Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam: xác định 3 khâu đột phá
Chiều 30/9, Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã chính thức diễn ra tại Hà Nội.
|
Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 được tổ chức trong 2 ngày (từ ngày 30/9 đến ngày 01/10), tại Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh (Hà Nội).
 |
| Đoàn Chủ tịch Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam. Ẩnh: THC |
Đại hội chia thành 3 phiên. Trong phiên làm việc thứ nhất, Đại hội tiến hành bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký; Ban Thẩm tra tư cách đại biểu dự Đại hội; thông qua Chương trình, Quy chế làm việc của Đại hội. Đồng thời, Đại hội cũng nghe báo cáo tóm tắt kết quả đạt được nhiệm kỳ 2018 - 2023; mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đối với nhiệm kỳ 2023 - 2028; định hướng thảo luận góp ý Báo cáo chính trị; Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa V, nhiệm kỳ 2018 - 2023; Đề án nhân sự BCH Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Trong chiều nay, các đại biểu tiến hành thảo luận tại tổ về Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn Viên chức Việt Nam nhiệm kỳ 2018 - 2023, mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028; Báo cáo kiểm điểm của BCH Công đoàn Viên chức Việt Nam nhiệm kỳ 2018 - 2023; Đề án nhân sự BCH Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028; Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2018 - 2023 và mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028; Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung).
Đại hội tổng hợp kết quả thảo luận tổ; tiến hành ứng cử, đề cử nhân sự BCH Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
 |
| Toàn cảnh phiên làm việc thứ nhất Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam. Ảnh: THC |
Chăm lo tốt đoàn viên, người lao động
Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI là sự kiện quan trọng trong đời sống chính trị của các cấp công đoàn và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVCLĐ) thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam. Đại hội sẽ quyết định những vấn đề quan trọng của phong trào CBCCVCLĐ và hoạt động công đoàn trong 5 năm tới. 300 đại biểu chính thức đại diện cho ý chí, nguyện vọng của gần 85.000 đoàn viên, CBCCVCLĐ trực thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam.
|
Về kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội V, Dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội nhận định, nhiệm kỳ 2018 - 2023, trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là tác động của đại dịch Covid-19. Với sự nỗ lực, sáng tạo của các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam, phong trào CBCCVCLĐ và hoạt động công đoàn đạt được nhiều kết quả quan trọng. Hầu hết các chỉ tiêu đề ra từ đầu nhiệm kỳ đến nay đều đạt và vượt kế hoạch.
Nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động được quan tâm, đầu tư nguồn lực, nhất là trong đại dịch Covid - 19.
Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục có nhiều đổi mới, sáng tạo thu hút đông đảo đoàn viên và người lao động tham gia. Các phong trào thi đua, các cuộc vận động tiếp tục phát huy hiệu quả với nhiều cách làm mới, sáng tạo, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền được triển khai có hiệu quả. Công tác nữ công, kiểm tra, giám sát, tài chính công đoàn được đổi mới, phù hợp với điều kiện thực tế và đúng quy trình, quy định chung, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
 |
| Các đại biểu tham dự Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam. Ảnh: THC |
Trong giai đoạn mới, Công đoàn Viên chức Việt Nam đặt ra mục tiêu tập trung đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động công đoàn theo hướng hiện đại, thiết thực, hấp dẫn. Công đoàn Viên chức Việt Nam xác định tăng cường nguồn lực thực hiện hiệu quả nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Viên chức Việt Nam cũng đã chủ động tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; tích cực tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên.
Mục tiêu là xây dựng các cấp công đoàn viên chức vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và cán bộ; tham gia cùng cấp ủy, chuyên môn xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVCLĐ. Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh, đất nước phồn vinh, hạnh phúc.
 |
| Các đại biểu tiến hành biểu quyết tại Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam. Ảnh: THC |
Xác định 3 khâu đột phá và giải pháp thực hiện
Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Viên chức Việt Nam xác định khâu đột phá chiến lược gồm:
Một là, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, tập trung là chủ tịch công đoàn cơ sở có bản lĩnh, kỹ năng, tâm huyết, trách nhiệm, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Hai là, phối hợp cùng lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Ba là, đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động cơ quan, đơn vị, chú trọng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.
Để thực hiện các nhiệm vụ trên, Công đoàn Viên chức Việt Nam đề ra nhiều giải pháp như: tập trung làm tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, góp phần xây dựng đội ngũ CBCCVCLĐ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.
Làm tốt công tác vận động, khích lệ, tạo động lực đổi mới tổ chức các phong trào thi đua yêu nước và nâng cao hiệu quả công tác khen thưởng. Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát...
| Ngày mai (1/10) Đại hội sẽ diễn ra phiên thứ hai (phiên trọng thể). Đại hội sẽ thực hiện Báo cáo tổng kết hoạt động nhiệm kỳ 2018 - 2023 và mục tiêu, nhiệm vụ, nhiệm kỳ 2023 - 2028; thực hiện các báo cáo của đoàn viên, viên chức, tham luận của các đại biểu; phát biểu chỉ đạo của lãnh đạo Đảng, Nhà nước; phát biểu chỉ đạo của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam... Phiên thứ ba (chiều ngày 1/10/2023), Đại hội sẽ bầu đoàn đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; tổng hợp ý kiến đóng góp Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam... |
 Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV nhiệm kỳ 2023 – 2028 là sự kiện sinh hoạt chính trị quan trọng ... |
 Đồng chí Lê Minh Hùng tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang Chiều 29/9, Đại hội XI Công đoàn tỉnh Tiền Giang, nhiệm kỳ 2023-2028 đã kết thúc tốt đẹp. |
 Đồng chí Lê Minh Nhân tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã diễn ra từ ngày 28 - 29/9. Tại ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hai mô hình mới của Công đoàn Đà Nẵng được đánh giá cao sau hợp nhất
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn đánh giá cao những đổi mới của Công đoàn TP Đà Nẵng sau khi hợp nhất địa giới hành chính. Theo ông, hai mô hình nổi bật gồm cơ chế phân công, phân cấp với MTTQ Việt Nam thành phố và Công đoàn liên xã, phường không chỉ phát huy hiệu quả trong thực tiễn mà còn là cơ sở để nghiên cứu, hoàn thiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi).
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, tặng quà Mẹ Việt Nam anh hùng tại Đà Nẵng
Nhân kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2026), ngày 15/7, Đoàn công tác Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam làm Trưởng đoàn đã đến thăm, tặng quà các Mẹ Việt Nam anh hùng và gia đình chính sách trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.
Kiến tạo hệ thống Công đoàn để đồng hành cùng tỉnh Gia Lai mới
Quá trình hình thành Công đoàn tỉnh Gia Lai mới không chỉ đặt ra yêu cầu sắp xếp lại tổ chức bộ máy, mà còn đòi hỏi xây dựng một hệ thống đủ năng lực đồng hành với sự phát triển của địa phương và đáp ứng kỳ vọng của đoàn viên, người lao động. Từ kiện toàn tổ chức, mở rộng lực lượng đến đổi mới phương thức hoạt động, Công đoàn Gia Lai đang từng bước kiến tạo nền tảng cho chặng đường phát triển mới.
Tin tức khác
Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực
Không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) chủ động đến với đoàn viên bằng những việc làm thiết thực. Từ những hoạt động chăm lo gần gũi đến đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, mỗi việc làm đều góp phần bồi đắp niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Tăng cường quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa Công đoàn hai nước Việt Nam - Cuba
Tiếp Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Cộng hòa Cuba tại Việt Nam Rogelio Polanco Fuentes, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định mong muốn tiếp tục tăng cường hợp tác giữa tổ chức Công đoàn Việt Nam và Cuba, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa hai nước.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Sáng 14.7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị BCH khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4 (mở rộng) tại Hà Nội thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 8 điểm cầu.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.