Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội chưa thực hiện cam kết với cơ quan BHXH
Pháp luật

Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội chưa thực hiện cam kết với cơ quan BHXH

MINH ANH
Tác giả: MINH ANH
Từng cam kết đến 31/7/2023 sẽ nộp hơn 3,5 tỷ đồng cho BHXH thị xã Duy Tiên (tỉnh Hà Nam) song thực tế đến nay Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội mới chỉ nộp 400 triệu đồng.

Trước đó, ngày 12/5/2023, Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội đưa ra lộ trình nộp tiền nợ BHXH như sau: Trong tháng 5/2023, Công ty sẽ nộp 500 triệu đồng, giải quyết quyền lợi cho 15 trường hợp; tháng 6 sẽ nộp 1 tỷ đồng để giải quyết cho 27 trường hợp; tháng 7, sẽ nộp hơn 2 tỷ đồng để giải quyết cho 26 trường hợp. Tuy nhiên, tính đến hết 31/7/2023, theo xác nhận của cơ quan BHXH thị xã Duy Tiên, doanh nghiệp này mới chỉ nộp 400 triệu đồng. Số nợ BHXH của Công ty Dệt CP 19/5 Hà Nội thời điểm hiện tại vẫn là hơn 13 tỷ đồng.

Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội chưa thực hiện cam kết với cơ quan BHXH
Đại diện BHXH Thị xã Duy Tiên cho biết, tính đến 31/7, Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội mới chỉ nộp 400 triệu đồng, số tiến rất nhỏ so với con số đã cam kết bằng văn bản vào ngày 12/5/2023 là hơn 3,5 tỷ đồng. Ảnh: BHXH Duy Tiên

Theo thông báo của UBND tỉnh Hà Nam, Công ty phải có cam kết thời gian trả nợ lương, đóng BHXH; yêu cầu đến hết 31/7/2023, Công ty phải thanh toán lương và đóng BHXH cho 1/3 số lao động hiện Công ty đang nợ. Nhưng trên thực tế, với số tiền Công ty mới nộp cho cơ quan BHXH là 400 triệu đồng thì mới chỉ giải quyết được cho chưa đến 15 trường hợp trên tổng số 327 người lao động, và cũng chưa được 1/3 số lao động theo yêu cầu của UBND tỉnh.

Ngoài việc nợ hơn 13 tỷ đồng tiền BHXH cho người lao động, Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội vẫn còn nợ lương khối Hành chính - Văn phòng từ tháng 7 đến tháng 12/2022. Cũng trong cam kết ngày 12/5 vừa qua, Công ty đưa lộ trình trả lương cụ thể như sau: trước 30/5, Công ty trả nốt lương tháng 7, 8/2022; trước 30/6, Công ty trả lương tháng 9,10/2022; trước 30/7, Công ty trả nốt lương tháng 11,12/2022.

Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội chưa thực hiện cam kết với cơ quan BHXH
Nhiều lần, công nhân Nhà máy Dệt Hà Nam đi đòi quyền lợi về BHXH nhưng phía Công ty vẫn không giải quyết dứt điểm. Ảnh: CNCC

Chị Lê Thị Lệ (sinh năm 1986) – nhân viên thuộc Khối Hành chính – Văn phòng cũng đã có 17 năm gắn bó với Công ty Dệt 19/5. Chị Lệ cho biết, chị mới chỉ nhận được lương đến tháng 10/2022.

“Chúng tôi chỉ mong Lãnh đạo Công ty có buổi đối thoại chính thức với người lao động. Nhiều lần cam kết đưa ra lộ trình giải quyết lương và BHXH cho người lao động nhưng không thực hiện theo đúng cam kết, khiến người lao động chúng tôi rất bức xúc và mệt mỏi vì chờ đợi”, chị Lệ chia sẻ.

Người lao động chờ đợi hội nghị đối thoại để giải quyết dứt điểm các vấn đề còn tồn đọng nhưng phía Công ty vẫn im lặng và trì hoãn.

Như Tạp chí Lao động và Công đoàn đã thông tin, Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội nợ BHXH của người lao động từ tháng 3/2019 khiến nhiều lao động bức xúc nhiều lần phải đi đòi quyền lợi. Nhiều công nhân muốn tìm cơ hội việc làm khác gặp khó khăn bởi phía Công ty không giải quyết dứt điểm vấn đề nợ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Việc làm tại Công ty không có, nhiều công nhân tại nhà máy Dệt Hà Nam buộc phải tìm công việc thời vụ, ai thuê gì làm nấy với mức lương không ổn định, gặp khó khăn trong đời sống.

Đầu tháng 11/2022, trong cuộc đối thoại với người lao động có sự tham gia của Ban Quản lý các KCN tỉnh Hà Nam, Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội, Công an, Ban Lãnh đạo Công ty cam kết sẽ nộp hết BHXH năm 2019; quý 1 và 2 năm 2023 sẽ nộp BHXH năm 2020; quý 3 và 4 năm 2023 sẽ nộp BHXH năm 2021 và 2022 nhưng Công ty không thực hiện.

Đến ngày 5/3/2023, trong công văn gửi UBND tỉnh Hà Nam và Ban Quản lý các KCN tỉnh Hà Nam, Công ty lại tiếp tục đưa ra lộ trình thanh toán BHXH cho người lao động nhưng cũng không thực hiện theo đúng cam kết.

Theo thông báo đã phát đi của UBND tỉnh Hà Nam, trường hợp Công ty không thực hiện đúng cam kết, BHXH tỉnh Hà Nam củng cố đầy đủ hồ sơ nợ BHXH của Công ty chuyển sang các cơ quan chức năng để xử lý theo quy định của pháp luật.

Công ty Dệt 19/5 Hà Nội lại cam kết lộ trình trả lương và BHXH Công ty Dệt 19/5 Hà Nội lại cam kết lộ trình trả lương và BHXH

Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội vừa có công văn gửi UBND tỉnh Hà Nam và Ban quản lý các KCN tỉnh Hà Nam, ...

Bài 4: Đà Nẵng tiếp tục Bài 4: Đà Nẵng tiếp tục "điểm danh" Công ty Quảng An 1 đứng đầu danh sách nợ BHXH

Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP. Đà Nẵng vừa công khai loạt doanh nghiệp nợ bảo hiểm với số tiền lớn, kéo dài. Trong đó, ...

Bài 5: Bắc Ninh: Công ty Quảng An 1 nợ BHXH “khủng”, bị kiến nghị khởi tố Bài 5: Bắc Ninh: Công ty Quảng An 1 nợ BHXH “khủng”, bị kiến nghị khởi tố

Số liệu từ BHXH huyện Tiên Du (tỉnh Bắc Ninh) cho biết, tính đến hết tháng 4/2023, Công ty CP Công nghiệp Quảng An 1 ...

Nỗi buồn “không nói nên lời” của viên chức dân số Nỗi buồn “không nói nên lời” của viên chức dân số

Sau khi biết thông tin về Nghị định 05, cán bộ dân số đã từng rất vui mừng vì nghĩ mình sẽ được tăng phụ ...

Tin mới hơn

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt

Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt

Dự án điện gió Tài Tâm ở miền núi tỉnh Quảng Trị đã đi vào hoạt động nhiều năm, nhưng các cam kết trước đó về việc sẽ sửa đường, làm cầu dân sinh chưa được thực hiện, khiến người dân và chính quyền địa phương gặp khó.

Tin tức khác

Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ

Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ

Vào hồi 11h05’ ngày 10/10/2025, một vụ cháy nghiêm trọng đã xảy ra tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thủ công Mỹ nghệ Minh Long (địa chỉ tại thôn Nghĩa Hảo, xã Phú Nghĩa, TP Hà Nội).
Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám

Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám

Nhiều công nhân tại KCN Đình Trám (Bắc Ninh) vẫn chưa đủ kiến thức pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi của mình. Thực trạng này cho thấy, công tác tuyên truyền pháp luật lao động tuy có chuyển biến nhưng còn khoảng trống lớn cần lấp đầy.
Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, không ít doanh nghiệp lâm vào tình trạng chậm lương, nợ bảo hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Công đoàn TP. Huế đã và đang phát huy vai trò đại diện, kiên trì bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.
Công đoàn - bệ đỡ cho người lao động trên hành trình tìm công lý

Công đoàn - bệ đỡ cho người lao động trên hành trình tìm công lý

Cuối năm 2018, luật sư Vũ Ngọc Hà – Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai nhận được một cuộc hẹn bất ngờ.
Công đoàn tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh sau sắp xếp bộ máy

Công đoàn tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh sau sắp xếp bộ máy

Theo Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ có trách nhiệm thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh. Thành phần đoàn điều tra tai nạn lao động do Sở Nội vụ quyết định, trong đó bao gồm đại diện Liên đoàn lao động cấp tỉnh.
Xem thêm