Công đoàn Viên chức Trà Vinh: Chủ động xây dựng kế hoạch, đề án chuẩn bị đại hội CĐCS
Ngày 06/10, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn quý III, triển khai nhiệm vụ quý IV/2022 và quán triệt một số nội dung trong công tác đại hội công đoàn cơ sở (CĐCS), nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đồng chí Lê Văn Lẹ, Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch CĐVC tỉnh chủ trì Hội nghị.
Sơ kết hoạt động công đoàn
 |
| Quang cảnh Hội nghị. Ảnh: Sơn Tuyền |
Theo đó, trong quý III/2022, CĐVC tỉnh cùng các CĐCS tiếp tục quán triệt cho đoàn viên hưởng ứng, thực hiện tốt các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. CĐVC tỉnh chú trọng hướng về cơ sở, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động.
Trong quý III, có 612 đoàn viên được nâng lương, 466 đoàn viên được học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, ngoại ngữ, tin học, từ đầu năm đến nay có 979 đoàn viên được nâng lương, nâng ngạch; có 762 đoàn viên được đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ, chính trị. Đặc biệt, các CĐCS đã giới thiệu 39 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, đến nay có 26 đoàn viên được kết nạp Đảng.
Chuẩn bị đại hội CĐCS
Đối với công tác chỉ đạo tổ chức đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2023 - 2028, tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Trà Vinh, CĐVC tỉnh đã cụ thể hóa văn bản chỉ đạo của Công đoàn cấp trên và ban hành 05 văn bản về chỉ đạo đại hội. CĐVC tỉnh còn phối hợp với LĐLĐ tỉnh tổ chức tập huấn về công tác tổ chức đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Tại Hội nghị, đại diện các CĐCS đã thảo luận về những khó khăn, vướng mắc trong hoạt động CĐCS, đánh giá xếp loại đoàn viên công đoàn, in thẻ công đoàn, công tác chuẩn bị đại hội CĐCS…
 |
| Đồng chí Lê Văn Lẹ phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Sơn Tuyền |
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Văn Lẹ hướng dẫn và giải đáp một số thắc mắc, đề nghị của các CĐCS xoay quanh việc chuẩn bị đại hội. Các CĐCS chủ động xây dựng kế hoạch, đề án theo hướng dẫn của Ban Thường vụ CĐVC tỉnh, đảm bảo việc tổ chức đại hội diễn ra đúng tiến độ và thành công.
Đồng thời, Chủ tịch CĐVC tỉnh đề nghị các CĐCS khắc phục kịp thời những hạn chế trong tổ chức hoạt động công đoàn thông qua việc kiểm tra, giám sát tại CĐCS. Các CĐCS rà soát kết quả thực hiện các chỉ tiêu nhiệm vụ đề ra trong năm 2022 và các mô hình, phần việc của đơn vị đăng ký với CĐVC tỉnh.
Song song đó, tiếp tục vận động đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động tích cực tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (giai đoạn II) đạt và vượt chỉ tiêu.
 Công đoàn Điện lực nâng cao chất lượng của an toàn vệ sinh viên Giai đoạn 2017 - 2022, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã chú trọng khắc phục những tồn tại, tăng cường phối hợp với cơ ... |
 Chuỗi hoạt động ý nghĩa kỷ niệm 76 năm Ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa Kỷ niệm 76 năm Ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa (10/10/1946 – 10/10/2022), LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tổ chức các hoạt động thiết thực, ... |
 LĐLĐ huyện Cát Tiên trao tặng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn Ngày 6/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Cát Tiên và Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Lâm Đồng phối hợp tổ chức ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Tin tức khác
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động
Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập
Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.