| Phụ nữ Việt Nam thời đại mới: Biểu tượng của bản lĩnh, trí tuệ và nhân ái |
Giữa dòng chảy đổi mới của nền giáo dục Việt Nam, có những người phụ nữ không chỉ đứng vững trước áp lực công việc mà còn thắp sáng niềm tin, lan tỏa tinh thần nhân văn trong từng hoạt động vì người lao động. Đồng chí Đặng Hoàng Anh – Tiến sĩ y khoa, Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam, là một trong những gương mặt tiêu biểu như thế.
Hơn ba thập kỷ cống hiến, chị đã để lại dấu ấn sâu sắc trong công tác công đoàn, đặc biệt ở lĩnh vực nữ công, nơi chị đã truyền năng lượng tích cực, sự đổi mới và bản lĩnh lãnh đạo đến hàng vạn nữ cán bộ, nhà giáo và người lao động trong toàn ngành.
Dấu ấn sáng tạo và trách nhiệm vì nữ lao động
Xuất thân từ môi trường sư phạm và được đào tạo bài bản với trình độ Tiến sĩ y khoa, đồng chí Đặng Hoàng Anh đã sớm thể hiện phong cách làm việc khoa học, tư duy logic và tinh thần cống hiến bền bỉ.
Trải qua hơn 32 năm công tác, từ vị trí Trưởng ban Tuyên giáo – Nữ công đến Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam, chị đã góp phần quan trọng đưa các hoạt động công đoàn ngành đi vào chiều sâu, ngày càng thiết thực và hiệu quả.
Trong môi trường giáo dục nhiều áp lực và đổi mới không ngừng, đồng chí Đặng Hoàng Anh luôn giữ cho mình tinh thần làm việc khoa học, bình tĩnh và đầy nhiệt huyết. Ở cương vị lãnh đạo công đoàn, chị không chỉ là người tổ chức phong trào, mà còn là người khơi dậy cảm hứng giúp đồng nghiệp thêm yêu nghề, gắn bó và sáng tạo hơn trong công việc.
Dưới sự dẫn dắt của chị, nhiều phong trào thi đua hiệu quả được triển khai như “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, “Xây dựng cơ quan xanh – sạch – đẹp, an toàn”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Đặc biệt, chị đã xây dựng bộ tiêu chí “Giỏi việc trường” phù hợp cho từng nhóm đối tượng – từ cán bộ quản lý đến nhân viên – giúp phong trào thi đua dễ triển khai, lan tỏa mạnh mẽ và được cơ sở đánh giá cao.
![]() |
| Chị Đặng Hoàng Anh (đầu tiên từ phải sang) tại buổi trao nhà công vụ cho giáo viên. Ảnh: NVCC |
Với tầm nhìn và sự nhạy bén, chị Hoàng Anh đã đề xuất nhiều chính sách thiết thực cho lao động nữ, trong đó nổi bật là kiến nghị giảm tuổi nghỉ hưu cho giáo viên mầm non, sau này được đưa vào Luật Nhà giáo, thể hiện tâm huyết và trách nhiệm vì quyền lợi của phụ nữ trong ngành.
Giai đoạn 2020–2025, chị cùng tập thể Thường trực đã vận động xã hội hóa hơn 10 tỷ đồng, tổ chức 12 chương trình “Tết Sum vầy” hỗ trợ hơn 6.600 nhà giáo có hoàn cảnh khó khăn, trao hàng trăm suất học bổng cho học sinh nghèo hiếu học, cùng các hoạt động khám sức khỏe, tôn vinh nữ cán bộ tiêu biểu.
Không dừng ở đó, chị cùng tập thể Thường trực Công đoàn Giáo dục Việt Nam còn tiên phong ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, tổ chức các chương trình sáng tạo như “Tuần lễ Áo dài”, “Tinh hoa Áo dài Việt”, “Sắc xuân”, tọa đàm “Bí quyết để có làn da tươi trẻ – vóc dáng cân đối”… Các chương trình được livestream trên nền tảng số của Công đoàn Giáo dục Việt Nam và VTV, thu hút hơn 3.600 nữ cán bộ, nhà giáo, NLĐ theo dõi và tương tác tạo nên hiệu ứng lan tỏa sâu rộng, hiện đại và gần gũi.
![]() |
| Đồng chí Đặng Hoàng Anh - Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam. |
Lan tỏa tri thức, vun đắp giá trị nữ trí thức ngành Giáo dục
Với tư duy “nữ trí thức phải được tôn vinh và tạo cơ hội phát triển bình đẳng”, đồng chí Hoàng Anh đặc biệt quan tâm nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học cho nữ cán bộ, nhà giáo. Chị đã chỉ đạo nhiều hoạt động thiết thực như: Hội nghị gặp mặt nữ cán bộ quản lý tiêu biểu với gần 200 đại biểu; chương trình “Gặp gỡ tháng 10” tôn vinh 100 nữ cán bộ công đoàn chủ chốt – mỗi người nhận một bộ áo dài thiết kế riêng, tổng trị giá hơn 500 triệu đồng; triển lãm các công trình nghiên cứu khoa học của nữ nhà giáo và tọa đàm “Vai trò của công đoàn trong nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học của nữ cán bộ, nhà giáo, NLĐ”.
