Quảng Bình: 3 bên phối hợp bảo vệ quyền lợi người lao động
Hoạt động Công đoàn

Quảng Bình: 3 bên phối hợp bảo vệ quyền lợi người lao động

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Liên đoàn Lao động, Bảo hiểm xã hội và Sở Lao động - Thương binh & Xã hội tỉnh Quảng Bình vừa ký kết chương trình phối hợp công tác năm 2024, tập trung thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trên địa bàn tỉnh.

Tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát

Nhìn lại kết quả từ chương trình phối hợp năm 2023 giữa 3 bên, có thể thấy nhiều kết quả tích cực ở các nội dung phối hợp.

3 bên tăng cường phối hợp chỉ đạo các đơn vị và công đoàn trực thuộc nâng cao chất lượng công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thi hành pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) tại các đơn vị, doanh nghiệp.

Ông Phạm Tiến Nam - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình cho biết, đơn vị đã chủ trì, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ - TB&XH) tỉnh và BHXH tỉnh tiến hành 26 cuộc giám sát việc chấp hành pháp luật lao động về thương lượng, ký kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể tại 26 doanh nghiệp.

Quảng Bình: 3 bên phối hợp bảo vệ quyền lợi người lao động

Đại diện LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, BHXH tỉnh Quảng Bình và Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Bình ký kết chương trình phối hợp năm 2024. Ảnh: ĐVCC

Cùng với đó, phối hợp với Sở LĐ - TB&XH tỉnh, BHXH tỉnh tiến hành 07 cuộc kiểm tra việc thực thi pháp luật lao động, BHXH tại 07 doanh nghiệp; kiểm tra 09 doanh nghiệp về công tác an toàn, vệ sinh lao động...

“Qua kiểm tra đã phát hiện những sai sót và kịp thời hướng dẫn, xử lý các đơn vị vi phạm theo quy định pháp luật. Đặc biệt, trong công tác giải quyết vướng mắc về chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho các trường hợp tai nạn lao động”, đồng chí Phạm Tiến Nam nói.

Quảng Bình: 3 bên phối hợp bảo vệ quyền lợi người lao động

Tuyên truyền BHXH cho lao động nữ tại Trung tâm Công viên cây xanh Đồng Hới. Ảnh: ĐVCC.

Ông Phạm Thanh Tùng - Giám đốc BHXH tỉnh Quảng Bình cho biết, trong năm 2023, cơ quan này đã chủ trì thanh tra chuyên ngành về đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thân thể ở 90 đơn vị sử dụng lao động; thanh tra đột xuất 59 đơn vị, kiểm tra 86 đơn vị, kiểm tra 12 tổ chức dịch vụ thu; ngoài ra phối hợp kiểm tra liên ngành 22 đơn vị.

“Qua thanh tra, kiểm tra, đơn vị đã đề nghị đăng ký tham gia BHXH đối với 61 lao động, thu hồi 18,8 tỷ đồng tiền nợ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); xử phạt và tham mưu UBND tỉnh xử phạt vi phạm hành chính 02 đơn vị sử dụng lao động với số tiền 201 triệu đồng; thu hồi 178 triệu đồng tiền chi chế độ BHXH không đúng quy định”, ông Tùng thông tin.

Trong khi đó, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Bình năm 2023 chủ trì, phối hợp với BHXH và LĐLĐ tỉnh thực hiện thanh tra việc chấp hành pháp luật lao động, BHXH tại 10 doanh nghiệp.

Qua thanh tra có 02 doanh nghiệp nợ BHXH đã chủ động nộp khắc phục số tiền nợ tại thời điểm thanh tra là hơn 148 triệu đồng.

Tiếp tục phối hợp để bảo vệ quyền lợi người lao động

Trong năm 2024, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, BHXH tỉnh Quảng Bình và Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Bình phối hợp đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biển pháp luật, việc làm và công tác an toàn, vệ sinh lao động, Luật Công đoàn, chế độ chính sách về BHXH nhằm nâng cao ý thức tự giác chấp hành pháp luật của doanh nghiệp và người lao động.

Quảng Bình: 3 bên phối hợp bảo vệ quyền lợi người lao động

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cùng liên ngành giám sát việc thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp. Ảnh: ĐVCC.

Cùng với đó, phối hợp tổ chức đối thoại với người sử dụng lao động, người lao động về công tác an toàn, vệ sinh lao động, quyền và nghĩa vụ khi gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam, các chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN.

Tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về lao động, công đoàn, BHXH để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Ngoài ra, tiếp tục phối hợp chặt chẽ trong trao đổi thông tin về tình hình lao động, việc làm, tình hình thực hiện pháp luật lao động, Luật BHXH trên địa bàn tỉnh, các văn bản chỉ đạo, kết quả kiểm tra, giám sát, kết quả theo dõi, đôn đốc khắc phục các sai phạm sau kiểm tra, giám sát.

Video buổi lễ ký kết chương trình phối hợp năm 2024 giữa LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, BHXH tỉnh Quảng Bình và Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Bình. Nguồn: QBTV.

Đắk Nông tổ chức thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đắk Nông tổ chức thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Đại hội

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Đại hội V Công đoàn tỉnh và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm ...

Tạp chí Lao động và Công đoàn đoạt giải Ba cuộc thi viết “Sự hy sinh thầm lặng” Tạp chí Lao động và Công đoàn đoạt giải Ba cuộc thi viết “Sự hy sinh thầm lặng”

Tác phẩm “Người đưa kỹ thuật mổ nội soi với chỉ 1 vết mổ dưới 2cm lên ngang tầm thế giới" của tác giả Nguyễn ...

Đình công đúng luật, công nhân phải tuân thủ quy định như thế nào? Đình công đúng luật, công nhân phải tuân thủ quy định như thế nào?

Theo quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019 thì đình công là: “Sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm