Công đoàn TKV: Đoàn kết, sáng tạo, thiết thực vì người lao động và doanh nghiệp

Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam nhận Cờ thi đua xuất sắc năm 2022 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Ảnh: HOÀNG NHUNG

Đến tham dự và chỉ đạo Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Minh Dũng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tài chính Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Vũ Thị Giáng Hương - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Lê Minh Chuẩn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên TKV; Đặng Thanh Hải - Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp TKV; Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn TKV.

Thực hiện chủ đề hoạt động: “Sáng tạo - Thiết thực - Vượt khó - Thích ứng an toàn”, trong năm 2022, Tập đoàn TKV đã có nhiều giải pháp cụ thể, linh hoạt, kịp thời, ổn định sản xuất, giữ vững an ninh trật tự, đời sống việc làm và đảm bảo thu nhập cho người lao động.

Đồng chí Lê Thanh Xuân – Chủ tịch Công đoàn TKV phát biểu khai mạc Hội nghị. Ảnh: HOÀNG NHUNG

Cụ thể, đồng chí Lê Thanh Xuân – Chủ tịch Công đoàn TKV cho biết, trong năm 2022, Tập đoàn TKV đã kịp thời thông qua nhiều chủ trương quan trọng định hướng hoạt động công đoàn chung trong toàn ngành, đồng thời thống nhất nhiều chủ trương tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho đơn vị. Bên cạnh đó, Công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch liên tịch, phát động các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Qua đó, giúp người lao động nhận thức rõ hơn về vị trí, vai trò và trách nhiệm của mình trong việc tham gia xây dựng tổ chức Công đoàn và thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh tại đơn vị.

Tính đến tháng 12/2022, doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 165,9 nghìn tỷ đồng (đạt 126% kế hoạch), thu lợi 8,1 nghìn tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước 21,06 nghìn tỷ đồng. Đặc biệt trong năm qua, tổng số đoàn viên, người lao động toàn tập đoàn có 95.793 người, tiền lương bình quân đạt 14,6 triệu đồng/người/tháng.

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn TKV nhấn mạnh công tác chăm lo lợi ích và giải quyết chế độ chính sách cho người lao động. Trong dịp tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Công đoàn TKV đã xây dựng kế hoạch tổ chức trên tinh thần và mục tiêu “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết”. Cụ thể với chủ đề: “Tết thợ Mỏ - Xuân Nhâm Dần”, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn, trao tặng quà, hỗ trợ tiền tết, tiền phân phối bổ sung, bố trí phương tiện đưa đón công nhân về quê ăn Tết,…

Bên cạnh đó, Công đoàn TKV tổ chức các chương trình thiết thực như: Phúc lợi thợ mỏ, Kỳ nghỉ cao cấp và Phúc lợi thợ mỏ, Kỳ nghỉ cuối tuần, … cho các đoàn viên xuất sắc tại đơn vị. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và khám chuyên sâu cho đoàn viên, người lao động, hỗ trợ điều trị cho 8.153 người với tổng số tiền 28,3 tỷ đồng. Thăm hỏi và trao tặng 27.071 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 38,5 tỷ đồng. Áp dụng chế độ ăn định lượng cho người lao động làm việc trong hầm lò với mức ăn thống nhất 65.000 đồng/công nhân. Đặc biệt, Công đoàn TKV đã thực hiện Quyết định của Chính phủ về hỗ trợ thuê nhà cho 5.054 lao động với số tiền 5,991 tỷ đồng.

Đồng chí Lê Minh Chuẩn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên TKV phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh: HOÀNG NHUNG

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Lê Minh Chuẩn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên TKV cho biết: “Trong năm 2023, tình hình kinh tế trong nước và thế giới còn nhiều biến động, Đảng ủy Tập đoàn tiếp tục xây dựng kế hoạch cụ thể, thiết thực, sáng tạo, đổi mới nhằm làm tốt nhiệm vụ kép: chăm lo đời sống người lao động và phát triển kinh tế”. Cụ thể, Công đoàn cần phối hợp với chuyên môn, nâng cao năng suất lao động, chuẩn bị tốt nguồn than cho nền kinh tế; tổ chức chăm lo tốt cho đời sống, điều kiện làm việc cho người lao động, thu hút người lao động làm việc cho ngành than. Trong đó, các tổ chức Công đoàn phải tham gia cùng cơ quan quản lý thực hiện tốt các nội dung về quản trị doanh nghiệp hiệu quả; đầu tư cho nguồn lực, nhân lực phát triển; phối hợp chặt chẽ với các ban làm tốt công tác tuyên truyền tư tưởng.

Đồng chí Nguyễn Minh Dũng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Tài chính Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại hội nghị. Ảnh: HOÀNG NHUNG

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Minh Dũng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Tài chính Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận những kết quả mà Tập đoàn TKV đã đạt được. Đồng chí đề nghị Công đoàn TKV tiếp tục rà soát, bổ sung và kịp thời hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, duy trì kênh thông tin, có cơ chế bảo vệ người lao động, đặc biệt trong thời gian nghỉ Tết.

Cũng tại Hội nghị, Công đoàn TKV đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao Cờ thi đua xuất sắc. 8 tập thể được Công đoàn TKV trao Cờ thi đua xuất sắc, 28 tập thể được trao Cờ chuyên đề, 282 tập thể và 225 cá nhân được nhận Bằng khen kèm theo tiền thưởng với tổng giá trị 1 tỷ 770 triệu đồng.

Tại Hội nghị, Công đoàn TKV trao Cờ thi đua, tặng Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2022. Ảnh: HOÀNG NHUNG

Công đoàn TKV tích cực và quyết tâm trong Chương trình 1 triệu sáng kiến Thời gian qua, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã triển khai và tích cực thực hiện Chương trình “1 triệu sáng ...

Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam vượt trên 1.000 sáng kiến giai đoạn 1 Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa tổ chức Tọa đàm sơ kết giai đoạn 1 - Chương trình “01 triệu sáng ...

Công đoàn TKV tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập Ngày 17/8, Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức tuyên dương học sinh, sinh viên là ...