Công nhân Dệt May ở Huế nhận quà Tết sớm
Chương trình “Tết sum vầy - Ngày hội Công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” Xuân Ất Tỵ 2025 do Tập đoàn và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Thừa Thiên Huế đã trao 390 suất quà Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
| Thừa Thiên Huế: Hơn 18.000 lượt đoàn viên được chăm lo, hỗ trợ năm 2024 |
Khi nhận được thông báo từ Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế về danh sách những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được nhận quà Tết từ Công đoàn Dệt May Việt Nam, chị Nguyễn Thị Mai đã rất vui mừng.
Chị kiểm tra tên mình trong danh sách được công bố trên bảng thông báo của công ty và cho biết cảm thấy hạnh phúc khi là một trong những người được công đoàn quan tâm, chăm lo Tết sớm.
Theo thông báo của Công đoàn Công ty, sáng ngày 22/12, chị Mai chuẩn bị chu đáo mọi thứ, gửi con ở nhà ông bà, thay đồ và đến công ty tham gia chương trình “Tết sum vầy - Ngày hội Công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” Xuân Ất Tỵ 2025 do Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức.
 |
| Chị Nguyễn Thị Mai - công nhân Công ty CP Dệt May Huế vui mừng nhận quà Tết của Công đoàn Dệt may Việt Nam. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Chị Mai chia sẻ rằng gia đình chị thuộc diện khó khăn, bố mẹ hai bên đều đã già yếu, còn chồng chị thường xuyên đau ốm và chỉ làm nông tại nhà. Với đồng lương công nhân may, chị chỉ đủ trang trải cho gia đình và lo cho các con ăn học.
Chị tâm sự: "Năm nào cũng vậy, cứ mỗi dịp Tết đến, chúng tôi lại nhận được sự quan tâm, thăm hỏi và những suất quà Tết từ các cấp công đoàn. Chính nhờ những phần quà đó mà gia đình tôi có một cái Tết đầm ấm, đủ đầy hơn. Năm nay thật bất ngờ, Công đoàn Dệt May Việt Nam lại tổ chức chương trình Tết sum vầy sớm như vậy".
Vui mừng đón nhận món quà Tết từ Công đoàn Dệt May Việt Nam, chị Mai cho biết năm nay công đoàn đã hỗ trợ gia đình chị 700.000 đồng tiền mặt cùng một túi quà Tết gồm bánh, mứt, kẹo – những món quà không thể thiếu trong dịp Tết.
Chị phấn khởi chia sẻ: "Với số tiền công đoàn hỗ trợ, tôi sẽ để dành mua sắm áo quần mới cho các con. Năm nay, các con sẽ có thêm bộ áo quần mới rồi!"
 |
| Đoàn viên, người lao động ngành may phấn khởi được nhận quà Tết sớm. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Chương trình “Tết sum vầy - Ngày hội Công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” Xuân Ất Tỵ 2025 do Tập đoàn và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức đã trao tặng 390 suất quà Tết cho đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn đến từ các công ty thành viên trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế.
Mỗi suất quà trị giá 1 triệu đồng, bao gồm 700.000 đồng tiền mặt và 300.000 đồng giá trị hiện vật, với tổng số tiền lên tới 390 triệu đồng. Ngoài ra, chương trình còn hỗ trợ kinh phí tổ chức chuyến xe nghĩa tình, đưa đón đoàn viên, người lao động từ các công đoàn cơ sở về quê ăn Tết.
 |
| Các gian giảm giá từ 20 - 50% giúp đoàn viên, người lao động mua sắm Tết. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Bên cạnh những phần quà thiết thực, chương trình còn tổ chức các gian hàng ưu đãi, giảm giá từ 20% đến 50%, tạo cơ hội cho đoàn viên và người lao động mua sắm tiết kiệm, chuẩn bị đầy đủ nhu yếu phẩm cho ngày Tết. Các mặt hàng chủ yếu là thực phẩm, đồ gia dụng và quần áo, đáp ứng nhu cầu thiết thực của công nhân lao động.
Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm, Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam, chia sẻ: "Với phương châm 'Tất cả công nhân lao động đều có Tết, vui Tết', chương trình không chỉ trao tặng những phần quà thiết thực và hỗ trợ các chuyến xe nghĩa tình, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc và tinh thần đồng hành của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động trong mọi hoàn cảnh. Đây là một phần trong nỗ lực mang đến một cái Tết đầy đủ và ấm áp hơn cho công nhân ngành Dệt May".
 |
| Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam (thứ 3 phía trái) trao hỗ trợ kinh phí tổ chức chuyến xe nghĩa tình đưa đón đoàn viên, người lao động về quê ăn Tết. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Tại Thừa Thiên Huế, đây là chương trình thứ tư trong chuỗi "Tết sum vầy" diễn ra trên toàn quốc, với các hoạt động như tặng quà cho đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ chuyến xe đưa công nhân về quê đón Tết, và tổ chức các gian hàng ưu đãi cho đoàn viên, người lao động.
