Lan tỏa những giá trị đẹp trong phong trào CNVCLĐ TP Đà Nẵng

Các tác phẩm thể hiện được những câu chuyện đời thực về con người lao động bình dị nhưng giàu nghị lực, về cách làm hay, mô hình sáng tạo đang từng ngày làm đẹp thêm diện mạo phong trào CNVCLĐ TP. Đà Nẵng.

Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào CNVCLĐ TP. Đà Nẵng lần thứ IV, năm 2026 đang tiếp tục nhận bài dự thi.

Qua rà soát các tác phẩm, Ban Tổ chức ghi nhận phần lớn tác giả là chủ tịch công đoàn cơ sở, những đoàn viên công đoàn có trái tim nhạy cảm và ngòi bút chân thực. Chính vì vậy, mỗi tác phẩm đều mang hơi thở của đời sống lao động thực tế, gần gũi, sinh động và đầy cảm xúc.

Đơn cử chị Lâm Thị Vỹ, Chủ tịch Công đoàn xã Nam Phước, đã đóng góp hai tác phẩm cho cuộc thi. Bài viết "Mì chay 5K Phước Xuyên: Cách làm hay từ một cán bộ gắn bó với cơ sở" kể về một mô hình nhỏ nhưng đầy tính nhân văn, tô mì chay 5.000 đồng không chỉ là bữa ăn mà còn là cách một cựu cán bộ công đoàn chăm lo thiết thực cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Từ một việc làm giản dị, tưởng chừng nhỏ bé, tác giả đã phác họa được cái tâm của một người cán bộ công đoàn sau khi rời nhiệm sở vẫn miệt mài và muốn cống hiến nhiều hơn nữa.

Tác phẩm thứ hai của chị Lâm Thị Vỹ - "Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn", tiếp tục khắc họa hình ảnh một con người sau khi rời vị trí công tác vẫn không ngừng cống hiến, vẫn nặng lòng với phong trào. Đó là minh chứng cho tinh thần gắn bó máu thịt giữa cựu cán bộ công đoàn với cơ sở, với đoàn viên mà không bị ngăn cách bởi tuổi tác.

Đến từ một doanh nghiệp, đoàn viên Trần Thị Quỳnh của Công ty Đà Nẵng Telala đã phác họa chân dung một nữ Chủ tịch Công đoàn biết "truyền lửa" sáng kiến trong tác phẩm "Nữ Chủ tịch Công đoàn truyền lửa sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala". Câu chuyện không chỉ nói về thành tích, mà còn lột tả cái cách người cán bộ ấy khơi dậy tinh thần cải tiến, sáng tạo trong tập thể người lao động, lan tỏa từ một người ra nhiều người, từ một sáng kiến thành phong trào rộng khắp. Qua đó, cho thấy vai trò của người đứng đầu tổ chức Công đoàn trong việc thúc đẩy năng suất và văn hóa lao động tại doanh nghiệp.

Cũng đến từ khối doanh nghiệp, tác phẩm "Chủ tịch Công đoàn đưa những điều đã nghe vào thỏa ước" của chị Phan Thị Thu Hiền, đoàn viên Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam, mang đến một góc nhìn thực tiễn và sâu sắc về vai trò của tổ chức Công đoàn trong đời sống công nhân. Chủ tịch công đoàn của doanh nghiệp FDI đã chứa đựng cả một hành trình lắng nghe, thấu hiểu và hành động. Khi những tâm tư, nguyện vọng của người lao động được đưa vào thỏa ước lao động tập thể, đó không chỉ là thắng lợi của riêng ai mà là thắng lợi của cả tập thể, là bằng chứng rõ nhất cho thấy công đoàn đang thực sự hoạt động vì người lao động.

Có những người lặng thầm cống hiến nhưng chính họ lại là những nền tảng vững chắc nhất của phong trào. Tác phẩm "Lặng lẽ một tấm lòng" của đoàn viên Đinh Ngọc Nhựt đến từ Quỹ Đầu tư phát triển TP. Đà Nẵng là một bài viết xúc động về sự cống hiến thầm lặng ấy.

Ban Tổ chức đặc biệt xúc động với tác phẩm "Hai đứa con bệnh hiếm và điểm tựa Công đoàn Foster Đà Nẵng" của đoàn viên Huỳnh Thị Hoài Diễm, Công ty TNHH Foster Đà Nẵng. Đây là câu chuyện đời thực đầy nước mắt và nghị lực, một người mẹ đối mặt với bệnh hiếm của hai đứa con nhỏ, và chính tổ chức Công đoàn đã là điểm tựa vững chắc trong những ngày tháng tưởng chừng không thể vượt qua. Tác phẩm không chỉ làm rung động người đọc mà còn nhắc nhở sâu sắc rằng công đoàn chính là mái nhà chung, là chỗ dựa tinh thần không thể thiếu của người lao động trong những lúc khó khăn nhất….

Cuộc thi vẫn đang tiếp tục, Ban tổ chức tiếp tục đón nhận các tác phẩm từ cán bộ, đoàn viên, người lao động, người dân đang sinh sống, làm việc trên toàn thành phố Đà Nẵng và các tác giả chuyên nghiệp.