Công nhân được giải nhiệt mùa nắng nóng
Hoạt động Công đoàn

Công nhân được giải nhiệt mùa nắng nóng

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Để bảo vệ sức khỏe cho người lao động trong thời tiết nắng nóng, công đoàn đề xuất với lãnh đạo doanh nghiệp nâng cao phúc lợi cho người lao động bằng những việc làm thiết thực.
Trang bị kiến thức ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn Thừa Thiên Huế

Nâng cao phúc lợi phù hợp với thời tiết

Những ngày này tại nhà xưởng, lò nung, lò khí hóa than của Công ty CP Vicofrit (Khu công nghiệp Phong Điền), công nhân lao động đang chống chọi với thời tiết nắng nóng, tích cực lao động đáp ứng tiến độ đơn hàng.

Đồng chí Lê Văn Sinh - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Vicofrit cho biết, người lao động làm việc trong thời tiết nắng nóng gay gắt như hiện nay, ngoài chế độ lương, thưởng, trang bị bảo hộ lao động theo quy định, công đoàn cùng với công ty hỗ trợ thêm nước chanh, vitamin C. Đồng thời, cải thiện bữa ăn ca bằng các món ăn phù hợp với thời tiết nắng nóng.

“Chúng tôi đề xuất với công ty hỗ trợ thêm món chè cho người lao động vào bữa lỡ để đảm bảo sức khỏe vào những ngày nắng nóng, bắt đầu từ tháng 5 này; trước đó, công ty cũng đã đầu tư 70 tỉ đồng xây dựng công trình Nhà máy sản xuất men Frit với không gian làm việc thoáng mát, an toàn cho người lao động”, đồng chí Sinh nói.

Công nhân được giải nhiệt mùa nắng nóng
Công ty CP Vicofrit chuyên sản xuất thủy tinh và các sản phẩm từ thủy tinh. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Còn tại Công ty Mikado-MT ở Khu công nghiệp Phú Bài, chuyên sản xuất gạch men cao cấp, khi thời tiết nắng nóng từ 33 độ C trở lên, công ty sẽ hỗ trợ mỗi lao động 5.000 đồng tiền nước/ngày.

Đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Hà - Chủ tịch Công đoàn Công ty Mikado-MT cho biết, trước đây, công đoàn và công ty phối hợp chuẩn bị sẵn nước chanh cho từng bộ phận, sau một thời gian, người lao động đề xuất hỗ trợ tiền mặt để được chủ động. Cùng với hỗ trợ tiền mặt, công ty cũng trang bị thêm tủ lạnh, bình lọc nước tự động tại các bộ phận sản xuất để người lao động thuận tiện sử dụng.

Công nhân được giải nhiệt mùa nắng nóng
Công đoàn hỗ trợ nước giải khát cho người lao động trong những ngày nắng nóng vào mùa hè. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Để chăm lo cho người lao động, công đoàn đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động tuyên truyền, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng các chế độ, chính sách bảo đảm quyền lợi, phúc lợi cho người lao động. Vào mùa nắng, hầu hết các bộ phận sản xuất đều có điều hòa. Đối với những bộ phận không có điều hòa, công ty cũng bố trí quạt hơi nước cho người lao động.

Làm việc tại Công ty Mikado-MT suốt nhiều năm qua, anh Nguyễn Văn Hiếu - bộ phận trực tiếp sản xuất chia sẻ: “Được công ty quan tâm, hỗ trợ thêm các thiết bị làm mát, chống nắng và giải nhiệt nên mấy ngày qua khi thời tiết rất khắc nghiệt nhưng tiến độ công việc của chúng tôi vẫn diễn ra bình thường, đảm bảo hoạt động sản xuất của đơn vị. Nhờ đó, mà lương thưởng hằng tháng của tôi luôn được ổn định”.

Chủ động chống chọi với nắng nóng

Đồng chí Lê Quý Hoàng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MSV tại Khu công nghiệp Phú Bài cho biết, nhằm giúp công nhân đối phó với thời tiết nắng nóng, cách đây 2 tháng, công đoàn và công ty đã phối hợp rà soát lại toàn bộ hệ thống điều hòa và cho thay mới toàn bộ những điều hòa cũ, chức năng làm mát kém.

Công ty cũng lắp đặt thêm hệ thống quạt gió, hút bụi, giảm nguồn gây ồn, tăng cường quạt công nghiệp… góp phần cải thiện môi trường làm việc, nâng cao sức khỏe cho người lao động.

“Ở các nhà xưởng đều được trang bị đầy đủ nước uống cho người lao động. Đối với bữa ăn ca, công ty linh hoạt trong xây dựng thực đơn với các món ăn phù hợp mùa Hè để người lao động cảm thấy ngon miệng. Toàn bộ thực phẩm sử dụng cho bữa ăn đều tươi sống, có nguồn gốc rõ ràng, bảo đảm an toàn, vệ sinh thực phẩm. Việc chế biến, bảo quản trong mùa nắng nóng được thực hiện theo đúng quy trình”, đồng chí Hoàng nói.

Công nhân được giải nhiệt mùa nắng nóng
Bữa cơm ca của người lao động tại Công ty TNHH MSV được thay đổi thực đơn với các món ăn phù hợp vào mùa Hè. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Bên cạnh nhiều nhà máy có nhà xưởng mát mẻ, còn có một số lĩnh vực do đặc thù, nhất là các ngành Xây dựng, Điện lực, Môi trường, công nhân phải làm việc ngoài trời dưới nền nhiệt độ cao, hưởng rất lớn đến sức khỏe, năng suất lao động của người lao động. Đối với những trường hợp này, công đoàn các đơn vị, doanh nghiệp đã có các biện pháp phù hợp để bảo đảm sức khỏe cho người lao động như: điều chỉnh thời gian làm việc, trang bị đầy đủ đồ bảo hộ, hạn chế làm việc ngoài trời thời điểm nhiệt độ trong ngày ở mức cao.

Điển hình như Công ty TNHH Xây dựng Lâm Nhật Minh, để chủ động đối phó nắng nóng cho người lao động, công ty đã điều chỉnh thời gian làm việc cho phù hợp, không làm ảnh hưởng đến năng suất lao động. Công ty đã rút ngắn thời gian làm việc vào lúc cao điểm nắng nóng, kéo dài thời gian làm việc vào buổi chiều và tăng cường làm việc ca đêm.

Công nhân được giải nhiệt mùa nắng nóng
Cán bộ công đoàn Công đoàn Khu kinh tế, công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế đề xuất với lãnh đạo công ty về nâng cao các chế độ phúc lợi cho người lao động. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Để phát huy vai trò công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong mùa nắng nóng, đồng chí Lê Thị Thu Nam - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế, công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, đơn vị đã chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp phát huy năng lực thương lượng, thuyết phục người sử dụng lao động có những chính sách hỗ trợ tốt hơn để bảo vệ sức khỏe cho người lao động trong mùa nắng nóng. Đồng thời, phát huy vai trò giám sát của tổ chức Công đoàn, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động.

“Căn cứ đặc thù từng ngành nghề, công việc, tổ chức Công đoàn đã tham mưu, đề xuất với lãnh đạo các doanh nghiệp quan tâm thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, các khu vực nghỉ trưa, ăn ca, động viên, khích lệ người lao động vượt qua những khó khăn, vất vả trong những ngày nắng nóng. Từ những hoạt động thiết thực này sẽ giúp công nhân yên tâm làm việc, cống hiến tốt hơn để bảo đảm yêu cầu kinh doanh, sản xuất của đơn vị, doanh nghiệp”, đồng chí Nam nói.

Video chia sẻ của đồng chí Lê Quý Hoàng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MSV về việc nâng cao chế độ phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động vào mùa nắng nóng.

Niềm vui của cô giáo sau 12 năm về nhà chồng Niềm vui của cô giáo sau 12 năm về nhà chồng

Sau 12 năm về nhà chồng, nhờ chương trình "Mái ấm Công đoàn", cô giáo Phạm Thị Thu Trang - đoàn viên Công đoàn Trường ...

Thừa Thiên Huế: Đoàn viên, người lao động thị xã Hương Trà hưởng ứng Tháng Công nhân Thừa Thiên Huế: Đoàn viên, người lao động thị xã Hương Trà hưởng ứng Tháng Công nhân

Hơn 400 đoàn viên, người lao động trên địa bàn thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế tham gia hưởng ứng sự kiện phát ...

Trang bị kiến thức ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn Thừa Thiên Huế Trang bị kiến thức ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn Thừa Thiên Huế

Gần 90 cán bộ công đoàn tham gia lớp tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) do LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm