Công ty CP Ô tô 1-5 đã chốt phương án đóng BHXH cho người lao động
Pháp luật

Công ty CP Ô tô 1-5 đã chốt phương án đóng BHXH cho người lao động

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Sau gần 1 năm đấu tranh đòi quyền lợi, người lao động của Công ty CP Ô tô 1-5 đã nhận được thông báo từ phía công ty về phương án đóng BHXH.
Nữ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo đã được Công ty Ô tô 1-5 chốt sổ BHXH “Công ty CP Ô tô 1-5 trừ lương công nhân mà không trích nộp BHXH là vi phạm pháp luật” Công ty CP Ô tô 1-5 nợ BHXH: Công nhân mắc bệnh hiểm nghèo mòn mỏi chờ quyền lợi Công ty CP Ô tô 1-5 nợ gần 15 tỷ BHXH: Công nhân lo “chết vẫn chưa có sổ hưu”
undefined
Công nhân Công ty CP Ô tô 1-5 đòi quyền lợi về BHXH và tiền góp vốn. Ảnh: HẢI HÀ

Thông báo được ký, ban hành bởi ông Phạm Đức Dũng - Tổng Giám đốc Công ty. Ông Dũng cho biết, lộ trình đóng BHXH cụ thể như sau: Người lao động được chốt sổ (đóng số tiền còn nợ BHXH) theo từng nhóm 6 người/đợt/tháng, có danh sách 99 người kèm theo.

Thời gian bắt đầu từ tháng 3/2022. Trong quá trình thực hiện, Công ty sẽ bổ sung thêm các trường hợp ngoài danh sách mà người lao động đã đề xuất. Như vậy, theo lộ trình mà Công ty CP Ô tô 1-5 đưa ra, đến tháng 7/2023, nhóm công nhân cuối cùng sẽ được chốt sổ BHXH.

Tuy nhiên, thông báo cho biết, nếu có thêm nguồn thu, Công ty sẽ đẩy nhanh hơn quá trình đóng BHXH để rút ngắn thời gian.

Trao đổi về vấn đề này, bà Nguyễn Thị Hải Hà - đại diện tập thể công nhân Công ty CP ô tô 1-5 cho biết: “Chúng tôi đã bàn bạc và đi đến thống nhất mở ra hướng tích cực là cho Công ty thời gian xoay xở để hoàn thành việc chốt sổ BHXH cho từng nhóm, mỗi tháng họ phải chốt gọn cho ít nhất 6 người”.

Công ty CP Ô tô 1-5 đã chốt phương án đóng BHXH cho người lao động
Khu văn phòng Công ty CP Ô tô 1-5. Ảnh: HẢI HÀ

Theo ông Phạm Đức Dũng - Tổng Giám đốc Công ty, phương án đóng BHXH đã được đề xuất với cơ quan BHXH, Công ty mong muốn nhận được sự chia sẻ từ cán bộ, công nhân lao động trong Công ty.

Bên cạnh đó, người đứng đầu Công ty CP Ô tô 1-5 cho biết, trong tháng 4/2022, Công ty sẽ trả nốt phần tiền góp vốn còn thiếu cho người lao động; khi tình hình tài chính cải thiện hơn, Công ty tiếp tục trả tiền góp vốn cho những lao động còn lại.

Công ty CP Ô tô 1-5 đã chốt phương án đóng BHXH cho người lao động
Thông báo về phương án đóng BHXH do Tổng Giám đốc Công ty CP Ô tô 1-5 ký ban hành. Ảnh: HẢI HÀ

Như Cuộc sống an toàn thông tin, từ năm 2020, hơn 100 công nhân Công ty CP Ô tô 1-5 phải nghỉ việc không lương và bị nợ lương nhiều tháng, nợ tiền góp vốn, nợ BHXH gần 15 tỷ đồng khiến quyền lợi của người lao động bị ảnh hưởng nghiêm trọng.

Tháng 5/2021, tập thể công nhân gửi đơn tới các cơ quan chức năng và Công ty CP Ô tô 1-5, đề nghị Công ty trả nợ lương, tiền góp vốn, đóng BHXH để đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Công ty CP Ô tô 1-5 đã chốt phương án đóng BHXH cho người lao động
Công nhân Công ty CP Ô tô 1-5 tập trung đòi quyền lợi, tháng 5/2021. Ảnh: HẢI HÀ

Cuộc sống an toàn đã có loạt bài bảo vệ quyền lợi người lao động. Ngày 20/7/2021, Phó Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Chử Xuân Dũng đã chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, BHXH TP. Hà Nội và UBND huyện Đông Anh hướng dẫn, giám sát, đôn đốc Công ty thực hiện đầy đủ các quy định về pháp luật lao động hiện hành, đảm bảo quyền lợi người lao động.

