Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Dành quan tâm đặc biệt đến đoàn viên, NLĐ khó khăn
Ngay từ giữa tháng 3, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã xây dựng kế hoạch Tháng Công nhân với các hoạt động hướng về cơ sở, dành quan tâm đặc biệt đến đoàn viên, NLĐ khó khăn.
| Quảng Bình phát động Tháng Công nhân với 6 nội dung trọng tâm |
Hỗ trợ kịp thời những trường hợp khó khăn
Tại lễ phát động Tháng Công nhân năm 2024 vào ngày 26/4, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã trao hỗ trợ cho 580 đoàn viên, NLĐ có hoàn hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 296 triệu đồng; trao hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 12 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền 380 triệu đồng (trong đó hỗ trợ xây mới là 40 triệu đồng/nhà; sửa chữa 20 triệu đồng/nhà).
Cũng vào dịp này, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao 10 suất quà cho công nhân lao động bị tai nạn lao động nặng, trao 30 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.
 |
| LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao quà cho những đoàn viên, NLĐ bị tai nạn lao động nặng, công nhân lao động khó khăn trong lễ phát động Tháng Công Nhân. Ảnh: ĐVCC. |
“Đây là một trong những hoạt động trọng tâm hướng về đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn của LĐLĐ tỉnh nhân dịp Tháng Công nhân năm nay. Từ những hoạt động này, nhiều gia đình đoàn viên nghèo sẽ có điều kiện xây dựng và sửa chữa lại nhà ở, giúp họ ổn định cuộc sống, tập trung vào lao động sản xuất", đồng chí Phan Thanh Lân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình chia sẻ.
Cũng tại lễ phát động, 48 đoàn viên, NLĐ tiêu biểu được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong phong trào lao động sản xuất và công tác năm 2023 - 2024; 09 doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong thực hiện công tác ATVSLĐ năm 2023 được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen.
Đồng chí Phan Thanh Lân cho biết thêm, ngay sau lễ phát động Tháng Công nhân cấp tỉnh, các cấp công đoàn lập tức triển khai đồng loạt các hoạt động hướng về cơ sở, trực tiếp phục vụ đoàn viên, NLĐ bằng nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực, hiệu quả, thực sự đem lại niềm vui, hạnh phúc cho đoàn viên, NLĐ. Đặc biệt nhất là ưu tiên những đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo…
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao hỗ trợ xây dựng "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Ảnh: ĐVCC. |
Bên cạnh đó, các hoạt động trọng tâm, trọng điểm trong Tháng Công nhân hướng về đoàn viên, NLĐ như: Chương trình “Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống”; “Đối thoại tháng 5”; “Cảm ơn người lao động”…; tổ chức “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”; triển khai hoạt động tôn vinh đoàn viên, NLĐ có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, công tác; tổ chức các hoạt động giám sát, phối hợp thanh tra, kiểm tra về ATVSLĐ;…
“Căn cứ tình hình thực tiễn của từng đơn vị, các cấp công đoàn sẽ tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ đảm bảo thiết thực, hiệu quả tại cơ sở, trực tiếp phục vụ đoàn viên, NLĐ. Đảm bảo có trên 70% công đoàn cơ sở trong các loại hình doanh nghiệp tổ chức ít nhất 01 hoạt động hưởng ứng”, đồng chí Lân nói.
Nỗ lực đem lại niềm vui, hạnh phúc cho đoàn viên, NLĐ
Theo đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, để Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ năm 2024 được lan tỏa sâu rộng, phát huy hiệu quả, LĐLĐ tỉnh yêu cầu các cấp công đoàn cần tập trung hướng về cơ sở, có tính hành động cao, trực tiếp giải quyết vấn đề công nhân lao động quan tâm, bức xúc để Tháng Công nhân thực sự là tháng cao điểm của các hoạt động của tổ chức Công đoàn.
 |
| LĐLĐ thành phố Đồng Hới trao hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ảnh: ĐVCC. |
Cùng với đó, các cấp công đoàn tập trung đẩy mạnh việc thực hiện các phong trào thi đua yêu nước của đoàn viên, NLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; quan tâm động viên, khen thưởng các tập thể, cá nhân có nhiều đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong các phong trào thi đua yêu nước và hoạt động công đoàn.
Đặc biệt, tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, NLĐ và mỗi công đoàn cơ sở phải có ít nhất 01 hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên, nhất là quan tâm thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho đoàn viên, NLĐ.
Chú trọng đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, tổ chức kết nạp “Đợt đoàn viên tháng 5”; quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp. Đồng thời, tổ chức các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, các chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ, nhất là việc ký kết và thực hiện TƯLĐTT trong các doanh nghiệp.
 |
| Công đoàn ngành Công Thương Quảng Bình tặng quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn vào dịp lễ phát động Tháng Công nhân. Ảnh: ĐVCC. |
Các công đoàn cơ sở cần tăng cường phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động tự kiểm tra, rà soát nội quy, quy trình ATVSLĐ trong các phân xưởng, tổ, đội theo quy định; chú trọng công tác khám sức khỏe định kỳ, bồi dưỡng bằng hiện vật, đảm bảo dinh dưỡng bữa ăn ca, an toàn thực phẩm cho NLĐ; tăng cường kiểm tra, giám sát doanh nghiệp trong việc đánh giá nguy cơ rủi ro mất ATVSLĐ và phương án chăm sóc, bảo vệ sức khỏe NLĐ tại nơi làm việc.
“Với sự quan tâm của của cấp ủy Đảng, sự phối hợp của chính quyền, chuyên môn, cộng đồng doanh nghiệp và toàn thể xã hội, Tháng Công nhân năm nay, các cấp công đoàn trong tỉnh sẽ có nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực, hiệu quả, thực sự đem lại niềm vui, hạnh phúc cho đoàn viên, NLĐ; xây dựng đội ngũ công nhân lao động và tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà”, đồng chí Phạm Tiến Nam mong muốn.
Video: một số hình ảnh các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Bình chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong Tháng Công nhân năm 2024.
 Công đoàn nâng cao giá trị bữa ăn ca vì sức khỏe của người lao động Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã tích cực thương lượng, đề xuất với chủ doanh nghiệp quan tâm, nâng cao chất lượng bữa ăn để ... |
 Công đoàn đỡ đầu, tiếp sức trẻ mồ côi thực hiện ước mơ Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã nhận đỡ đầu, hỗ trợ 58 trường hợp trẻ mồ côi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tiếp ... |
 Quảng Bình phát động Tháng Công nhân với 6 nội dung trọng tâm Ngày 26/4, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh Quảng Bình tổ chức lễ phát ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.