Đoàn viên nấu ăn, phục vụ nước uống cho lực lượng tuyến đầu chống dịch
Công đoàn
Phú Yên:

Đoàn viên nấu ăn, phục vụ nước uống cho lực lượng tuyến đầu chống dịch

Nam Trân
Tác giả: Nam Trân
Từ khi dịch bệnh Covid-19 xuất hiện ở Phú Yên, các cấp công đoàn địa phương đã có những hoạt động thiết thực, động viên lực lượng nơi tuyến đầu chống dịch.
Đoàn viên nấu ăn, phục vụ nước uống cho lực lượng tuyến đầu chống dịch
Đoàn viên Công đoàn Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Phú Yên tổ chức nấu nước uống tặng lực lượng làm nhiệm vụ tại các chốt kiểm soát, khu vực cách ly, phong tỏa ở TP Tuy Hòa, Phú Yên.

Theo Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 tỉnh Phú Yên, ngày 23/6, dịch bệnh Covid-19 lần đầu tiên xuất hiện ở Phú Yên. Đến ngày 6/7, toàn tỉnh Phú Yên có 301 ca nhiễm Covid-19 trong cộng đồng, trong đó có 1 ca tử vong.

Tình hình dịch bệnh ở Phú Yên vẫn còn diễn biến phức tạp. Chính vì vậy, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Phú Yên đã có thư kêu gọi đoàn viên công đoàn, LĐLĐ các quận huyện, các CĐCS, trong toàn tỉnh cần tích cực tham gia, ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19. Sau thư kêu gọi, các cấp công đoàn đã có nhiều cách làm hay, sáng tạo.

Nấu nước tặng lực lượng tuyến đầu chống dịch

Những ngày cuối tháng 6 và đầu tháng 7, đoàn viên Công đoàn Hội LHPN tỉnh Phú Yên đã tổ chức nấu hàng trăm lít nước uống tăng cường đề kháng cho cơ thể (gồm các nguyên liệu: Gừng, sả, chanh, đường phèn, la hán quả,…) để trao tặng cho lực lượng làm nhiệm vụ tại các chốt kiểm soát, khu vực cách ly, phong tỏa ở TP Tuy Hòa.

Đoàn viên nấu ăn, phục vụ nước uống cho lực lượng tuyến đầu chống dịch
LĐLĐ huyện Tuy An, tỉnh Phú Yên phối hợp với các cơ quan đoàn thể trong huyện, tập trung nấu nước uống tặng lực lượng tham gia chống dịch.

Bên cạnh đó, cán bộ, đoàn viên Công đoàn Hội LHPN tỉnh còn tích cực tham gia các hoạt động do lãnh đạo cơ quan tổ chức như: Vận động cá nhân, doanh nghiệp chăm lo lực lượng tuyến đầu chống dịch, những gia đình khó khăn sống tại khu phong tỏa,...

Bà Lê Đào An Xuân, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Phú Yên cho biết: “Khi dịch bệnh xảy ra, chúng tôi đã phát động phong trào trong toàn thể CBCNVCLĐ với tên gọi “Mỗi cán bộ, hội viên, phụ nữ là một pháo đài vững chắc phòng, chống dịch Covid-19”. Từ phong trào này mà có nhiều hoạt động ra đời như: Bếp ăn phục vụ lực lượng chống dịch; trao tặng nước uống tăng sức đề kháng cho đội ngũ tham gia chống dịch,…”

LĐLĐ huyện Tuy An, tỉnh Phú Yên cũng đã phối hợp với các cơ quan đoàn thể trong huyện, tập trung nhân lực nấu nước uống tăng sức đề kháng (gồm: sả, gừng, chanh, đường phèn,…) tặng các lực lượng tham gia chống dịch.

Mỗi đợt nấu khoảng 300 chai (loại 500ml). Nước được ướp lạnh và chuyển đến các khu cách ly, chốt kiểm soát dịch bệnh trên địa bàn huyện.

Theo LĐLĐ huyện Tuy An, việc làm này tuy nhỏ nhưng góp phần động viên tinh thần cho cán bộ, chiến sĩ đang thực thi nhiệm vụ phòng, chống dịch. Việc nấu nước uống sẽ tiếp tục duy trì và dự kiến tăng thêm số lượng tùy vào tình hình dịch bệnh.

Đoàn viên nấu ăn, phục vụ nước uống cho lực lượng tuyến đầu chống dịch
LĐLĐ huyện Tuy An, tỉnh Phú Yên phối hợp với các cơ quan đoàn thể trong huyện nấu nước uống tặng các lực lượng tham gia chống dịch.

Ông Phan Quốc Thắng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Yên cho biết, thời gian qua, các cấp Công đoàn tỉnh Phú Yên đã có nhiều hoạt động đồng hành cùng tuyến đầu chống dịch. Trong đó có những hoạt động thiết thực, ý nghĩa như: Thăm tặng quà, động viên lực lượng tham gia phòng, chống dịch; đoàn viên công đoàn nấu ăn, phục vụ nước uống cho các chốt kiểm soát, khu cách ly,... Chính sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đã giúp đội ngũ nơi tuyến đầu chống dịch an tâm công tác, hoàn thành nhiệm vụ.

“Trong thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục đồng hành, động viên, chia sẻ những khó khăn vất vả của lực lượng này”, ông Thắng chia sẻ.

Đoàn viên nấu ăn, phục vụ nước uống cho lực lượng tuyến đầu chống dịch
Ông Phan Quốc Thắng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Yên (thứ 2, từ phải) trao hỗ trợ cho lực lượng tuyến đầu chống dịch.

LĐLĐ thăm, tặng quà cho lực lượng tuyến đầu chống dịch

Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, ngày 5/7, LĐLĐ tỉnh Phú Yên đã đến thăm, tặng quà hỗ trợ cho lực lượng thực hiện nhiệm vụ ở các cơ sở y tế, bệnh viện dã chiến, khu cách ly tập trung tại địa phương.

LĐLĐ tỉnh đã trao hỗ trợ cho 7 đơn vị gồm: Trung tâm Y tế TP Tuy Hòa; Trạm Y tế xã Sơn Hà; Khu cách ly tập trung xã An Hòa Hải; Trung tâm Y tế huyện Sông Hinh; Khu cách ly tập trung Trường Mầm non Hòa Phong, Nhà thi đấu huyện Phú Hòa, Trường Tiểu học huyện Phú Hòa. Tổng số tiền hỗ trợ là 60 triệu đồng.

Đoàn viên nấu ăn, phục vụ nước uống cho lực lượng tuyến đầu chống dịch
Đại diện LĐLĐ tỉnh Phú Yên trao hỗ trợ cho Trung tâm Y tế huyện Sông Hinh (tỉnh Phú Yên).

Trước đó, vào ngày 29/6, ông Phan Quốc Thắng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Yên cùng Công đoàn ngành Y tế cũng đã đến thăm và trao quà cho Bệnh viện Dã chiến tại Trung tâm Y tế thị xã Đông Hòa; Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh; Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Yên, với tổng số tiền là 30 triệu đồng (mỗi đơn vị 10 triệu đồng).

Tính đến ngày 7/7, LĐLĐ tỉnh Phú Yên đã trao tặng cho 10 đơn vị, với tổng số tiền là 90 triệu đồng. Số tiền được trích từ nguồn tài chính công đoàn năm 2021.

Người lao động đi chợ online trong nhà máy Người lao động đi chợ online trong nhà máy

Từ khi dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4 đến nay, Công ty CP Sản xuất hàng thể thao Tân Đệ (Thái Bình) đã tổ ...

Ấm áp những suất cơm từ thiện dành cho người lao động tự do mùa dịch Ấm áp những suất cơm từ thiện dành cho người lao động tự do mùa dịch

Hơn 1 tháng qua TP HCM thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 15, 16 của Chính phủ và Chỉ thị 10 của thành phố ...

Hà Nội: Ca mắc mới tiếp xúc với F0 ở Bắc Giang nhưng không khai báo Hà Nội: Ca mắc mới tiếp xúc với F0 ở Bắc Giang nhưng không khai báo

Bệnh nhân H.V.H. (ở huyện Đông Anh, Hà Nội) có tiếp xúc với ca bệnh dương tính Covid-19 ở Bắc Giang trong ngày 26 - ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm