Quảng Trị phát động Tháng Công nhân năm 2024
Hoạt động Công đoàn

Quảng Trị phát động Tháng Công nhân năm 2024

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngày 26/4, tại Khu Công nghiệp Nam Đông Hà, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị đã phối hợp với Sở Lao động - Thương binh & Xã hội tỉnh Quảng Trị tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024.
Để người lao động gặp gỡ, đối thoại với lãnh đạo chính quyền trong Tháng Công nhân

Tháng cao điểm hướng về đoàn viên, người lao động

Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết” gắn liền với triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ với chủ đề “Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”.

Đồng chí Nguyễn Thế Lập - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho biết, Tháng Công nhân 2023 các cấp công đoàn trong tỉnh trao tặng 719 suất quà, với tổng số tiền 590 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cản khó khăn; LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây dựng 15 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền 600 triệu đồng.

Quảng Trị phát động Tháng Công nhân năm 2024
Toàn cảnh lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 tại tỉnh Quảng Trị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã phối hợp tổ chức buổi đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với 400 đoàn viên, người lao động và cán bộ công đoàn, xoay quanh những nội dung như: Doanh nghiệp chưa giải quyết chế độ chính sách, tiền lương, BHXH cho người lao động, vấn đề về nhà ở cho đoàn viên, người lao động có thu nhập thấp; nhà công vụ cho giáo viên vùng miền núi… Qua đó, các kiến nghị của đoàn viên, người lao động đã được Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo các cấp, các ngành tập trung giải quyết trong thẩm quyền.

Quảng Trị phát động Tháng Công nhân năm 2024
Đồng chí Nguyễn Thế Lập - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị trao hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn". Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Trong Tháng Công nhân năm nay, các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Trị sẽ tổ chức các hoạt động trọng tâm, trọng điểm hướng về đoàn viên, người lao động như: Tổ chức chương trình “Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống”, “Đối thoại tháng 5”, các hoạt động “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, “Cảm ơn người lao động”, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Cùng với đó, tổ chức “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và tổ chức cao điểm “Tuần lễ đoàn viên công đoàn”.

Vì sự phát triển của quê hương

Tại lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024, đồng chí Lê Đức Tiến - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị cho hay, hằng năm, tỉnh Quảng Trị đã tích cực hưởng ứng và phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ với nhiều hoạt động rất thiết thực, trở thành chuỗi ngày hội của công nhân lao động bằng nhiều hoạt động cụ thể, hướng về người lao động.

Các hoạt động vì lợi ích của đoàn viên, người lao động, vì sự phát triển bền vững của đơn vị, doanh nghiệp và vì sự phát triển của quê hương Quảng Trị anh hùng.

Quảng Trị phát động Tháng Công nhân năm 2024
Đồng chí Lê Đức Tiến - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Các cấp công đoàn trong toàn tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Cùng với đó, các ngành chức năng đã phối hợp chặt chẽ với tổ chức Công đoàn, quan tâm thực hiện công tác ATVSLĐ, hỗ trợ doanh nghiệp ổn định sản xuất và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, từng bước đưa công tác ATVSLĐ có hiệu quả...

Quảng Trị phát động Tháng Công nhân năm 2024
Các đại biểu tham dự lễ phát động. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Để Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ năm 2024 được triển khai sâu rộng, hiệu quả, đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị yêu cầu, trong thực hiện các chính sách kinh tế - xã hội của địa phương và kế hoạch phát triển của doanh nghiệp, cần phải đặc biệt quan tâm xây dựng và phát triển đội ngũ công nhân lao động.

Đặc biệt, đối với các cấp, các ngành, các cơ quan, các đơn vị, doanh nghiệp cần quan tâm, tích cực trong việc kêu gọi, thu hút đầu tư, thúc đẩy việc đầu tư xây dựng nhà ở xã hội để góp phần hỗ trợ người có thu nhập thấp, công nhân, người lao động có điều kiện an cư lạc nghiệp.

Các cấp công đoàn tranh thủ sự chỉ đạo của cấp ủy Đảng, sự phối hợp, hỗ trợ của chính quyền các cấp và cộng đồng doanh nghiệp để tổ chức các hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân theo kế hoạch đề ra, trọng tâm là triển khai các giải pháp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; đảm bảo điều kiện làm việc và an toàn lao động; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và kịp thời giải quyết những kiến nghị, đề xuất của đoàn viên; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.

Quảng Trị phát động Tháng Công nhân năm 2024
Trong Tháng Công nhân, các cấp công đoàn sẽ tập trung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và đảm bảo điều kiện làm việc và an toàn lao động. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Đối với doanh nghiệp cần quan tâm đến các quyền lợi chính đáng của công nhân lao động; thường xuyên chăm lo chính sách tiền lương, đảm bảo việc làm, thu nhập và các chế độ, chính sách cho người lao động; chủ động đối thoại định kỳ, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, chăm lo đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đồng thời, thực hiện nghiêm các quy định về ATVSLĐ, trang bị phương tiện lao động bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng.

Đối với công nhân, viên chức, lao động cần đoàn kết, gương mẫu thực hiện các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; nghiêm chỉnh chấp hành các quy định, nội quy, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc. Không ngừng học tập, nâng cao trình độ nghiệp vụ, rèn luyện kỹ năng, tác phong công nghiệp của giai cấp công nhân; nâng cao ý thức được trách nhiệm cá nhân; lao động có kỷ luật, năng động, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, áp dụng khoa học tiên tiến trong lao động sản xuất góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị, doanh nghiệp mình.