Đặc biệt, chị đã phối hợp với Tạp chí Khoa học của Đại học Quốc gia Hà Nội đăng tải hơn 100 bài nghiên cứu khoa học của cán bộ nữ hoàn toàn miễn phí tạo giá trị làm lợi hơn 50 triệu đồng, đồng thời khích lệ tinh thần nghiên cứu, sáng tạo trong đội ngũ nữ nhà giáo.
Nhờ đó, tỷ lệ nữ có trình độ tiến sĩ, phó giáo sư, giáo sư tăng cao, nhiều chị đạt giải thưởng Kovalevskaia và được tuyên dương là “Nhà giáo tiêu biểu” hằng năm là minh chứng cho sức lan tỏa của phong trào nữ trí thức ngành Giáo dục trong thời kỳ hội nhập và chuyển đổi số.
Không chỉ là nhà lãnh đạo, đồng chí Đặng Hoàng Anh còn là người truyền cảm hứng và biểu tượng của sự sẻ chia. Trong đại dịch Covid-19, chị trực tiếp chỉ đạo khảo sát tâm lý giáo viên bằng Google Form, thu thập hơn 10.000 ý kiến chỉ trong thời gian ngắn để tổ chức tọa đàm “Hỗ trợ, tư vấn căng thẳng tâm lý cho giáo viên” với các chuyên gia tâm lý hàng đầu.
Đó là minh chứng cho sự linh hoạt, hiện đại và nhân văn trong tư duy điều hành công đoàn.
Chị cũng là tác giả và đồng tác giả của nhiều đề tài khoa học và sáng kiến công đoàn, tiêu biểu như: Giải pháp nâng cao năng lực sức khỏe tâm thần cho nữ giáo viên; Giải pháp chăm lo, hỗ trợ nhà giáo vùng khó; Nâng cao hiệu quả tuyên truyền giáo dục trong bối cảnh tự chủ đại học. Các công trình này được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nghiệm thu, đánh giá cao về giá trị thực tiễn.
Hai vai trọn vẹn của người phụ nữ Việt Nam hiện đại
Không chỉ thành công trong công việc, chị Đặng Hoàng Anh còn là điểm tựa ấm áp trong gia đình – người vợ, người mẹ mẫu mực, biết dung hòa giữa sự nghiệp và đời sống riêng. Dù gánh trên vai trọng trách lớn, chị vẫn gìn giữ được nếp nhà ấm áp, hạnh phúc và nghĩa tình.
Chị chia sẻ giản dị nhưng đầy ý nghĩa: “Muốn chăm lo tốt cho tập thể, trước hết phải giữ cho gia đình mình hạnh phúc, vì đó là nơi tiếp thêm năng lượng để mình tiếp tục cống hiến".
Với chị, hạnh phúc riêng và trách nhiệm chung luôn song hành, là hai nửa không thể tách rời trong hành trình làm người và làm nghề.
Những nỗ lực bền bỉ của đồng chí Đặng Hoàng Anh đã được ghi nhận xứng đáng. Chị nhiều năm liền đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, được tặng Bằng khen của Công đoàn Giáo dục Việt Nam và Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vì có thành tích xuất sắc trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020–2025.
![]() |
| Chị Đặng Hoàng Anh nhận Bằng khen Tổng Liên Đoàn Lao động Việt Nam” Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” giai đoạn 2020-2025. Ảnh: NVCC |
“Danh hiệu là niềm vinh dự, nhưng điều quý giá hơn là được nhìn thấy đồng nghiệp của mình vui vẻ, tự tin, hạnh phúc và gắn bó hơn với nghề. Đó chính là phần thưởng lớn nhất", chị Hoàng Anh chia sẻ.
Hình ảnh đồng chí Đặng Hoàng Anh – người nữ thủ lĩnh công đoàn bản lĩnh, sáng tạo, giàu tình người, là minh chứng sinh động cho tinh thần “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong thời đại mới.
Từ những điều giản dị trong công việc, trong từng hành động sẻ chia, chị đã góp phần lan tỏa giá trị nhân văn, vun đắp niềm tự hào cho hàng ngàn nữ đoàn viên ngành Giáo dục, những người vẫn ngày ngày lặng thầm viết tiếp hành trình “gieo chữ, trồng người” bằng trái tim yêu thương và niềm tin vào nghề.
|
Tối ngày 15/10/2025, tại Hà Nội, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình đã tới tham dự Lễ trao Giải thưởng “Nữ ... |
|
Theo chuyên gia, việc Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn quan tâm ghi nhận và phát huy vai trò của lực lượng nữ công nhân, viên ... |
|
Trong những bộ blouse trắng nơi tuyến đầu chăm sóc sức khỏe nhân dân, có biết bao người phụ nữ ngành Y đang ngày đêm ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Gương sáng công đoàn nơi miền biên giới
Một đời gắn bó với Agribank: Chuyện từ người nữ lãnh đạo bản lĩnh và tâm huyết
Tin tức khác
Người phụ nữ gần 4 thập kỷ gìn giữ và lan tỏa "sắc vàng" Bưu điện
Điểm sáng phong trào “2 giỏi” tại doanh nghiệp FDI hơn 10 nghìn đoàn viên
Tỏa sáng phong trào “Hai giỏi” trong nữ công nhân Yakjin
Lan tỏa phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” bằng hành động cụ thể, thiết thực
Công đoàn Công ty Longwell – nơi nghĩa tình bền chặt


