Quảng Bình phát động Tháng Công nhân với 6 nội dung trọng tâm
Ngày 26/4, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh Quảng Bình tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024.
| Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và tích cực xây dựng Đảng, chính quyền Thừa Thiên Huế phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024 Quảng Trị phát động Tháng Công nhân năm 2024 |
Thực hiện hiệu quả 6 nội dung trọng tâm
Phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024, đồng chí Phạm Tiến Nam – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho hay, những năm qua, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung hướng mạnh về cơ sở, thực hiện có hiệu quả chức năng của tổ chức Công đoàn.
Đồng thời, các cấp công đoàn không ngừng được kiện toàn, củng cố; công tác tập hợp, đoàn kết công nhân lao động và phát triển tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước được chú trọng phát triển.
 |
| Đồng chí Phạm Tiến Nam – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Tập trung tuyên truyền, vận động cán bộ công đoàn, đoàn viên và công nhân lao động nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho công nhân lao động, người sử dụng lao động; tăng cường kiểm soát các nguy cơ, rủi ro và biện pháp cải thiện điều kiện làm việc; chăm sóc, nâng cao sức khỏe người lao động, phòng chống, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn đã phát động và tổ chức nhiều phong trào thi đua hành động cách mạng thiết thực, phù hợp với ngành nghề, đặc điểm của từng địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và được đông đảo công nhân, viên chức, lao động hưởng ứng tích cực, góp phần khơi dậy tiềm năng sáng tạo, phát huy quyền làm chủ của công nhân, viên chức, lao động; tạo không khí thi đua sôi nổi, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công tác.
“Từ các phong trào thi đua yêu nước đã xuất hiện rất nhiều tấm gương CNVCLĐ tiêu biểu, là những điển hình tiên tiến về lao động giỏi, lao động sáng tạo, có sức lan tỏa mạnh mẽ trong phong trào thi đua yêu nước đã được các cấp, các ngành tôn vinh, khen thưởng trên các lĩnh vực. Kết quả thực hiện phong trào thi đua năm 2023, đã có 217 tập thể, 273 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen, 01 cá nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam”, đồng chí Nam phấn khởi cho biết.
 |
| Các đại biểu tham dự lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, năm nay, Tháng Công nhân với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết” gắn với Tháng hành động ATVSLĐ với chủ đề “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, LĐLĐ tỉnh sẽ tập trung thực hiện 6 nội dung trọng tâm hướng về cơ sở, trực tiếp phục vụ đoàn viên, người lao động để Tháng Công nhân thực sự là tháng cao điểm của các hoạt động của tổ chức Công đoàn.
Các cấp công đoàn tập trung đẩy mạnh việc thực hiện các phong trào thi đua yêu nước của đoàn viên, người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động và mỗi công đoàn cơ sở phải có ít nhất một hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên; tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho đoàn viên, người lao động.
 |
| Nhiều cá nhân được UBND tỉnh Quảng Bình tặng đã Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong phong trào lao động sản xuất và công tác năm 2023 - 2024. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Cùng với đó, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, tổ chức kết nạp “Đợt đoàn viên tháng 5”; tổ chức các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, các chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tăng cường phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động tự kiểm tra, rà soát nội quy, quy trình ATVSLĐ trong các phân xưởng, tổ, đội theo quy định.
“Với sự quan tâm của của cấp ủy Đảng, sự phối hợp của chính quyền, chuyên môn, cộng đồng doanh nghiệp và toàn thể xã hội, Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm nay, các cấp công đoàn tỉnh ta sẽ có nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực, hiệu quả, thực sự đem lại niềm vui, hạnh phúc cho đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ công nhân lao động và tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà”, đồng chí Phạm Tiến Nam – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình mong muốn.
 |
| Đông đảo đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh đến tham dự lễ phát động. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Bảo vệ nhân lực, hướng tới sản xuất an toàn
Đồng chí Phan Phong Phú - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình ghi nhận và đánh giá cao vai trò, sự nỗ lực của của đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp cũng như đoàn viên, người lao động đã đóng góp trong hoạt động công đoàn năm 2023, nhất là công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
 |
| Đồng chí Phan Phong Phú - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình đánh giá cao về những thành tích đã đạt được của các cấp công đoàn tại lễ phát động. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình cho rằng, cùng với thực hiện Tháng Công nhân, Tháng Hành động về ATVSLĐ, các cấp công đoàn trong tỉnh đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, tập trung hướng mạnh về cơ sở, gần gũi, giúp đỡ, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân Tháng Công nhân. Các chế độ, chính sách về BHXH, chăm lo, bảo vệ lợi ích, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn được các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện kịp thời, thiết thực và hiệu quả.
Tuy nhiên, thực tế hiện nay, điều kiện làm việc ở nhiều cơ sở vẫn còn hạn chế, tình trạng nhà xưởng chật hẹp, máy móc, thiết bị, công nghệ lạc hậu, dễ xảy ra tai nạn lao động; môi trường làm việc độc hại… nhiều yếu tố vượt tiêu chuẩn cho phép, ảnh hưởng rất lớn tới sức khỏe và điều kiện lao động của công nhân.
 |
| Những đoàn viên, người lao động có thành tích xuất sắc trong phong trào lao động sản xuất và công tác năm 2023 - 2024 được UBND tỉnh tặng Bằng khen. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Để bảo vệ nguồn nhân lực, hướng tới một nền sản xuất an toàn, đồng chí Phan Phong Phú - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình yêu cầu các cấp, các ngành cùng các cấp công đoàn và các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và người lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Bình bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, hưởng ứng và thực hiện tốt Tháng Công nhân, Tháng hành động ATVSLĐ năm 2024.
