Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân tại TP. Huế
Gần 400 đoàn viên, người lao động tham gia sự kiện phát động Tháng Công nhân năm 2024 do LĐLĐ TP. Huế tổ chức, sáng 25/4.
Nhiều hoạt động thiết thực
Đây là hoạt động thường niên của LĐLĐ TP Huế, nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; đồng thời thúc đẩy sự quan tâm của cấp ủy Đảng, chính quyền, doanh nghiệp trong việc xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.
Tháng Công nhân năm 2024 có chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, LĐLĐ TP Huế thực hiện 07 hoạt động trọng tâm gồm: chương trình “Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống”, “Đối thoại tháng 5”, “Tiếp xúc chuyên đề với cử tri công nhân”, “Cảm ơn người lao động”, tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, các hoạt động tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu và chương trình “Khỏe để lao động, sản xuất”.
 |
| Toàn cảnh lễ phát động Tháng Công nhân năm 2024 của LĐLĐ TP. Huế. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Bên cạnh đó, đơn vị tập trung tổ chức các hoạt động lớn như: kiện toàn tổ chức, thành lập Ban Nữ công quần chúng sau đại hội, thành lập các câu lạc bộ công nhân lao động với sức khỏe sinh sản và pháp luật tại công đoàn cơ sở, thăm hỏi - tặng quà đoàn viên gặp khó khăn đột xuất và bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Cùng với đó, rà soát, đề xuất LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế hỗ trợ sửa chữa và xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”, “Điều ước đoàn viên” và giải ngân cho đoàn viên công đoàn vay vốn phát triển kinh tế gia đình; tổ chức trao học bổng và thực hiện chương trình “Mẹ đỡ đầu” cho các cháu mồ côi là con đoàn viên công đoàn, gắn với chương trình ngày hội “Cùng em đến trường”.
 |
| Đồng chí Hồ Thị Đoan Trang - Chủ tịch LĐLĐ TP. Huế phát động Tháng Công nhân năm 2024. |
Ngoài ra, tổ chức chương trình phúc lợi chăm sóc sức khỏe toàn diện cho đoàn viên, người lao động; tổ chức tháng hành động “Hiến máu tình nguyện”; tập huấn cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên cho cơ sở nhằm đảm bảo thực hiện tốt khẩu hiệu “Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt”.
 |
LĐLĐ TP. Huế trao quyết định thành lập, ra mắt các công đoàn cơ sở mới tại lễ phát động Tháng Công nhân năm 2024. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Mỗi công đoàn cơ sở có ít nhất một phần việc cụ thể
Đồng chí Hồ Thị Đoan Trang – Chủ tịch LĐLĐ TP. Huế yêu cầu trong Tháng Công nhân 2024, các công đoàn cơ sở cần thực hiện ít nhất một phần việc cụ thể mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động. Đồng thời, phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động trong hoạt động đổi mới, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, góp phần phát triển toàn diện cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và đảm bảo việc làm, cải thiện thu nhập cho đời sống của đoàn viên, người lao động.
 |
| Đại diện các đơn vị, doanh nghiệp trao hỗ trợ phúc lợi cho đoàn viên công đoàn của LĐLĐ TP. Huế. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Đồng chí Nguyễn Thị Hoài Thu - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Quang Trung cho hay, các hoạt động của công đoàn trong Tháng Công nhân như trao nhà “Mái ấm Công đoàn”, thăm hỏi người lao động khó khăn, ốm đau, bị tai nạn lao động, khám bệnh miễn phí và các hoạt động văn hóa thể thao tại cơ sở… đã đem đến niềm vui, hạnh phúc cho đông đảo đoàn viên, người lao động.
Đồng chí Thu nói rằng, mỗi đoàn viên, người lao động cần tích cực hưởng ứng các hoạt động trong Tháng Công nhân; tích cực rèn luyện, nâng cao nhận thức, tay nghề, nghiệp vụ, lao động kỷ luật, sáng tạo và tuân thủ các nguyên tắc an toàn, vệ sinh lao động...
“Chúng ta tin tưởng rằng Tháng Công nhân năm 2024 sẽ lan tỏa mạnh mẽ trong đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động, thực sự trở thành ngày hội của người lao động”, đồng chí Thu nói.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Hoài Thu - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Quang Trung phát biểu hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024. |
 |
| Đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao hỗ trợ chương trình " Điều ước đoàn viên" cho 02 trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Tại buổi lễ phát động Tháng Công nhân 2024, LĐLĐ TP. Huế đã trao tặng 01 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với số tiền 40 triệu đồng; trao 02 suất quà có trị giá mỗi suất 5 triệu đồng trong chương trình “Điều ước đoàn viên” cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tặng 02 suất quà cho đoàn viên bị tai nạn lao động; tặng 500 bộ áo dài truyền thống cho nữ công nhân lao động khó khăn.
Cũng trong dịp này, đại diện các đơn vị, doanh nghiệp đã trao nhiều hỗ trợ phúc lợi cho đoàn viên, người lao động như tư vấn, chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên công đoàn; tặng 10 suất học bổng cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn; trao tặng 650 thẻ bảo hiểm tai nạn kết hợp con người cho đoàn viên nghiệp đoàn xích lô - xe thồ, bốc xếp.
Voice: Đồng chí Nguyễn Thị Hoài Thu - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Quang Trung phát biểu hưởng ứng Tháng Công nhân 2024.
Ngay sau khi buổi lễ phát động kết thúc, đông đảo đoàn viên, người lao động Nghiệp đoàn xích lô - xe thồ và Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Huế đã tham gia ngày hội tuyên truyền nâng cao ý thức tham gia giao thông và kỹ năng lái xe an toàn. |
 Phát động đợt thi đua cao điểm Tháng Công nhân Tại Lễ phát động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ diễn ra sáng 24/4, Ban Thường vụ Công đoàn Nông nghiệp ... |
 Thừa Thiên Huế phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024 Ngày 24/4, tại Khu Công nghiệp Viglacera (huyện Phong Điền) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế và Hội đồng an toàn, vệ ... |
 Cần Thơ: Chung tay ngăn chặn những nỗi đau do tai nạn lao động Lãnh đạo TP Cần Thơ kêu gọi sự chung tay của toàn xã hội nhằm hạn chế thấp nhất số vụ tai nạn lao động ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng
Việc lựa chọn và tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 không chỉ là hoạt động tôn vinh cá nhân tiêu biểu, mà còn là dịp khẳng định vai trò then chốt của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới
"Đầu tư cho an toàn vệ sinh lao động không phải là chi phí phát sinh, không phải tiêu sản mà là một khoản tích sản hữu ích cho tương lai. Khi an toàn trở thành văn hóa và phản xạ tự nhiên, đó chính là sức mạnh mềm, là bộ nhận diện thương hiệu để doanh nghiệp và con người Việt Nam tự tin hội nhập toàn cầu", ông Lê An Hải – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam khẳng định.
Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân
"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Tin tức khác
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động
Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ
Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau: