Công đoàn nâng cao giá trị bữa ăn ca vì sức khỏe của người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn nâng cao giá trị bữa ăn ca vì sức khỏe của người lao động

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã tích cực thương lượng, đề xuất với chủ doanh nghiệp quan tâm, nâng cao chất lượng bữa ăn để bảo đảm sức khỏe cho người lao động.
Bữa cơm ca mang dấu ấn công đoàn "Cơm nhà có khi không ngon như cơm ca!"

Phấn khởi vì bữa ăn ca bảo đảm

Với phương châm “Sức khỏe lao động là yếu tố sống còn của doanh nghiệp”, mặc dù sản xuất - kinh doanh tại nhiều doanh nghiệp đang gặp không ít khó khăn nhưng nhiều doanh nghiệp trong tỉnh Quảng Bình vẫn nỗ lực quan tâm, nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động. Việc chuẩn bị chu đáo mỗi bữa ăn không chỉ tạo dựng niềm tin mà còn giúp người lao động có thêm sức khoẻ để cống hiến, giúp doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Theo thống kê từ LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, hiện địa phương có 81 đơn vị, doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca cho người lao động. Từ đầu năm 2024 đến nay, đã có 38 đơn vị, doanh nghiệp đề xuất tăng giá trị bữa ăn ca, có giá trị từ 20.000 đồng trở lên.

Công đoàn nâng cao giá trị bữa ăn ca vì sức khỏe của người lao động
Bữa ăn ca của người lao động tại Công ty Cổ phần Thuỷ sản Năm Sao. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Điển hình, Công ty Cổ phần Thuỷ sản Năm Sao tại xã Thanh Trạch, huyện Bố Trạch vừa nâng giá trị bữa ăn ca từ 20.000 đồng lên 25.000 đồng.

Đại diện Công đoàn Công ty - bà Phạm Thị Ánh Thuyết cho biết, công ty đã đầu tư khu vực bếp nấu và nhà ăn rộng rãi, sạch sẽ; các vật dụng đựng thức ăn luôn được sắp xếp ngăn nắp, gọn gàng và được khử khuẩn, tuyệt đối không để côn trùng xâm nhập.

Chị Nguyễn Thị Cẩm Nhung - công nhân Công ty CP Thuỷ sản Năm Sao chia sẻ: “Chất lượng bữa ăn luôn được lãnh đạo công ty đặt lên hàng đầu. Công đoàn và lãnh đạo công ty thường xuyên đến tận bếp để kiểm tra khu vực chế biến”.

Công đoàn nâng cao giá trị bữa ăn ca vì sức khỏe của người lao động
Bữa ăn ca của người lao động tại Nhà máy Sản xuất bao bì Phong Nha, với mức 20.000 đồng/suất. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Còn tại Nhà máy Sản xuất bao bì Phong Nha ở Khu Công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới (TP. Đồng Hới) cũng tổ chức bếp ăn tập thể với mức 20.000 đồng/suất.

Ông Nguyễn Đình Thông - Quản đốc Nhà máy Sản xuất bao bì Phong Nha cho biết: “Bếp ăn do nhân sự của công ty trực tiếp đảm trách tất cả các khâu, thực hiện đúng quy trình nhằm kiểm soát chất lượng và an toàn vệ sinh thực phẩm. Với cách làm này, từ ngày có bếp ăn tập thể đến nay, công nhân ăn ca tại nhà máy không xảy ra tình trạng ngộ độc thực phẩm”.

Công đoàn nâng cao giá trị bữa ăn ca

Đồng chí Phan Mạnh Hùng - Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Quảng Bình cho hay, đơn vị hiện đang quản lý 40 công đoàn cơ sở, trong đó có 36 công đoàn cơ sở thuộc khối doanh nghiệp.

Hiện nay, có 22 doanh nghiệp tự tổ chức bếp ăn ca, 14 doanh nghiệp chi hỗ trợ ăn ca cho người lao động bằng tiền mặt, 18 doanh nghiệp có suất ăn giá trị từ 20.000 đồng trở lên, 03 doanh nghiệp có suất ăn trị giá khá cao với mức 35.000 đồng/suất nhưng vẫn còn 04 doanh nghiệp có giá trị suất ăn dưới 20.000 đồng/suất; 01 doanh nghiệp duy trì giá trị suất ăn ở mức thấp 15.000 đồng/suất.

Công đoàn nâng cao giá trị bữa ăn ca vì sức khỏe của người lao động
Cán bộ Công đoàn ngành Công Thương Quảng Bình thăm hỏi, ăn cơm ca cùng với người lao động. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Qua kiểm tra thực tế, nhiều doanh nghiệp quan tâm chăm lo cho bữa ăn ca của người lao động, đảm bảo về chất lượng, an toàn; thực đơn được thay đổi hàng ngày, hàng tuần, khá đa dạng về món ăn và được công bố công khai, có sự giám sát chặt chẽ của đại diện cán bộ công đoàn cơ sở, đoàn viên và phòng hành chính của doanh nghiệp, giờ ăn ca được bố trí hợp lý.

Tuy nhiên, vẫn còn doanh nghiệp cung cấp suất ăn ca với giá trị thấp về năng lượng và dinh dưỡng so với nhu cầu của người lao động. Vẫn còn doanh nghiệp chưa bố trí bếp ăn tập thể nên người lao động phải tự chuẩn bị suất ăn ca, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn vệ sinh thực phẩm, ảnh hưởng đến sức khỏe, thời gian và công sức chuẩn bị.

Đồng chí Phan Thanh Lân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, để tiếp tục giữ ổn định giá trị cũng như bảo đảm chất lượng bữa ăn ca, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh thường xuyên chỉ đạo các đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức bữa ăn cho người lao động cần quan tâm đến chất lượng.

Công đoàn các cấp cần tích cực phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện tốt chủ trương về bữa ăn ca; chăm lo lợi ích, bảo đảm quyền của người lao động; kịp thời giám sát, giải quyết và kiến nghị những vấn đề bức xúc của người lao động; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.

Công đoàn nâng cao giá trị bữa ăn ca vì sức khỏe của người lao động
Mỗi bữa ăn ca không chỉ tạo dựng niềm tin mà còn giúp người lao động có thêm sức khoẻ để cống hiến, giúp doanh nghiệp ngày càng phát triển. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Ngoài việc cải thiện giá trị bữa ăn ca, công tác bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm cũng luôn được chú trọng. Các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh luôn thận trọng trong việc chọn đơn vị cung cấp thực phẩm đầu vào, lên thực đơn theo tuần để lãnh đạo công ty xem xét, lấy ý kiến công nhân; các thực phẩm được cung cấp phải bảo đảm tươi, mới, an toàn, truy xuất được nguồn gốc; sau mỗi bữa ăn phải thực hiện nghiêm túc việc lưu mẫu thực phẩm.

“Khi có sự vào cuộc của tổ chức Công đoàn thì nhiều doanh nghiệp đã quan tâm thực hiện chế độ ăn ca cho người lao động thông qua các hình thức khác nhau, như hỗ trợ tiền mặt, tính vào lương, tổ chức bếp ăn tập thể…”, đồng chí Lân nhận định.

Video bữa ăn ca đặc biệt do LĐLĐ tỉnh Quảng Bình hỗ trợ cho người lao động nhân Ngày thành lập Công đoàn (năm 2023)

Bữa cơm công nhân “3 tại chỗ” thêm nhiều thịt, cá nhờ công đoàn hỗ trợ 1 triệu đồng Bữa cơm công nhân “3 tại chỗ” thêm nhiều thịt, cá nhờ công đoàn hỗ trợ 1 triệu đồng

Mới đây, khi nhận được Quyết định 3089 về việc hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại ...

Bữa cơm ca mang dấu ấn công đoàn Bữa cơm ca mang dấu ấn công đoàn

Nhân dịp kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2023), ngày 27/7, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh ...

"Cơm nhà có khi không ngon như cơm ca!"

Cơm ca ở công ty đối với chị Nguyễn Thị Tuyến (Nhà máy Phenikaa thuộc Tập đoàn Phenikaa), không chỉ cung cấp năng lượng mà ...

Tin mới hơn

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.

Tin tức khác

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Tròn một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn phường Hàm Thắng (tỉnh Lâm Đồng) ngày càng thích ứng với mô hình mới; khẳng định vai trò đồng hành cùng hệ thống chính trị, là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.
Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Sáng 27.6, tại xã Mê Linh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị truyền thông phòng, chống ma túy cho cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động Thủ đô. Chương trình được tổ chức trong không khí cả nước hưởng ứng Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2026 và Ngày toàn dân phòng, chống ma túy (26.6), nhằm nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức, kỹ năng phòng ngừa ma túy cho người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và phát triển bền vững.
Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Sáng 27.6 tại Cung điền kinh Hà Nội, Giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026 đã chính thức khai mạc.
Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Từ những cuộc đối thoại thẳng thắn, "Bữa cơm Công đoàn" ấm áp đến các chương trình tri ân, chăm lo đoàn viên khó khăn, Tháng Công nhân năm 2026 tại Quảng Trị đã để lại nhiều dấu ấn. Các hoạt động hướng mạnh về cơ sở tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đồng hành, chăm lo và bảo vệ người lao động.
Xem thêm