“Những món quà của Công đoàn Dệt May tuy giá trị không lớn, nhưng thể hiện sự quan tâm, động viên của các cấp lãnh đạo và tổ chức Công đoàn dành cho đoàn viên, người lao động với mong muốn cho tất cả công nhân lao động trong mái nhà chung của Công đoàn Dệt May đón mùa Xuân mới ấm no, hạnh phúc”, đồng chí Tâm nói.
Video: Một số hình ảnh về chương trình “Tết sum vầy - Ngày hội Công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” Xuân Ất Tỵ 2025 do Tập đoàn và Công đoàn Dệt may Việt Nam vừa tổ chức tại tỉnh Thừa Thiên Huế.
| Trong dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Công đoàn Dệt May Việt Nam phối hợp Tập đoàn Dệt May Việt Nam sẽ tặng quà Tết cho hơn 1.900 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đang làm việc trong các doanh nghiệp dệt may trực thuộc trên cả nước, với các sản phẩm thiết yếu như quần áo, thực phẩm... Bên cạnh đó, tổ chức 129 gian hàng bán hàng ưu đãi giảm giá, gian hàng 0 đồng để chăm lo đoàn viên, người lao động; hỗ trợ vé xe nghĩa tình cho 410 lượt đoàn viên, lao động về quê đón Tết cùng gia đình. Tổng kinh phí chăm lo dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động ngành dệt may có hoàn cảnh khó khăn là trên 4,5 tỉ đồng. |
Liên quan
Tin mới hơn
Tháng Công nhân 2026 tại Tây Ninh: Đổi mới thực chất, lấy người lao động làm trung tâm
Không chỉ dừng lại ở những hoạt động phong trào bề nổi, Tháng Công nhân năm 2026 tại Tây Ninh ghi dấu ấn mạnh mẽ bằng sự thay đổi trong tư duy: Chuyển từ chăm lo đơn thuần sang thấu hiểu và đồng hành thực chất, đặt người lao động vào vị trí trung tâm của mọi quyết sách.
Thỏa ước loại A và “mạch nối” tạo đồng thuận trong doanh nghiệp
Không chỉ làm tốt vai trò đại diện, Công đoàn Công ty CP Dịch vụ hàng hóa Nội Bài (NCTS) cho thấy năng lực đối thoại thực chất, thương lượng hiệu quả, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) xếp loại A với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động (NLĐ) so với quy định của pháp luật.
Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng/tháng: Người lao động được lợi gì?
Bộ Tài chính đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, trong đó đáng chú ý là đề xuất nâng mức thu nhập để xác định người phụ thuộc từ 1 triệu đồng lên 3 triệu đồng/tháng. Đây được xem là bước điều chỉnh quan trọng, phù hợp hơn với thực tế đời sống và thu nhập hiện nay.
Tin tức khác
Ngành Công Thương 2026: Năng suất là thước đo, an toàn là văn hóa
Để hiện thực hóa khát vọng vươn tầm trong kỷ nguyên số, ngành Công Thương xác lập một tư duy mới: Đưa đổi mới sáng tạo từ chủ trương thành hành động thực tiễn, biến năng suất thành thước đo trách nhiệm và bản lĩnh nghề nghiệp và xây dựng an toàn lao động như một nền tảng văn hóa xuyên suốt.
Bài 2: “Mái nhà chung” nâng đỡ giấc mơ an cư của người lao động
Giữa nhịp sống công nghiệp sôi động, Đà Nẵng trở thành điểm đến của hàng trăm nghìn lao động mưu sinh, lập nghiệp. Không chỉ cần việc làm ổn định, họ còn cần một nơi ở an toàn, gắn kết. Từ thực tiễn đó, mô hình “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ” ra đời. Mô hình là sáng kiến của Liên đoàn Lao động thành phố, bền bỉ phát huy hiệu quả suốt gần 15 năm, trở thành điểm tựa vững chắc giúp người lao động an cư và góp phần giữ gìn an ninh trật tự tại khu dân cư.
Bài 1: Khẳng định vai trò “điểm tựa” và hành trình chở nặng nghĩa tình
Trong hành trình phát triển không ngừng của thành phố biển, Công đoàn Đà Nẵng luôn là điểm tựa vững chãi, là người bạn đồng hành tin cậy và là ngọn cờ tiên phong dẫn dắt phong trào công nhân, viên chức, lao động.
Công đoàn Thủ đô: Đổi mới để khẳng định vai trò
“Điều quan trọng không phải là chúng ta ở cấp nào, mà là chúng ta làm được gì cho người lao động; khi đó, họ sẽ tự tìm đến tổ chức". Nhận định của bà Bùi Huyền Mai - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội tại buổi làm việc giữa Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam với Liên đoàn Lao động TP Hà Nội chiều 15.4.2026.
Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030
Chiều ngày 14.4, Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026 - 2030. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn khẳng định đây là mô hình phối hợp tiêu biểu để nhân rộng ra toàn hệ thống.
Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng
Việc lựa chọn và tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 không chỉ là hoạt động tôn vinh cá nhân tiêu biểu, mà còn là dịp khẳng định vai trò then chốt của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.