Đối với các cấp công đoàn cần tiếp tục đổi mới cách thức hoạt động, sâu, sát với đời sống đoàn viên công đoàn, người lao động. Các sáng kiến phải thiết thực, các chương trình phải hiệu quả, cách làm phải sáng tạo. Tất cả hướng đến thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động.
Đối với các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, dịch vụ cần xác định công tác ATVSLĐ là một nhiệm vụ quan trọng, phải được quan tâm chỉ đạo và thực hiện nghiêm túc, nhằm bảo đảm sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và an sinh xã hội; không ngừng đầu tư cải thiện điều kiện lao động, bảo đảm các chế độ, quyền lợi của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được làm việc trong môi trường an toàn nhất.
“Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 cần phải được triển khai với với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao nhất, bằng những chương trình hành động cụ thể, thiết thực, hiệu quả, phù hợp. Các cấp công đoàn cần tiếp tục đổi mới cách thức hoạt động, sâu sát với đời sống đoàn viên, NLĐ. Các sáng kiến phải thiết thực, các chương trình phải hiệu quả, cách làm phải sáng tạo, tất cả hướng đến thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động”, đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình nhấn mạnh.
 |
| Nhiều suất quà đã được trao cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trong lễ phát động Tháng Công nhân. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Tại lễ phát động, UBND tỉnh tặng đã Bằng khen cho 48 đoàn viên, người lao động có thành tích xuất sắc trong phong trào lao động sản xuất và công tác năm 2023 - 2024. LĐLĐ tỉnh đã trao bằng khen cho 09 doanh nghiệp đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện công tác ATVSLĐ năm 2023.
Để chia sẻ khó khăn với công nhân lao động, chương trình cũng đã trao 10 suất quà cho công nhân lao động bị tai nạn lao động nặng; 30 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
 |
| LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao hỗ trợ 12 nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tháng Công nhân. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Cũng trong dịp này, LĐLĐ tỉnh đã trao hỗ trợ cho 580 đoàn viên, người lao động có hoàn hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 296 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 12 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền 380 triệu đồng.
Video: đồng chí Phạm Tiến Nam – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024.
 Thừa Thiên Huế phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024 Ngày 24/4, tại Khu Công nghiệp Viglacera (huyện Phong Điền) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế và Hội đồng an toàn, vệ ... |
 Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân tại TP. Huế Gần 400 đoàn viên, người lao động tham gia sự kiện phát động Tháng Công nhân năm 2024 do LĐLĐ TP. Huế tổ chức, sáng ... |
 Quảng Trị phát động Tháng Công nhân năm 2024 Ngày 26/4, tại Khu Công nghiệp Nam Đông Hà, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị đã phối hợp với Sở Lao động - ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030
Chiều ngày 14.4, Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026 - 2030. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn khẳng định đây là mô hình phối hợp tiêu biểu để nhân rộng ra toàn hệ thống.
Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng
Việc lựa chọn và tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 không chỉ là hoạt động tôn vinh cá nhân tiêu biểu, mà còn là dịp khẳng định vai trò then chốt của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Sàn giao dịch việc làm quốc gia: Cơ hội việc làm mới, người lao động cần nắm bắt
Ngày 14.4, Bộ Nội vụ chính thức khai trương Sàn giao dịch việc làm quốc gia tại địa chỉ vieclam.gov.vn, là nền tảng số kết nối người lao động, doanh nghiệp, các tổ chức dịch vụ việc làm và cơ quan quản lý nhà nước. Đây được xem là bước tiến quan trọng trong quá trình chuyển đổi số thị trường lao động, góp phần giải quyết tình trạng thông tin việc làm còn phân tán, thiếu đồng bộ.
Tin tức khác
Xác định đúng nơi nộp hồ sơ quyết toán thuế TNCN: Người lao động cần lưu ý gì?
Từ ngày 14.2.2026, quy định về nơi nộp hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) có nhiều điểm được điều chỉnh theo Nghị định 373/2025/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung Nghị định 126/2020/NĐ-CP). Những thay đổi này nhằm đơn giản hóa thủ tục, tạo thuận lợi hơn cho người nộp thuế, trong đó có người lao động hưởng lương, tiền công.
Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới
"Đầu tư cho an toàn vệ sinh lao động không phải là chi phí phát sinh, không phải tiêu sản mà là một khoản tích sản hữu ích cho tương lai. Khi an toàn trở thành văn hóa và phản xạ tự nhiên, đó chính là sức mạnh mềm, là bộ nhận diện thương hiệu để doanh nghiệp và con người Việt Nam tự tin hội nhập toàn cầu", ông Lê An Hải – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam khẳng định.
Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân
"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Hỗ trợ học nghề cho người thất nghiệp: Cơ hội mới để quay lại thị trường lao động
Không chỉ dừng lại ở trợ cấp tiền mặt, từ năm 2026, chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm năm 2025 tiếp tục được hoàn thiện theo hướng thiết thực hơn, trong đó nổi bật là mở rộng hỗ trợ học nghề với hai khoản chi quan trọng là học phí và tiền ăn trong thời gian đào tạo. Đây được xem là giải pháp căn cơ giúp người lao động nâng cao kỹ năng, sớm tìm kiếm việc làm bền vững.
Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn
Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ
Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.