Công đoàn TTTTVN: Nỗ lực chia sẻ khó khăn với người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn TTTTVN: Nỗ lực chia sẻ khó khăn với người lao động

Hoàng Nhung
Tác giả: Hoàng Nhung
Ngày 6/1, tại Hà Nội, Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam (TTTTVN) tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2023.
Công đoàn TTTTVN: Nỗ lực chia sẻ khó khăn với người lao động
Công đoàn TTTTVN đón nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Ảnh: CĐTTTTVN

Đến tham dự Hội nghị có đồng chí Thái Thu Xương – Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng các đồng chí đại diện các công đoàn ngành trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Năm 2022, với sự nỗ lực phấn đấu, các cấp Công đoàn TTTTVN đã có nhiều hoạt động thiết thực, cụ thể chăm lo cho đoàn viên, người lao động toàn ngành. Các hoạt động công đoàn đã bám sát chức năng, nhiệm vụ, cụ thể hoá các Nghị quyết của Đại hội Đảng và Nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, triển khai kịp thời đến đoàn viên, người lao động. Từ đó ra sức động viên người lao động nỗ lực lao động giỏi, lao động sáng tạo nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Nhiều hoạt động thiết thực hướng đến người lao động

Trong năm 2022, những khó khăn chung của nền kinh tế cả nước đã ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống, việc làm của CNVCLĐ nói chung và trong ngành TTTT nói riêng. Nắm bắt được tình hình này, Công đoàn TTTTVN đã linh hoạt triển khai nhiều giải pháp nhằm đảm bảo các chế độ chính sách đối với đoàn viên, người lao động. Các công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp đã ký kết được 207 thỏa ước lao động tập thể và tổ chức thực hiện thỏa ước lao động tập thể đã ký. 100% thỏa ước lao động tập thể ở các đơn vị đều có các điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với những quy định của pháp luật lao động hiện hành.

Nội dung thỏa ước lao động tập thể thể hiện cụ thể, rõ ràng hơn về nghĩa vụ và quyền của người sử dụng lao động và người lao động, chủ yếu tập trung vào những nội dung: Tiền lương, chế độ phúc lợi xã hội, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, thăm hỏi khi ốm đau, trợ cấp khó khăn đột xuất…

Đặc biệt công tác chăm lo đời sống cho CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn cũng được Công đoàn TTTTVN tích cực đẩy mạnh, thể hiện cụ thể trong dịp tết Nhâm Dần 2022, đã hỗ trợ một phần kinh phí cho các công đoàn cấp trên cơ sở có số lượng lớn đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam, Tổng công ty Viễn thông MobiFone, Tổng công ty Truyền thông đa phương tiện VTC với tổng kinh phí hỗ trợ 3.260 triệu đồng.
Bên cạnh đó, Thường trực Công đoàn TTTTVN đã trực tiếp đi thăm, động viên cán bộ, công nhân viên làm nhiệm vụ trực tết tại 15 đơn vị với tổng kinh phí 180 triệu đồng. Công đoàn TTTTVN cấp kinh phí, tổ chức thăm hỏi, tặng quà 700 CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn tại các công đoàn trực thuộc mức 01 triệu đồng/người, tổng kinh phí thăm hỏi 700 triệu đồng.

Đẩy mạnh thi đua tạo hiệu quả cao

Công đoàn TTTTVN: Nỗ lực chia sẻ khó khăn với người lao động
Đồng chí Thái Thu Xương - Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Cờ thi đua cho các đơn vị xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2022. Ảnh CĐTTTTVN

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - Thái Thu Xương ghi nhận và đánh giá cao kết quả phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động của Công đoàn TTTTVN trong năm 2022. Công đoàn TTTTVN trong năm qua đã chủ động triển khai tới các cấp công đoàn về chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Bên cạnh đó, công tác phối hợp giải quyết các vấn đề lao động được nêu cao, đồng thời đảm bảo việc làm cho cán bộ, CNVCLĐ, tạo niềm tin cho đoàn viên, người lao động yên tâm công tác.

Năm 2022, hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, Công đoàn TTTTVN tích cực triển khai đến các công đoàn trực thuộc. Kết thúc giai đoạn 01 của Chương trình, các đơn vị đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu đăng ký với 3.100 sáng kiến được công nhận (so với chỉ tiêu đăng ký là 3.000), tổng giá trị làm lợi ước đạt 1.000 tỷ.
Với kết quả đã đạt được, Công đoàn TTTTVN được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen (là một trong 13 đơn vị được Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận bằng hình thức này) và là công đoàn ngành duy nhất trong Khối Thi đua Công đoàn ngành Trung ương được Tổng Liên đoàn tặng Bằng khen. Công đoàn TTTTVN cũng đã trao tặng Bằng khen cho 29 tập thể có thành tích xuất sắc. Đến nay, Công đoàn TTTTVN đã phát động giai đoạn 02 của Chương trình với quyết tâm đạt mức 5.000 sáng kiến.

Bên cạnh đó, Công đoàn TTTTVN đã tổ chức Lễ Tôn vinh Người lao động tiêu biểu và Chương trình “Cảm ơn Bạn đồng hành!”. Việc tổ chức tôn vinh người lao động tiêu biểu là sự ghi nhận, biểu dương sự đóng góp không chỉ của các cá nhân được tôn vinh, mà là của tất cả CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn trong toàn ngành TTTT. Từ đó, lan tỏa, nhân rộng các nhân tố điển hình, các tấm gương lao động tiêu biểu, tạo khí thế thi đua sôi nổi, làm nên sức mạnh tập thể góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành TTTT. Tại buổi lễ, 195 người lao động tiêu biểu, 42 đại biểu là “Bạn đồng hành” và 01 cá nhân có thành tích đặc biệt trong việc dũng cảm cứu người đuối nước được Công đoàn TTTTVN tuyên dương và khen thưởng.

Nỗ lực hơn nữa vì đoàn viên, người lao động

Công đoàn TTTTVN: Nỗ lực chia sẻ khó khăn với người lao động
Đồng chí Chu Văn Bình – Chủ tịch Công đoàn TTTTVN phát biểu tại Hội nghị. Ảnh CĐTTTTVN

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Chu Văn Bình – Chủ tịch Công đoàn TTTTVN cho biết, năm 2023, là năm diễn ra đại hội công đoàn các cấp, Đại hội lần thứ XVI Công đoàn TTTTVN, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Chính vì vậy, đề nghị đội ngũ cán bộ công đoàn TTTTVN phải nỗ lực phấn đấu nhiều hơn nữa. Các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, phối hợp chặt chẽ với cơ quan chuyên môn tìm tòi các biện pháp nhằm tháo gỡ khó khăn, động viên CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn phát huy khả năng, trí tuệ tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao.

Với chủ đề “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”, năm 2023, các cấp công đoàn tập trung vào những nhiệm vụ trọng tâm sau: Tập trung tuyên truyền và tổ chức đại hội công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn TTTTVN lần thứ XVI tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Tiếp tục triển khai Chương trình nâng cao hiệu quả việc thực hiện các nhiệm vụ đại diện cho người lao động, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; Phát động và triển khai các phong trào thi đua năm 2023, Giai đoạn 2 Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn, hướng mạnh về cơ sở; Tiếp tục làm tốt công tác phát triển đoàn viên và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

Trong khuôn khổ Hội nghị đã diễn ra Lễ trao cờ thi đua và bằng khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2022.

Công đoàn TTTTVN: Nỗ lực chia sẻ khó khăn với người lao động
Công đoàn TTTTVN: Nỗ lực chia sẻ khó khăn với người lao động
Nhiều cá nhân, đơn vị được nhận Bằng khen, Cờ thi đua xuất sắc năm 2022. Ảnh CĐTTTTVN
Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam tôn vinh người lao động Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam tôn vinh người lao động

Hưởng ứng Tháng Công nhân 2022 và Tháng hành động về ATVSLĐ, chào mừng ngày sinh nhật Bác 19/5, ngày 26/5, Công đoàn Thông tin ...

Dấu ấn 75 năm Công đoàn Thông tin và Truyền thông Dấu ấn 75 năm Công đoàn Thông tin và Truyền thông

Trong suốt 75 năm thành lập (30/8/1947 – 30/8/2022), Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam (TTTTVN) đã xác định rõ vị trí, ...

Phấn đấu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Chương trình “01 triệu sáng kiến” giai đoạn 2 Phấn đấu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Chương trình “01 triệu sáng kiến” giai đoạn 2

Tích cực hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm