Đà Nẵng quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho cán bộ công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Đà Nẵng quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho cán bộ công đoàn

VĂN LUẬN
Tác giả: VĂN LUẬN
Trong bối cảnh yêu cầu quản lý tài chính công đoàn ngày càng chặt chẽ và minh bạch, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng đã quan tâm chỉ đạo triển khai công tác bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ tài chính trong ngày 9.1, hướng tới nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ tại công đoàn xã, phường.

Tham dự hội nghị là cán bộ phụ trách tài chính kế toán, kế toán công đoàn, thủ quỹ công đoàn xã phường cùng cán bộ bộ phận tài chính, quỹ trợ vốn công đoàn. Đây là lực lượng trực tiếp thực hiện công tác quản lý thu chi, tài sản và các nguồn lực tài chính phục vụ hoạt động công đoàn tại cơ sở.

Đà Nẵng quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho cán bộ công đoàn
Bà Hồ Thị Lan Hương, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng. Ảnh: V.L.

Tại hội nghị, bà Hồ Thị Lan Hương, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng, cho rằng tài chính là một trong những yếu tố quyết định hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn. Theo bà Hương, khi công tác tài chính được thực hiện đúng quy định, công khai và minh bạch, tổ chức Công đoàn sẽ có điều kiện chăm lo tốt hơn cho đoàn viên và người lao động, đồng thời tạo dựng niềm tin từ cơ sở.

Bà Hương nhấn mạnh rằng việc Ban Thường vụ quan tâm tổ chức các lớp tập huấn không chỉ nhằm trang bị kiến thức nghiệp vụ mà còn thể hiện trách nhiệm đồng hành, hỗ trợ cán bộ cơ sở trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

“Tôi hi vọng qua lớp tập huấn lần này, các anh, chị sẽ có đầy đủ kiến thức và kỹ năng, từ đó chủ động hơn trong công việc, thực hiện tốt các quy định của tổ chức Công đoàn”, bà Hương nói.

Đà Nẵng quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho cán bộ công đoàn
Bà Lê Thảo Huyền Trang, chuyên viên Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động trao đổi tại lớp tập huấn. Ảnh: VL.

Đại diện phía Liên đoàn Lao động thành phố, bà Lê Thảo Huyền Trang, chuyên viên Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động đã trao đổi về căn cứ pháp lý và các nguyên tắc tài chính công đoàn. Bên cạnh đó, những quy định liên quan đến thu chi, quản lý tài chính và tài sản công đoàn cũng được trình bày rõ ràng, gắn với yêu cầu thực tiễn.

Một nội dung trọng tâm khác là hướng dẫn lập báo cáo quyết toán và sử dụng phần mềm kế toán VCS. Qua đó, giúp cán bộ cơ sở thuận lợi hơn trong quản lý số liệu, đồng thời nâng cao tính chính xác và đồng bộ trong công tác tổng hợp, báo cáo.

Không khí hội nghị diễn ra cởi mở. Nhiều cán bộ cơ sở đã chủ động trao đổi, qua đó thống nhất cách hiểu và cách làm. Sau buổi tập huấn, chị Hà, một cán bộ công đoàn cơ sở chia sẻ, lớp tập huấn được tổ chức bài bản, chu đáo. Nội dung tập huấn sát với thực tế công việc, giúp chị và mọi người hiểu rõ hơn trách nhiệm trong quản lý tài chính công đoàn.

Đà Nẵng quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho cán bộ công đoàn
Cán bộ công đoàn tham gia tập huấn. Ảnh: V.L.

“Qua buổi tập huấn, tôi hiểu rõ hơn các quy định về tài chính công đoàn và cách sử dụng phần mềm kế toán. Những hướng dẫn cụ thể giúp tôi tự tin hơn khi thực hiện công việc”, chị Hà nói.

Hội nghị tập huấn lần này là một trong nhiều hoạt động được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng quan tâm tổ chức nhằm bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là ở cấp cơ sở. Thông qua các lớp tập huấn thiết thực, sát thực tiễn, năng lực quản lý tài chính của cán bộ sẽ từng bước được củng cố, góp phần xây dựng nền nếp tài chính công đoàn chặt chẽ.

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026

Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026

Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong

Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong

Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Xem thêm