ qua.

Về phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động được đoàn viên, NLĐ tích cực hưởng ứng tham gia. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã cụ thể hoá việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh bằng Phong trào thi đua “Đoàn viên, người lao động Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác”, Phong trào “Gương mẫu thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nếp sống văn hoá, văn minh”; chỉ đạo đẩy mạnh Phong trào thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020 - 2025; phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Quảng Bình thi đua thực hiện văn hoá công sở” luôn được triển khai thực hiện đạt nhiều kết quả tích cực, tạo được sức lan tỏa, khơi dậy trí tuệ, tinh thần hăng say lao động sản xuất, phát triển kinh tế - xã hội.

Cùng với việc đẩy mạnh các hoạt động, công đoàn các cấp không ngừng được kiện toàn, củng cố và phát triển. LĐLĐ tỉnh và các công đoàn trực thuộc đã quán triệt tinh thần Chỉ thị số 15 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ để xây dựng và triển khai nhiều giải pháp tích cực vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVIII đề ra.

Công đoàn tỉnh Quảng Bình đóng góp rất lớn trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội
Các cấp công đoàn đã chú trọng thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

PV: Trong nhiệm kỳ mới 2023 - 2028, đồng chí có những lưu ý gì để Công đoàn tỉnh Quảng Bình tận dụng được thời cơ và vượt qua những khó khăn, thách thức để thực hiện tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn?

Đồng chí Vũ Đại Thắng: Tỉnh Quảng Bình đã bước vào giai đoạn phát triển mới. Vừa qua, Chính phủ đã phê duyệt Quy hoạch tỉnh Quảng Bình thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050. Với mục tiêu phấn đấu là bảo đảm tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững trên cơ sở phát huy hiệu quả các tiềm năng, lợi thế, tận dụng các thành tựu khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo; xây dựng Quảng Bình trở thành tỉnh có kinh tế năng động ở khu vực miền Trung. Đây là niềm tự hào nhưng cũng là trọng trách lớn lao đối với Đảng bộ, Nhân dân tỉnh Quảng Bình.

Trong những năm tới, bên cạnh những thuận lợi cơ bản, kinh tế - xã hội và hoạt động công đoàn trong tỉnh sẽ đối mặt với không ít khó khăn, thách thức khi nước ta tiếp tục hội nhập quốc tế sâu rộng, thực hiện đầy đủ quy định của các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới sẽ tác động mạnh đối với kinh tế Việt Nam, tổ chức và hoạt động của hệ thống Công đoàn Việt Nam.

Trước tình hình đó, đòi hỏi hoạt động Công đoàn tỉnh Quảng Bình trong 5 năm tới phải đổi mới toàn diện cả về nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng được mục tiêu, các chỉ tiêu sát thực, đề ra các nhiệm vụ, giải pháp khả thi, thiết thực, hiệu quả để thực hiện tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.

PV: Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, đồng chí có những phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm gì cho Công đoàn tỉnh Quảng Bình trong nhiệm kỳ mới, thưa đồng chí?

Đồng chí Vũ Đại Thắng: Các cấp công đoàn cần tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của tỉnh, nhất là các quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp xây dựng giai cấp công nhân trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, gắn với tiếp tục thực hiện tốt Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, khóa XII, khoá XIII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng; đấu tranh, ngăn chặn suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, nhằm xây dựng đội ngũ CNVCLĐ có bản lĩnh chính trị, lập trường giai cấp vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt; có tinh thần đoàn kết, ý thức kỷ luật, trách nhiệm cao trước Đảng và Nhân dân.

Tiếp tục phát huy tốt hơn nữa vai trò cốt lõi của tổ chức Công đoàn là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Công đoàn phải chủ động đi sâu nghiên cứu nắm bắt kịp thời, tâm tư, nguyện vọng của NLĐ và những đòi hỏi bức xúc, mâu thuẫn nảy sinh ở cơ sở, tập hợp trí tuệ của CNVCLĐ tham gia xây dựng chính sách, pháp luật; tổ chức kiểm tra, giám sát có hiệu quả việc thực hiện pháp luật và các chế độ, chính sách. Tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, NLĐ.

Công đoàn các cấp trong tỉnh cần phát huy truyền thống tốt đẹp trong hơn 94 năm xây dựng và trưởng thành của Công đoàn Việt Nam. Tiếp tục phát động, triển khai các phong trào thi đua, các cuộc vận động ngày càng đi vào chiều sâu, thiết thực, hiệu quả, gắn với nhiệm vụ trọng tâm, phù hợp với từng khu vực, đối tượng và điều kiện thực tiễn. Chú trọng công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng, tôn vinh các điển hình, sáng kiến mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội cao.

Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn để phù hợp, thích ứng với tình hình thực tiễn, nhất là công đoàn trong doanh nghiệp; hướng hoạt động về cơ sở. Tiếp tục quan tâm làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn. Xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Cùng với đó, tiếp tục tham mưu cho các cấp ủy Đảng, chính quyền tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng đối với đội ngũ công nhân và tổ chức Công đoàn. Phối hợp chặt chẽ với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức đoàn thể các cấp trong xây dựng đội ngũ công nhân lớn mạnh. Tích cực tham gia phát triển tổ chức Đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp; quan tâm giới thiệu để bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng những cán bộ, đoàn viên công đoàn ưu tú, xuất sắc. Nâng cao chất lượng tham gia giám sát, phản biện xã hội, tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền các cấp trong sạch, vững mạnh.

PV: Xin cảm ơn đồng chí về cuộc trao đổi này!

Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình sẽ là sự kiện sinh hoạt chính trị sâu rộng Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình sẽ là sự kiện sinh hoạt chính trị sâu rộng

Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ được tổ chức vào ngày 25 - 25/9/2023. Để ...

4 doanh nghiệp tại Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhân sự tâm huyết 4 doanh nghiệp tại Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhân sự tâm huyết

Trên địa bàn tỉnh Quảng Bình hiện có 04 doanh nghiệp cần tuyển dụng nhiều lao động có năng lực, tâm huyết cùng đồng hành ...

Những dấu ấn nổi bật của Công đoàn tỉnh Quảng Bình trong nhiệm kỳ 2018 - 2023 Những dấu ấn nổi bật của Công đoàn tỉnh Quảng Bình trong nhiệm kỳ 2018 - 2023

Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động theo hướng ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm