Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam

Bản lĩnh dẫn dắt và sự đồng hành xuyên suốt

Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm – Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đã phác họa một bức tranh đầy nghị lực của ngành trong giai đoạn 2023-2025. Tuy nhiên, Công đoàn ngành đã biến những thách thức từ biến động kinh tế toàn cầu thành động lực để đổi mới.

Chủ tịch Phạm Thị Thanh Tâm nhấn mạnh: Chính tinh thần đoàn kết và sức sáng tạo bền bỉ đã giúp đội ngũ đoàn viên dệt may không chỉ vượt khó thành công mà còn đóng góp quan trọng vào sự phát triển bền vững của đất nước.

Ban Chấp hành Công đoàn Dệt may Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030 ra mắt Đại hội. Ảnh: P.Mai.

Với tư duy đổi mới, Công đoàn Dệt May Việt Nam đã chủ động chuyển mình, từ việc chăm lo đời sống vật chất đơn thuần sang xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ và nhân văn.

Dưới sự chỉ đạo sát sao của hệ thống Công đoàn ngành, các chương trình đối thoại, thương lượng tập thể và cải thiện điều kiện làm việc đã được hiện thực hóa một cách thực chất.

Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam Phạm Thị Thanh Tâm phát biểu khai mạc Đại hội. Ảnh: P.Mai.

Nổi bật là việc triển khai hiệu quả các chương trình chăm lo phúc lợi, đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, cải thiện điều kiện lao động.

Những phong trào thi đua mang đậm dấu ấn Công đoàn như “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, “Làm chủ công nghệ” đã lan tỏa sâu rộng, chuyển hóa thành hàng nghìn sáng kiến giá trị, trực tiếp nâng cao năng suất và ổn định thu nhập cho người lao động.

Đổi mới để thích ứng với kỷ nguyên số và chuyển đổi xanh

Một điểm sáng xuyên suốt nhiệm kỳ qua dưới sự điều hành của Công đoàn Dệt May là chiến lược nâng tầm nguồn nhân lực. Trước yêu cầu khắt khe về chuyển đổi xanh và tự động hóa, công đoàn đã không đứng ngoài cuộc mà trở thành "người thầy" đồng hành cùng công nhân.

Điển hình như tại Công đoàn Công ty CP Quốc tế Phong Phú, sự phối hợp nhịp nhàng giữa công đoàn và chuyên môn trong đào tạo kỹ năng đã giúp người lao động nhanh chóng làm chủ máy móc hiện đại.

Đại biểu trình bày tham luận tại Đại hội. Ảnh: P.Mai.

Thông điệp “Đầu tư cho người lao động là đầu tư cho sự phát triển bền vững” đã trở thành kim chỉ nam, giúp công nhân có tác phong công nghiệp và kỷ luật cao, đáp ứng mọi tiêu chuẩn hội nhập quốc tế.

Ghi nhận những nỗ lực này, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã biểu dương sự chủ động của Công đoàn Dệt May. Đồng chí gợi mở về một "nghề công đoàn" vừa khoa học, vừa nghệ thuật, nơi cán bộ công đoàn phải sát dân, thấu hiểu doanh nghiệp để kiến tạo an ninh công nhân vững chắc.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Đại hội Công đoàn Dệt May Việt Nam lần thứ VII. Ảnh: P.Mai.

Tầm nhìn nhiệm kỳ mới

Xác định giai đoạn 2025–2030 là chặng đường bản lề, Công đoàn Dệt May Việt Nam đã đặt ra những mục tiêu táo bạo với 3 khâu đột phá và 5 chương trình trọng tâm. Trọng tâm là đẩy mạnh chuyển đổi số và nâng cao năng lực thích ứng cho cán bộ, đoàn viên trong tình hình mới.

Đại hội đã tín nhiệm bầu ra Ban Chấp hành khóa XVII gồm 25 ủy viên.

Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm đã tái đắc cử giữ chức Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030. Hai Phó Chủ tịch là đồng chí Nguyễn Thái Dương và Nguyễn Vĩnh Hồng.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội. Ảnh: P.Mai.

Việc đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm tiếp tục giữ vai trò "thủ lĩnh" Công đoàn Dệt May là minh chứng cho sự ghi nhận những đóng góp to lớn của đồng chí trong nhiệm kỳ qua.

Với tinh thần “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Đại hội lần thứ VII không chỉ là cột mốc kết thúc một nhiệm kỳ thành công mà còn mở ra một hành trình mới, nơi tổ chức Công đoàn tiếp tục là "ngọn lửa" sưởi ấm và gắn kết niềm tin của hàng vạn người lao động dệt may trên cả nước.