Công đoàn TKV tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập
Ngày 17/8, Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức tuyên dương học sinh, sinh viên là con công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có thành tích xuất sắc trong năm học 2021-2022.
 |
| Các đại biểu và lãnh đạo Công đoàn TKV tham gia Lễ Tuyên dương học sinh, sinh viên là con CNVCLĐ có thành tích xuất sắc trong năm học 2021-2022. Ảnh: NGỌC DIỆP |
Dự buổi Lễ tuyên dương có đồng chí Đỗ Hồng Vân – Trưởng Ban Nữ Công Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Khuất Mạnh Thắng - Phó Bí thư Đảng ủy TKV; đồng chí Nguyễn Mạnh Tường – Phó Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh; đồng chí Lê Thanh Xuân – Uỷ viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn TKV,... và đại diện các ban chuyên môn TKV, các ban chuyên đề Công đoàn TKV,...
 |
| 775 cháu học sinh giỏi xuất sắc và vượt khó học giỏi là con CNVCLĐ Tập đoàn TKV về dự lễ tuyên dương. Ảnh: NGỌC DIỆP |
Công đoàn TKV nhận thức rõ, CNVCLĐ TKV phải làm việc trực tiếp trong điều kiện nặng nhọc, độc hại và tiềm ẩn rủi ro cho nên được quan tâm nhiều hơn so với các lực lượng lao động khác. Ngoài việc đảm bảo phúc lợi cho người lao động, Công đoàn còn tổ chức các chương trình quan tâm đến người thân của họ.
Năm học 2021-2022, có 775 học sinh, sinh viên là con CNVCLĐ thuộc TKV đạt thành tích cao, đủ tiêu chuẩn được khen thưởng. Trong đó, có 462 học sinh đạt từ giải Ba trở lên tại các kỳ thi chọn học sinh giỏi, kỳ thi năng khiếu, văn hóa, thể thao do các cấp bộ, sở, UBND tỉnh, thành phố quản lý cấp chứng nhận, khen thưởng; 313 học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn vượt khó học giỏi toàn diện. Riêng Công ty CP Than Mông Dương có 08 cháu được vinh danh, trong đó có 06 cháu đạt giải Nhì cấp tỉnh trở lên, 02 cháu là học sinh vượt khó, học giỏi. 775 học sinh có thành tích xuất sắc được tuyên dương tại hội nghị nhận tổng số tiền thưởng trị giá trên 1 tỷ đồng.
 |
| Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam Đỗ Hồng Vân chia sẻ tại buổi lễ. Ảnh: NGỌC DIỆP |
Tại chương trình, Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) đã trao 20 suất học bổng (1 triệu đồng/suất) thuộc Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng cho 20 cháu là con CNVCLĐ TKV.
Ghi nhận những thành tích to lớn của các cấp công đoàn ngành Than - Khoáng sản, Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam Đỗ Hồng Vân chia sẻ: “Tôi mong muốn những thành tích học tập của các con sẽ là nguồn cảm hứng tích cực, lan tỏa đến các gia đình CNVCLĐ toàn ngành. Tuy nhiên, trong thời gian tới, Ban Nữ công các cấp công đoàn sẽ chủ động tham mưu cho Ban Chấp hành Công đoàn TKV tiếp tục tăng cường công tác giáo dục đời sống gia đình, cung cấp các kiến thức về kỹ năng làm cha, làm mẹ, xây dựng hạnh phúc gia đình, vận động CNVCLĐ tích cực hướng ứng các phong trào thi đua, nhất là phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Xây dựng người Phụ nữ Việt Nam thời đại mới”.
 |
| Một tiết mục văn nghệ tại Lễ Tuyên dương học sinh, sinh viên là con CNVCLĐ có thành tích xuất sắc trong năm học 2021-2022. Ảnh: NGỌC DIỆP |
Sau Lễ tuyên dương, các cháu học sinh giỏi đã được tham quan Bảo tàng Quảng Ninh. Tại không gian trưng bày về ngành than rộng khoảng 1.000 m2 ghi dấu quá trình lịch sử hình thành, phát triển của công nhân vùng mỏ ở Quảng Ninh, qua đó giúp các bạn trẻ trân trọng và tự hào về nghề nghiệp của bố mẹ - những công nhân viên, người lao động trong ngành Than – Khoáng sản Việt Nam.
 Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH đánh giá cao công tác chăm lo đoàn viên, người lao động của TKV Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh đã đi kiểm tra thực tế sản xuất hầm lò, công ... |
 Công đoàn TKV tích cực và quyết tâm trong Chương trình 1 triệu sáng kiến Thời gian qua, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã triển khai và tích cực thực hiện Chương trình “1 triệu sáng ... |
 Chương trình “Kết nối trái tim” năm 2022: Cơ hội xe duyên cho các bạn công nhân trẻ Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) phối hợp với LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh triển khai Chương trình “Kết nối trái tim” mùa ... |
 Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam vượt trên 1.000 sáng kiến giai đoạn 1 Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa tổ chức Tọa đàm sơ kết giai đoạn 1 - Chương trình “01 triệu sáng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.