Doanh nghiệp ngóng lao động thời vụ dịp cuối năm

Doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng lao động thời vụ dịp cuối năm. Ảnh: ANH THƯ.

Tham gia tuyển dụng tại các phiên giao dịch việc làm lưu động, bà Trịnh Thị Tơ - Trưởng phòng quản lý Công ty TNHH thương mại và dịch vụ Sen Hồ Tây cho biết, dịp cuối năm, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng 50 nhân sự với các vị trí đáp ứng các sự kiện cuối năm.

Đơn vị đã tham gia các phiên giao dịch việc làm trên địa bàn quận Tây Hồ. Từ đó, doanh nghiệp có cơ hội tư vấn, tuyển dụng trực tiếp lao động phục vụ nhu cầu tăng cao của khách hàng dịp cuối năm.

Cũng trao đổi về nhu cầu tuyển dụng của đơn vị, bà Nguyễn Thanh Loan - Phó Giám đốc kinh doanh khách sạn Dolce by Wyndham Hanoi Golden Lake cho biết, đây là khoảng thời gian cao điểm phục vụ khách hàng của các khách sạn 5 sao tại Hà Nội. Công suất sử dụng phòng và các dịch vụ liên quan tới hội nghị, tiệc tổng kết là rất cao.

Đơn vị tuyển dụng lao động thời vụ, ưu tiên những lao động đã có kinh nghiệm cơ bản trong lĩnh vực khách sạn.

Theo bà Loan, năm nay, nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ sẽ tăng cao hơn trước đây. Người lao động có những quyền lợi theo quy định. Những ngày đi làm, đi trực vào ngày tết Âm lịch, nhân viên sẽ có những cơ chế thưởng và ngày nghỉ bù.

Bên cạnh đó, chị Đặng Vân - nhân viên tuyển dụng của công ty về lĩnh vực bán mặt hàng đồ ăn nhanh cho biết, như thường lệ, thời điểm cuối năm hoạt động kinh doanh, buôn bán của siêu thị trở nên nhộn nhịp hơn. Đây là lúc cao điểm của các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ. Bởi vậy, cuối năm công ty phải tuyển bổ sung, tuyển mới thêm một số lượng lớn lao động.

Để phục vụ tết Nguyên đán năm 2023, đơn vị này mong muốn tuyển dụng thêm 20 vị trí việc làm gồm: nhân viên tuyển dụng; thu ngân; bán hàng; kho vận; kế toán; lắp đặt kiêm bảo hành... Mức lương cho các vị trí việc làm này dao động trong khoảng 6-12 triệu đồng/tháng.

Ngoài chế độ tiền lương hiện có, công ty cũng duy trì thêm nhiều khoản tiền trợ cấp, tiền ăn theo năng suất, hiệu quả công việc.

Nhận định về thị trường lao động dịp cuối năm, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, đơn vị sẽ tăng cường kết nối phiên giao dịch việc làm với các địa phương để tăng cơ hội tìm việc cho người lao động.

Theo ông Thành, do thời điểm cuối năm tập trung những những ngày lễ lớn như Noel, tết Dương lịch, tết Nguyên đán, nên thị trường lao động trở nên sôi động, tập trung công việc bán thời gian, dịch vụ, thương mại.

Hiện đơn vị tăng cường khảo sát, nắm bắt thông tin thị trường, tăng cường kết nối cung cầu trên thị trường lao động để có tư vấn kịp thời cho người lao động khi đến tìm hiểu thông tin tại Sàn giao dịch việc làm và điểm sàn vệ tinh.

Nhu cầu lao động thời vụ dịp cận Tết tăng cao Cuối năm là dịp các doanh nghiệp tăng cường tuyển dụng nhiều lao động để phục vụ cho việc hoàn thành đơn hàng trong năm ...

Công nhân thiếu việc cuối năm - Bài 3: Ứng phó của doanh nghiệp để giữ chân lao động Trước tình hình các thị trường chủ lực chưa có dấu hiệu phục hồi, các doanh nghiệp xuất khẩu đã chủ động ứng phó với ...

Những ngành nghề nào phải cắt giảm nhiều công nhân dịp cuối năm? Doanh nghiệp (DN) giảm đơn hàng, nhiều công nhân mất, giảm việc làm là điều cả hai bên đều không mong muốn.

Doanh nghiệp tăng chế độ đãi ngộ để thu hút người lao động Dịp cuối năm, thị trường lao động tại Hà Nội diễn ra khá sôi động. Nhiều doanh nghiệp đẩy mạnh nhu cầu tuyển dụng nhân ...