Sau đó, Công ty thực hiện việc trả lương người lao động. Tuy nhiên, sự việc vẫn chưa được giải quyết dứt điểm. Đến đầu tháng 10/2021, người lao động nộp đơn khởi kiện Công ty CP Ô tô 1-5 tới Tòa án Nhân dân huyện Đông Anh, đề nghị xem xét 2 nội dung: Yêu cầu Công ty thanh toán số tiền bảo hiểm đã nợ của người lao động đối với cơ quan BHXH; thanh toán toàn bộ số tiền góp vốn và tiền lãi đúng cam kết.

Tháng 12/2021, Toà án Nhân dân huyện Đông Anh tổ chức các buổi hoà giải, đối thoại giữa người lao động và đại diện Công ty CP Ô tô 1-5. Hai bên từ chỗ không tìm được tiếng nói chung đã đi đến thống nhất giải quyết dần các nội dung với các biên bản, thông báo chính thức.

Chuyện Ukraine và mâm cơm của chúng ta Chuyện Ukraine và mâm cơm của chúng ta

Chiến trận ở Ukraine đang thu hút sự quan tâm của cả thế giới lẫn rất nhiều người Việt Nam chúng ta và ai cũng ...

Loay hoay giải bài toán thiếu hụt lao động do F0 tăng cao Loay hoay giải bài toán thiếu hụt lao động do F0 tăng cao

Trong bối cảnh các ca F0 tăng cao, lao động thiếu hụt, có rất nhiều giải pháp được công đoàn cơ sở phối hợp với ...

Tìm được thi thể cuối cùng trong vụ lật ca-nô tại biển Cửa Đại Tìm được thi thể cuối cùng trong vụ lật ca-nô tại biển Cửa Đại

Lực lượng chức năng đã phát hiện thi thể của nạn nhân cuối cùng trong vụ lật ca-nô tại biển Cửa Đại (tỉnh Quảng Nam).

Tin mới hơn

Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm

Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm

Sở Xây dựng tỉnh Quảng Trị ra “tối hậu thư” đối với Công ty TNHH MTV Đầu tư năng lượng Tài Tâm Quảng Trị (Dự án điện gió Tài Tâm) về việc phải tháo dỡ đường tạm, cầu tạm trước ngày 15.11.2025 và xây dựng cầu mới theo cam kết. Nhưng, ngày 18.11.2025, cơ quan chức năng tỉnh Quảng Trị nhận được văn bản của doanh nghiệp này - khẳng định “việc xây dựng cầu mới không có trong kế hoạch của công ty”.
“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía

“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía

Livestream bán hàng đã trở thành một trong những động lực tăng trưởng quan trọng nhất của thương mại điện tử (TMĐT) Việt Nam. Trên Facebook, TikTok hay các sàn TMĐT, hàng nghìn phiên livestream diễn ra mỗi ngày, thu hút lượng xem lớn và đóng góp đáng kể vào doanh thu trực tuyến.
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.

Tin tức khác

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt

Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt

Dự án điện gió Tài Tâm ở miền núi tỉnh Quảng Trị đã đi vào hoạt động nhiều năm, nhưng các cam kết trước đó về việc sẽ sửa đường, làm cầu dân sinh chưa được thực hiện, khiến người dân và chính quyền địa phương gặp khó.
Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ

Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ

Vào hồi 11h05’ ngày 10/10/2025, một vụ cháy nghiêm trọng đã xảy ra tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thủ công Mỹ nghệ Minh Long (địa chỉ tại thôn Nghĩa Hảo, xã Phú Nghĩa, TP Hà Nội).
Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám

Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám

Nhiều công nhân tại KCN Đình Trám (Bắc Ninh) vẫn chưa đủ kiến thức pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi của mình. Thực trạng này cho thấy, công tác tuyên truyền pháp luật lao động tuy có chuyển biến nhưng còn khoảng trống lớn cần lấp đầy.
Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, không ít doanh nghiệp lâm vào tình trạng chậm lương, nợ bảo hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Công đoàn TP. Huế đã và đang phát huy vai trò đại diện, kiên trì bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.
Xem thêm