Đà Nẵng: Công đoàn thăm công nhân khó khăn tại khu công nghiệp
Đáp lại lời thăm hỏi, động viên và những món quà của cán bộ công đoàn là nụ cười rạng rỡ, hạnh phúc của công nhân giữa ngày hè oi bức.
| Chăm lo cho gần 1100 đoàn viên, người lao động khó khăn |
Ngày 9/5, lãnh đạo Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng đã đến thăm hỏi, động viên và trao quà cho công nhân lao động dịp Tháng Công nhân tại một số doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.
Đến thăm Công ty CP Keyhing Toys Việt Nam, đồng chí Nguyễn Thành Trung – Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng ân cần hỏi thăm tình hình sản xuất, việc làm và lắng nghe những đề xuất ý kiến của công nhân lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.
Chị Phan Thị Lan – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Keyhinge Toys Việt Nam cho biết, hiện số lượng công nhân làm việc tại doanh nghiệp là 2.100 người, giảm 400 người so với trước Tết Nguyên đán. Theo chị Lan, đa số người lao động tự nghỉ việc, hiện công ty vẫn tuyển dụng để bù số lao động nghỉ việc.
 |
| Chị Phan Thị Lan – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Keyhinge Toys Việt Nam (đứng) thông tin về tình hình công nhân lao động của doanh nghiệp. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Theo chị Lan, giai đoạn này số lượng đơn hàng không nhiều nhưng công ty vẫn duy trì việc làm ổn định cho người lao động, mỗi ngày làm 8 tiếng, không tăng ca. Hiện tại, Ban chấp hành Công đoàn Công ty đang xây dựng lại chương trình “Giải nhiệt mùa hè” và đề xuất hỗ trợ tiền nước giải khát cho người lao động.
“Mọi năm trước, vào mùa nắng nóng công ty chuẩn bị thêm nước giải khát, tuy nhiên, với số lượng công nhân lao động đông nên năm nay doanh nghiệp sẽ quy ra tiền để người lao động tự chuẩn bị, đảm bảo an toàn vệ sinh” – chị Lan nói.
Chia sẻ thẳng thắn về thông tin Công ty CP Keyhing Toys Việt Nam cho 1.300 người lao động tạm ngừng việc 2 tháng trong đợt Tết Nguyên đán vừa rồi, chị Lan nói, do tình hình sản xuất giai đoạn đó khó khăn nên công ty đưa ra kế hoạch đó.
“Tuy nhiên đó chỉ là dự kiến, chúng tôi mới chỉ thông tin cho công nhân. Sau đó, tình hình sản xuất kinh doanh cải thiện nên công ty vẫn duy trì hoạt động bình thường cho đến nay” – chị Lan khẳng định.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thành Trung – Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng tặng quà cho công nhân Công ty CP Keyhing Toys Việt Nam. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Đồng thời, chị Phan Thị Lan gửi lời cảm ơn các cấp công đoàn đã quan tâm, thăm hỏi, động viên công nhân lao động khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân.
Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng thăm hỏi công nhân Công ty CP Keyhing Toys Việt Nam
Đến thăm công nhân lao động và doanh nghiệp, đồng chí Nguyễn Thành Trung – Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng thông tin đến công nhân lao động chủ trương của HĐND thành phố Đà Nẵng về việc thông phòng trong khu nhà ở công nhân tại đường số 3, KCN Hòa Cầm (Đà Nẵng).
Trước đây, mỗi phòng chỉ có 15m2, nay chủ trương sẽ thông hai phòng thành một phòng 30m2. Ngoài ra, sẽ dự kiến lắp đặt thang máy và thêm các tiện ích khác phục vụ công nhân, người lao động.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thành Trung – Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng tặng quà cho công nhân khó khăn tại Công ty Apple Film Đà Nẵng. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Lãnh đạo Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng đề nghị công đoàn cơ sở tuyên truyền cho đoàn viên, người lao động biết chủ trương và khuyến khích người lao động đăng ký ở để thụ hưởng quà tặng của Thành ủy Đà Nẵng.
Những công nhân lao động ngoại tỉnh, có hoàn cảnh khó khăn, đang ở trọ sẽ được ưu tiên thuê nhà ở công nhân với giá từ 500 đến 600 ngàn đồng/tháng tùy theo hệ số tầng.
 |
| Khu nhà ở công nhân tại Khu công nghiệp Hòa Cầm. Ảnh: NGUYỄN LUẬN |
Theo đồng chí Nguyễn Thành Trung, sắp tới, dự kiến sẽ đầu tư giai đoạn 2 khu nhà ở công nhân, xây dựng thêm các block. Hiện trong khu nhà ở công nhân đã có những tiện ích phục vụ đoàn viên, người lao động như siêu thị, sân bóng đá, cầu lông, bóng chuyền, khi dân cư đông đúc sẽ xây dựng nhà trẻ mẫu giáo.
Chị Đoàn Thị Minh, công nhân tại Công ty Apple Film Đà Nẵng cho biết, chị rất phấn khởi khi được lãnh đạo Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng thông tin về khu nhà ở công nhân. Chị Minh chia sẻ, hoàn cảnh gia đình chị khó khăn, bản thân bị bướu cổ, gia đình đang ở trọ nên rất mong sẽ là người may mắn được thụ hưởng chủ trương của Thành ủy Đà Nẵng về chăm lo cho công nhân lao động.
Tháng Công nhân 2024, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng sẽ trao 1100 suất quà, mỗi suất 500.000 đồng cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại các công đoàn cơ sở.
Đồng chí Nguyễn Thành Trung – Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng thông tin về khu nhà ở công nhân
 Chăm lo cho gần 1100 đoàn viên, người lao động khó khăn Dịp Tháng Công nhân, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng đã trao gần 1100 suất quà, mỗi suất ... |
 Người lao động ký đơn khởi kiện Công ty CP Dệt Hòa Khánh Sáng 12/4, 88 người lao động đã ký đơn khởi kiện Công ty CP Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng về vấn đề nợ lương, ... |
 Công ty Dệt Hòa Khánh trả nợ bảo hiểm xã hội, người lao động "mừng rớt nước mắt" Người lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh vô cùng vui mừng khi doanh nghiệp vừa thanh toán 1,350 tỷ đồng tiền nợ bảo ... |
 Hòa giải bất thành vụ kiện Công ty Dệt Hòa Khánh Phiên hòa giải đầu tiên bất thành do người lao động không đồng ý với phương án trả nợ lương, trợ cấp thôi việc từ ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.