Công nhân Công ty Viet Pacific đã trở lại làm việc
Việc làm - tuyển dụng

Công nhân Công ty Viet Pacific đã trở lại làm việc

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Sáng 12/5, công nhân Công ty TNHH MTV May mặc Việt Pacific (Hà Đông, Hà Nội) đã trở lại làm việc sau 2 ngày ngừng việc.
Công nhân Công ty Viet Pacific đã trở lại làm việc
Công nhân Công ty TNHH MTV May mặc Việt Pacific đã trở lại làm việc sáng 12/5/2022 - Ảnh: Ý YÊN

Ghi nhận của PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, từ 7h05 đến 7h30, từng tốp công nhân đã vào nhà máy. Chủ tịch Công đoàn Công ty Nguyễn Tràng Huy ra cổng chào đón và động viên công nhân, ổn định tình hình.

Thông tin chúng tôi có được, sáng 12/5 có 1.091 trên tổng số 1.130 công nhân đi làm. Số còn lại nghỉ ốm đau, thai sản và công việc gia đình.

Trước đó, tập thể công nhân Công ty TNHH MTV May mặc Việt Pacific ngừng việc hai ngày (ngày 10 và 11/5), yêu cầu Công ty tăng lương cơ bản; hỗ trợ thêm tiền gửi xe; điều chỉnh thời gian đóng và mở cửa nhà máy; thanh toán tiền phép năm 2021; tăng phụ cấp thâm niên và không được trừ tiền chuyên cần khi công nhân nghỉ phép dưới 3 ngày trong tháng.

Ngay sau khi xảy ra vụ việc, sáng 10/5, đại diện tổ chức công đoàn, Phòng LĐ- TB & XH quận Hà Đông và Công an quận Hà Đông, UBND phường Mộ Lao đã có buổi đối thoại với lãnh đạo Công ty.

Công nhân Công ty Viet Pacific đã trở lại làm việc
Thông báo về việc tăng lương cho người lao động được dán trước cổng Công ty - Ảnh: Ý Yên

Trưa cùng ngày, Công ty ra thông báo tăng lương cho công nhân từ tháng 5/2022 với mức tăng 200 nghìn đồng/tháng; chi trả tiền phép năm 2021 cho toàn bộ người lao động; tiền thâm niên sẽ tiến hành thỏa thuận và điều chỉnh vào tháng 1/2023. Công ty thống nhất từ tháng 2/2022, các trường hợp nghỉ việc riêng (hiếu, hỷ của các thành viên trong gia đình: bố, mẹ, con,...) sẽ không bị trừ chuyên cần.

Ngoài ra, Ban giám đốc Công ty sẽ phối hợp với chính quyền địa phương ổn định mức phí gửi xe, đồng thời tìm địa điểm gửi xe cho người lao động. Trường hợp không thể tìm được địa điểm gửi xe, Công ty sẽ cân nhắc và tăng một mức chi phí hợp lý vào tháng 7/2022.

Khoảng 60% công nhân tiếp tục ngừng việc, tập trung trước cổng Công ty vào sáng 11/5. Tổ chức Công đoàn phối hợp với các cơ quan tiếp tục ổn định tình hình, động viên công nhân trở lại làm việc.

Công nhân Công ty Viet Pacific đã trở lại làm việc
Công nhân vào nhà máy làm việc vào sáng 12/5 - Ảnh: CNCC

Ngay trong sáng nay (12/5), sau khi công nhân trở lại làm việc, Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội có cuộc làm việc với Ban giám đốc Công ty TNHH MTV May mặc Việt Pacific. Ông Park Sung Heon - Tổng giám đốc Công ty nói tại cuộc họp: "Trong thời gian tới, Ban lãnh đạo và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty sẽ tổ chức nhiều cuộc đối thoại, trao đổi với nhau để cùng tìm hiểu những nguyện vọng, ý kiến của công nhân lao động, qua đó tìm cách tháo gỡ vướng mắc và thấu hiểu nhau hơn".

Ông Park gợi ý có thể đặt hòm thư góp ý tại Công ty để công nhân được bày tỏ, đề xuất ý kiến.

Đồng chí Hoàng Thị Thu Hồng, Phó Chủ tịch Công đoàn Dệt may Hà Nội ghi nhận sự phối hợp và tinh thần cầu thị của Công ty trong việc xử lý các vấn đề phát sinh tại doanh nghiệp. Đồng thời đề nghị Công ty tiếp tục xem xét, cân đối nguồn tài chính để hỗ trợ tốt nhất cho công nhân lao động, góp phần ổn định sản xuất, nâng cao thu nhập cho người lao động.

Bữa ăn ca tại Công ty TNHH Giày Chingluh Việt Nam: Công nhân được chọn thực đơn Bữa ăn ca tại Công ty TNHH Giày Chingluh Việt Nam: Công nhân được chọn thực đơn

Ở Công ty TNHH Giày ChingLuh Việt Nam (Công ty), công nhân lao động (CNLĐ) được chọn thực đơn bữa ăn ca, kiến nghị qua ...

Hà Nội: Công nhân Công ty Việt Pacific ngừng việc tập thể Hà Nội: Công nhân Công ty Việt Pacific ngừng việc tập thể

Cuộc ngừng việc của tập thể công nhân Công ty TNHH MTV May mặc Việt Pacific (quận Hà Đông, TP Hà Nội) đã bước sang ...

Thanh Hóa: Nữ công nhân Công ty Giày Anora “mất tích” bí ẩn sau tan ca Thanh Hóa: Nữ công nhân Công ty Giày Anora “mất tích” bí ẩn sau tan ca

Chiều 11/5, UBND phường Trúc Lâm (thị xã Nghi Sơn, Thanh Hóa) xác nhận với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn về việc ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.

Tin tức khác

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Xem thêm