Điểm sáng phong trào “2 giỏi” tại doanh nghiệp FDI hơn 10 nghìn đoàn viên
Những nữ đoàn viên năng động, sáng tạo, trách nhiệm

Điểm sáng phong trào “2 giỏi” tại doanh nghiệp FDI hơn 10 nghìn đoàn viên

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Những năm qua, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giày Sunjade Việt Nam (Khu Công nghiệp Lễ Môn, phường Quảng Phú, tỉnh Thanh Hóa) đã trở thành điểm sáng, góp phần xây dựng đội ngũ nữ công nhân năng động, sáng tạo, khẳng định vai trò quan trọng của lao động nữ trong quá trình phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Thi đua với tinh thần đổi mới, sáng tạo

Chia sẻ về kết quả triển khai phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, bà Nguyễn Thị Ái - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giày Sunjade Việt Nam cho biết, đặc thù là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài với hơn 10.000 đoàn viên công đoàn, đơn vị đã đổi mới hình thức tổ chức, tạo sức hút và khơi dậy tinh thần thi đua tự giác trong mỗi người lao động.

Công đoàn thường xuyên tổ chức sinh hoạt nữ công định kỳ, lồng ghép tuyên truyền các chuyên đề về bình đẳng giới, dân số - sức khỏe sinh sản, xây dựng gia đình hạnh phúc, nuôi con khỏe, dạy con ngoan…”, bà Nguyễn Thị Ái nói.

Điểm sáng phong trào “2 giỏi” tại doanh nghiệp FDI hơn 10 nghìn đoàn viên
Công đoàn Công ty TNHH Giày Sunjade Việt Nam tổ chức hội thi trình diễn thời trang từ vật liệu tái chế. Ảnh: ĐVCC.

Hằng năm, nhân các ngày lễ lớn như 8/3, 20/10, nhiều hoạt động sôi nổi được tổ chức như hội thi trình diễn thời trang từ vật liệu tái chế, kéo co, nhảy bao bố, bịt mắt bắt vịt, truyền bột màu… thu hút hàng nghìn lượt nữ công nhân tham gia. Mỗi cuộc thi, mỗi sân chơi đều là dịp để chị em thể hiện sự khéo léo, gắn kết và lan tỏa niềm vui trong lao động.

Bên cạnh đó, công đoàn còn tổ chức tặng quà cho đoàn viên nhân dịp các ngày kỷ niệm lớn, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và tạo điều kiện cho nữ công nhân học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, hiểu biết pháp luật.

Một trong những điểm sáng nổi bật trong phong trào là việc xây dựng các mô hình mới, sáng tạo, mang lại quyền lợi thiết thực cho nữ đoàn viên.

Điển hình là Công đoàn công ty đã thành lập Câu lạc bộ Nữ công nhân lao động, nơi chị em giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm sống và học hỏi kỹ năng mềm. Hằng tháng, câu lạc bộ tổ chức sinh nhật tập thể cho công nhân viên có ngày sinh trong tháng, kết hợp với các buổi nói chuyện chuyên đề bổ ích như “Sức khỏe sinh sản”, “Nuôi con bằng sữa mẹ”, “Mẹ chồng - nàng dâu”, “Thắp lửa niềm tin”… giúp chị em vừa được thư giãn, vừa được trang bị thêm kiến thức để chăm lo tốt hơn cho bản thân và gia đình.

Điểm sáng phong trào “2 giỏi” tại doanh nghiệp FDI hơn 10 nghìn đoàn viên
Mô hình “Góc văn hóa công nhân” tại Công ty Giày Sunjade Việt Nam. Ảnh: ĐVCC.

Đặc biệt, tháng 3/2023, Công đoàn Công ty Giày Sunjade Việt Nam đã ra mắt mô hình “Góc văn hóa công nhân”, đây là mô hình đầu tiên trong hệ thống công đoàn cả nước.

“Góc văn hóa” được trang trí sinh động, có khu đọc sách báo, khu chụp ảnh check-in nhân các dịp sinh nhật, ngày 8/3, 20/10... Đây không chỉ là nơi sinh hoạt văn hóa, mà còn là “khoảng trời nhỏ” để công nhân thư giãn, kết nối sau những giờ làm việc căng thẳng.

Xây dựng gia đình hạnh phúc, nền tảng của phong trào

Không chỉ giỏi việc cơ quan, mỗi nữ công nhân Công ty Giày Sunjade còn là người phụ nữ đảm đang, biết vun vén cho tổ ấm. Phong trào xây dựng gia đình “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh” luôn được Công đoàn gắn kết chặt chẽ với phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” tại khu dân cư.

Theo bà Nguyễn Thị Ái, công đoàn đã tuyên truyền, vận động nữ đoàn viên thực hiện nếp sống văn minh, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, tích cực học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Hằng năm, nhiều gia đình đoàn viên đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa tiêu biểu”, trở thành những tấm gương điển hình lan tỏa trong tập thể.

Điểm sáng phong trào “2 giỏi” tại doanh nghiệp FDI hơn 10 nghìn đoàn viên
Bà Nguyễn Thị Ái - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giày Sunjade Việt Nam (phía phải) tặng quà cho nữ lao động khó khăn, đau ốm. Ảnh: ĐVCC.

Cùng với đó, công đoàn cũng chú trọng vận động đoàn viên, người lao động tham gia hoạt động xã hội, từ thiện, quyên góp ủng hộ Quỹ “Hỗ trợ đoàn viên”, “Vì người nghèo”, giúp đỡ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, thể hiện tinh thần tương thân tương ái. Đây cũng là nét đẹp truyền thống của người lao động Sunjade.

Nhờ triển khai phong trào một cách bài bản, sáng tạo, Công đoàn Công ty TNHH Giày Sunjade Việt Nam đã đạt được nhiều thành tích nổi bật. Năm 2022, đơn vị vinh dự được Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa tặng Cờ thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Đến năm 2023, đơn vị tiếp tục được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao Cờ thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp toàn quốc, đây là phần thưởng xứng đáng cho nỗ lực của tập thể nữ công nhân lao động toàn công ty.

Hằng năm, công đoàn đều tổ chức gặp mặt, biểu dương nữ đoàn viên, người lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tuyên dương gia đình tiêu biểu, con đoàn viên học giỏi, ngoan ngoãn. Những buổi gặp mặt không chỉ là dịp tôn vinh thành tích, mà còn là nguồn động viên tinh thần, tiếp thêm sức mạnh để chị em phấn đấu nhiều hơn trong lao động và cuộc sống.

Điểm sáng phong trào “2 giỏi” tại doanh nghiệp FDI hơn 10 nghìn đoàn viên
Công đoàn công ty tổ chức tập huấn về nội dung nôi dạy trẻ cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: ĐVCC.

Có thể thấy rằng, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tại Công ty TNHH Giày Sunjade Việt Nam đã thực sự trở thành điểm tựa tinh thần, giúp nữ công nhân tự tin, chủ động và sáng tạo hơn. Qua đó, góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, đoàn kết, tạo động lực cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Bà Nguyễn Thị Ái chia sẻ: “Khi mỗi nữ công nhân cảm thấy được quan tâm, được chia sẻ và được ghi nhận, họ sẽ yêu công việc hơn, gắn bó hơn và sẵn sàng cống hiến hết mình cho tập thể. Đó chính là thành công lớn nhất của phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Tin mới hơn

Gương sáng công đoàn nơi miền biên giới

Gương sáng công đoàn nơi miền biên giới

Ở miền biên giới Văn Lãng, tỉnh Lạng Sơn, nơi đời sống người dân còn nhiều khó khăn, công tác y tế luôn đòi hỏi sự kiên trì, tận tụy và tinh thần trách nhiệm cao. Trong đội ngũ y bác sĩ ngày đêm miệt mài chăm sóc sức khỏe nhân dân, chị Chu Phương Thảo - Trưởng phòng Kế hoạch nghiệp vụ và Điều dưỡng, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế khu vực Văn Lãng, là một tấm gương sáng tiêu biểu của ngành Y tế Lạng Sơn.
Một đời gắn bó với Agribank: Chuyện từ người nữ lãnh đạo bản lĩnh và tâm huyết

Một đời gắn bó với Agribank: Chuyện từ người nữ lãnh đạo bản lĩnh và tâm huyết

Trong suốt hành trình 27 năm gắn bó với Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank), đồng chí Phùng Thị Bình – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Agribank luôn toát lên hình ảnh một người phụ nữ bản lĩnh, tận tụy, trí tuệ và giàu nhiệt huyết.
Dấu ấn nữ thủ lĩnh ngành Giáo dục: Khi sáng tạo gắn liền với trách nhiệm và yêu thương

Dấu ấn nữ thủ lĩnh ngành Giáo dục: Khi sáng tạo gắn liền với trách nhiệm và yêu thương

Đồng chí Đặng Hoàng Anh – Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tuyên dương vì những nỗ lực bền bỉ, sáng tạo và trách nhiệm với người lao động. Ở chị, người ta thấy hình ảnh người phụ nữ Việt Nam thời đại mới: bản lĩnh, nhân hậu, dám đổi mới và luôn hướng về tập thể.

Tin tức khác

Người phụ nữ gần 4 thập kỷ gìn giữ và lan tỏa "sắc vàng" Bưu điện

Người phụ nữ gần 4 thập kỷ gìn giữ và lan tỏa "sắc vàng" Bưu điện

Giữa những bước chuyển mình mạnh mẽ của ngành Bưu điện, vẫn có những con người lặng lẽ cống hiến, gắn bó và truyền cảm hứng bằng chính công việc hằng ngày. Chị Nguyễn Thị Thu Thủy – Trưởng ban Nữ công, Công đoàn Bưu điện tỉnh Quảng Ninh, Phó Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính Bưu điện tỉnh, đã trở thành biểu tượng sống động cho tinh thần năng động, sáng tạo và trách nhiệm không ngừng nghỉ.
Tỏa sáng phong trào “Hai giỏi” trong nữ công nhân Yakjin

Tỏa sáng phong trào “Hai giỏi” trong nữ công nhân Yakjin

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Yakjin Việt Nam (KCN Thụy Vân, Phú Thọ) nhiều năm liền là điểm sáng trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tiêu biểu trong khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ngành may mặc.
Lan tỏa phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” bằng hành động cụ thể, thiết thực

Lan tỏa phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” bằng hành động cụ thể, thiết thực

Trong nhiều năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã trở thành điểm sáng trong hoạt động của Công đoàn cơ sở Bệnh viện Hùng Vương (phường Chợ Lớn, thành phố Hồ Chí Minh). Với đặc thù là đơn vị có hơn 1.000 nữ cán bộ, viên chức, lao động (CNVCLĐ), chiếm tỷ lệ hơn 80% tổng số lao động, Ban Chấp hành Công đoàn luôn chú trọng xây dựng các chương trình hành động cụ thể, thiết thực để vừa chăm lo đời sống, vừa phát huy năng lực, trí tuệ, sự tận tâm của đội ngũ nữ đoàn viên.
Công đoàn Công ty Longwell – nơi nghĩa tình bền chặt

Công đoàn Công ty Longwell – nơi nghĩa tình bền chặt

Bằng những việc làm thiết thực, giàu tính nhân văn, Công đoàn Công ty TNHH Longwell (KCN Dầu Giây, Đồng Nai) đã trở thành điểm tựa vững chắc cho gần 6.000 lao động, đa số là nữ. Không chỉ chăm lo đời sống, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, công đoàn còn là “người bạn đồng hành” giúp người lao động yên tâm gắn bó, hăng say sáng tạo, tạo nên những thành tích nổi bật trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” suốt 5 năm qua.
Công ty Sungwoo Vina: Khi Công đoàn là điểm tựa vững chắc cho lao động nữ

Công ty Sungwoo Vina: Khi Công đoàn là điểm tựa vững chắc cho lao động nữ

Với những mô hình hoạt động sáng tạo và chính sách chăm lo thực chất, hướng đến quyền lợi của số đông lao động nữ, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Sungwoo Vina (Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh) vừa được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vinh danh là 1 trong 20 tập thể xuất sắc toàn quốc trong phong trào “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”.
Công đoàn Công ty Mani Hà Nội chú trọng phúc lợi, an toàn trong sản xuất

Công đoàn Công ty Mani Hà Nội chú trọng phúc lợi, an toàn trong sản xuất

Trong 5 năm qua (2020–2025), Công đoàn Công ty MANI Hà Nội đã trở thành chỗ dựa vững chắc của gần 3.300 công nhân lao động. Không chỉ chăm lo đời sống vật chất, tinh thần mà còn Công đoàn công ty luôn sâu sát trong bảo vệ quyền lợi chính đáng và đảm bảo an toàn lao động trong môi trường sản xuất đặc thù.
Xem thêm