Công đoàn TKV: Đoàn kết, sáng tạo, thiết thực vì người lao động và doanh nghiệp
Sáng ngày 30/12 tại Hà Nội, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động năm 2022 và triển khai nhiệm vụ công đoàn năm 2023.
 |
| Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam nhận Cờ thi đua xuất sắc năm 2022 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Ảnh: HOÀNG NHUNG |
Đến tham dự và chỉ đạo Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Minh Dũng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tài chính Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Vũ Thị Giáng Hương - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Lê Minh Chuẩn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên TKV; Đặng Thanh Hải - Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp TKV; Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn TKV.
Thực hiện chủ đề hoạt động: “Sáng tạo - Thiết thực - Vượt khó - Thích ứng an toàn”, trong năm 2022, Tập đoàn TKV đã có nhiều giải pháp cụ thể, linh hoạt, kịp thời, ổn định sản xuất, giữ vững an ninh trật tự, đời sống việc làm và đảm bảo thu nhập cho người lao động.
 |
| Đồng chí Lê Thanh Xuân – Chủ tịch Công đoàn TKV phát biểu khai mạc Hội nghị. Ảnh: HOÀNG NHUNG |
Cụ thể, đồng chí Lê Thanh Xuân – Chủ tịch Công đoàn TKV cho biết, trong năm 2022, Tập đoàn TKV đã kịp thời thông qua nhiều chủ trương quan trọng định hướng hoạt động công đoàn chung trong toàn ngành, đồng thời thống nhất nhiều chủ trương tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho đơn vị. Bên cạnh đó, Công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch liên tịch, phát động các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Qua đó, giúp người lao động nhận thức rõ hơn về vị trí, vai trò và trách nhiệm của mình trong việc tham gia xây dựng tổ chức Công đoàn và thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh tại đơn vị.
Tính đến tháng 12/2022, doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 165,9 nghìn tỷ đồng (đạt 126% kế hoạch), thu lợi 8,1 nghìn tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước 21,06 nghìn tỷ đồng. Đặc biệt trong năm qua, tổng số đoàn viên, người lao động toàn tập đoàn có 95.793 người, tiền lương bình quân đạt 14,6 triệu đồng/người/tháng.
Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn TKV nhấn mạnh công tác chăm lo lợi ích và giải quyết chế độ chính sách cho người lao động. Trong dịp tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Công đoàn TKV đã xây dựng kế hoạch tổ chức trên tinh thần và mục tiêu “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết”. Cụ thể với chủ đề: “Tết thợ Mỏ - Xuân Nhâm Dần”, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn, trao tặng quà, hỗ trợ tiền tết, tiền phân phối bổ sung, bố trí phương tiện đưa đón công nhân về quê ăn Tết,…
Bên cạnh đó, Công đoàn TKV tổ chức các chương trình thiết thực như: Phúc lợi thợ mỏ, Kỳ nghỉ cao cấp và Phúc lợi thợ mỏ, Kỳ nghỉ cuối tuần, … cho các đoàn viên xuất sắc tại đơn vị. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và khám chuyên sâu cho đoàn viên, người lao động, hỗ trợ điều trị cho 8.153 người với tổng số tiền 28,3 tỷ đồng. Thăm hỏi và trao tặng 27.071 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 38,5 tỷ đồng. Áp dụng chế độ ăn định lượng cho người lao động làm việc trong hầm lò với mức ăn thống nhất 65.000 đồng/công nhân. Đặc biệt, Công đoàn TKV đã thực hiện Quyết định của Chính phủ về hỗ trợ thuê nhà cho 5.054 lao động với số tiền 5,991 tỷ đồng.
 |
| Đồng chí Lê Minh Chuẩn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên TKV phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh: HOÀNG NHUNG |
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Lê Minh Chuẩn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên TKV cho biết: “Trong năm 2023, tình hình kinh tế trong nước và thế giới còn nhiều biến động, Đảng ủy Tập đoàn tiếp tục xây dựng kế hoạch cụ thể, thiết thực, sáng tạo, đổi mới nhằm làm tốt nhiệm vụ kép: chăm lo đời sống người lao động và phát triển kinh tế”. Cụ thể, Công đoàn cần phối hợp với chuyên môn, nâng cao năng suất lao động, chuẩn bị tốt nguồn than cho nền kinh tế; tổ chức chăm lo tốt cho đời sống, điều kiện làm việc cho người lao động, thu hút người lao động làm việc cho ngành than. Trong đó, các tổ chức Công đoàn phải tham gia cùng cơ quan quản lý thực hiện tốt các nội dung về quản trị doanh nghiệp hiệu quả; đầu tư cho nguồn lực, nhân lực phát triển; phối hợp chặt chẽ với các ban làm tốt công tác tuyên truyền tư tưởng.
 |
| Đồng chí Nguyễn Minh Dũng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Tài chính Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại hội nghị. Ảnh: HOÀNG NHUNG |
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Minh Dũng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Tài chính Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận những kết quả mà Tập đoàn TKV đã đạt được. Đồng chí đề nghị Công đoàn TKV tiếp tục rà soát, bổ sung và kịp thời hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, duy trì kênh thông tin, có cơ chế bảo vệ người lao động, đặc biệt trong thời gian nghỉ Tết.
Cũng tại Hội nghị, Công đoàn TKV đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao Cờ thi đua xuất sắc. 8 tập thể được Công đoàn TKV trao Cờ thi đua xuất sắc, 28 tập thể được trao Cờ chuyên đề, 282 tập thể và 225 cá nhân được nhận Bằng khen kèm theo tiền thưởng với tổng giá trị 1 tỷ 770 triệu đồng.
 |
 |
 |
| Tại Hội nghị, Công đoàn TKV trao Cờ thi đua, tặng Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2022. Ảnh: HOÀNG NHUNG |
 Công đoàn TKV tích cực và quyết tâm trong Chương trình 1 triệu sáng kiến Thời gian qua, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã triển khai và tích cực thực hiện Chương trình “1 triệu sáng ... |
 Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam vượt trên 1.000 sáng kiến giai đoạn 1 Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa tổ chức Tọa đàm sơ kết giai đoạn 1 - Chương trình “01 triệu sáng ... |
 Công đoàn TKV tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập Ngày 17/8, Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức tuyên dương học sinh, sinh viên là ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.