Quảng Trị phát động Tháng Công nhân năm 2024
LĐLĐ tỉnh Quảng Trị trao quà cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Tại lễ phát động, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã trao tặng 27 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền hơn 1 tỉ đồng; tặng 10 suất quà cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền hơn 10 triệu đồng.

Video: đồng chí Lê Đức Tiến - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ năm 2024.

Để người lao động gặp gỡ, đối thoại với lãnh đạo chính quyền trong Tháng Công nhân Để người lao động gặp gỡ, đối thoại với lãnh đạo chính quyền trong Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân năm 2024, các cấp công đoàn tỉnh Quảng Trị sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa hướng về ...

Thừa Thiên Huế phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024 Thừa Thiên Huế phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024

Ngày 24/4, tại Khu Công nghiệp Viglacera (huyện Phong Điền) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế và Hội đồng an toàn, vệ ...

Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân tại TP. Huế Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân tại TP. Huế

Gần 400 đoàn viên, người lao động tham gia sự kiện phát động Tháng Công nhân năm 2024 do LĐLĐ TP. Huế tổ chức, sáng ...

Tin mới hơn

Trao kinh phí “Mái ấm VNPT” hỗ trợ gia đình người lao động bị hỏa hoạn

Trao kinh phí “Mái ấm VNPT” hỗ trợ gia đình người lao động bị hỏa hoạn

Ngày 20.4.2026, đại diện Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam, Công đoàn VNPT và Tổng công ty Hạ tầng mạng (VNPT-Net) đã trực tiếp đến thăm hỏi, trao tặng kinh phí hỗ trợ cho gia đình đoàn viên Phan Thanh Hải – người vừa chịu thiệt hại nặng nề sau sự cố hỏa hoạn.
Tháng Công nhân 2026 tại Tây Ninh: Đổi mới thực chất, lấy người lao động làm trung tâm

Tháng Công nhân 2026 tại Tây Ninh: Đổi mới thực chất, lấy người lao động làm trung tâm

Không chỉ dừng lại ở những hoạt động phong trào bề nổi, Tháng Công nhân năm 2026 tại Tây Ninh ghi dấu ấn mạnh mẽ bằng sự thay đổi trong tư duy: Chuyển từ chăm lo đơn thuần sang thấu hiểu và đồng hành thực chất, đặt người lao động vào vị trí trung tâm của mọi quyết sách.
Thỏa ước loại A và “mạch nối” tạo đồng thuận trong doanh nghiệp

Thỏa ước loại A và “mạch nối” tạo đồng thuận trong doanh nghiệp

Không chỉ làm tốt vai trò đại diện, Công đoàn Công ty CP Dịch vụ hàng hóa Nội Bài (NCTS) cho thấy năng lực đối thoại thực chất, thương lượng hiệu quả, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) xếp loại A với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động (NLĐ) so với quy định của pháp luật.

Tin tức khác

Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng/tháng: Người lao động được lợi gì?

Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng/tháng: Người lao động được lợi gì?

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, trong đó đáng chú ý là đề xuất nâng mức thu nhập để xác định người phụ thuộc từ 1 triệu đồng lên 3 triệu đồng/tháng. Đây được xem là bước điều chỉnh quan trọng, phù hợp hơn với thực tế đời sống và thu nhập hiện nay.
Ngành Công Thương 2026: Năng suất là thước đo, an toàn là văn hóa

Ngành Công Thương 2026: Năng suất là thước đo, an toàn là văn hóa

Để hiện thực hóa khát vọng vươn tầm trong kỷ nguyên số, ngành Công Thương xác lập một tư duy mới: Đưa đổi mới sáng tạo từ chủ trương thành hành động thực tiễn, biến năng suất thành thước đo trách nhiệm và bản lĩnh nghề nghiệp và xây dựng an toàn lao động như một nền tảng văn hóa xuyên suốt.
Bài 2: “Mái nhà chung” nâng đỡ giấc mơ an cư của người lao động

Bài 2: “Mái nhà chung” nâng đỡ giấc mơ an cư của người lao động

Giữa nhịp sống công nghiệp sôi động, Đà Nẵng trở thành điểm đến của hàng trăm nghìn lao động mưu sinh, lập nghiệp. Không chỉ cần việc làm ổn định, họ còn cần một nơi ở an toàn, gắn kết. Từ thực tiễn đó, mô hình “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ” ra đời. Mô hình là sáng kiến của Liên đoàn Lao động thành phố, bền bỉ phát huy hiệu quả suốt gần 15 năm, trở thành điểm tựa vững chắc giúp người lao động an cư và góp phần giữ gìn an ninh trật tự tại khu dân cư.
Bài 1: Khẳng định vai trò “điểm tựa” và hành trình chở nặng nghĩa tình

Bài 1: Khẳng định vai trò “điểm tựa” và hành trình chở nặng nghĩa tình

Trong hành trình phát triển không ngừng của thành phố biển, Công đoàn Đà Nẵng luôn là điểm tựa vững chãi, là người bạn đồng hành tin cậy và là ngọn cờ tiên phong dẫn dắt phong trào công nhân, viên chức, lao động.
Công đoàn Thủ đô: Đổi mới để khẳng định vai trò

Công đoàn Thủ đô: Đổi mới để khẳng định vai trò

“Điều quan trọng không phải là chúng ta ở cấp nào, mà là chúng ta làm được gì cho người lao động; khi đó, họ sẽ tự tìm đến tổ chức". Nhận định của bà Bùi Huyền Mai - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội tại buổi làm việc giữa Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam với Liên đoàn Lao động TP Hà Nội chiều 15.4.2026.
Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030

Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030

Chiều ngày 14.4, Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026 - 2030. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn khẳng định đây là mô hình phối hợp tiêu biểu để nhân rộng ra toàn hệ thống.
Xem thêm