Động lực thăng hạng của Bình Dương tại cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”
Hoạt động Công đoàn

Động lực thăng hạng của Bình Dương tại cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”

Hồng Nhung
Tác giả: Hồng Nhung
Chỉ 2 ngày sau lễ phát động tham gia cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kì vọng”, Bình Dương đã mạnh mẽ vươn lên vị trí Top 6 đầy ngoạn mục.
Bí quyết độc chiếm ngôi đầu cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”

LĐLĐ tỉnh Bình Dương tổ chức phát động tham gia Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” tới hàng trăm cán bộ công đoàn vào 23/11/2023. Chỉ sau 2 ngày, Bình Dương đã vươn lên từ vị trí 39 lên vị trí thứ 6 và giữ vững vị trí đến hiện tại.

Theo thống kê, 18 giờ 30 phút ngày 28/11/2023, Bình Dương có trên 38,2 nghìn lượt dự thi, đứng thứ 6 toàn quốc. Các vị trí trong top 5 lần lượt là: TP Hồ Chí Minh, Thanh Hóa, Nghệ An, Quảng Bình, Bình Định.

Động lực thăng hạng của Bình Dương tại cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”

LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã phát động tham gia cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kì vọng” tới hàng trăm cán bộ công đoàn chủ chốt. Ảnh: CĐCC

“Tôi chia sẻ thông tin về cuộc thi, thường xuyên cập nhật diễn biến, kết quả và động viên, truyền lửa cho anh chị em cán bộ công đoàn các cấp vào trong các hội nhóm công đoàn của tỉnh. Trong đó, có những nhóm kết nối 400-500 cán bộ công đoàn cơ sở của các doanh nghiệp lớn, đông công nhân lao động. Có lẽ, do tôi ‘hối thúc’ nên anh chị em cũng không thể đứng yên và tích cực hơn mỗi ngày”, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương – Nguyễn Kim Loan cho biết.

“Các anh chị đồng nghiệp kính mến!

Thời gian còn lại của giai đoạn 1 Cuộc thi không nhiều, chỉ hơn một ngày nữa là kết thúc, Loan rất có lòng tin là chúng ta sẽ làm nên kỳ tích cao hơn nữa, vì Loan biết, mỗi anh chị có mặt trong nhóm chat này đều cùng chung ý nghĩ là chúng ta tuyên truyền, kêu gọi đoàn viên, người lao động, kể cả các em sinh viên, học sinh… tham gia cuộc thi này không chỉ gói gọn vì “màu cờ sắc áo” Công đoàn Bình Dương mà còn hơn thế nữa là mong muốn chuyển tải đến đoàn viên, người lao động và xã hội về thông điệp của Đại hội, về những đóng góp ý nghĩa của tổ chức mình, về những niềm tin và kỳ vọng cho một nhiệm kỳ mới của Công đoàn Việt Nam, trong đó có Công đoàn Bình Dương chúng ta sẽ gặt hái nhiều thành công hơn, xứng đáng là tổ chức duy nhất đại diện của người lao động, do người lao động và luôn vì người lao động”.

Đó là một trong những tin nhắn đồng chí Nguyễn Kim Loan gửi cán bộ công đoàn các cấp thông qua các nhóm Zalo.

Một cán bộ Công đoàn tỉnh Bình Dương nói rằng, điều đó đã truyền lửa tới cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động Bình Dương.

Động lực thăng hạng của Bình Dương tại cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”
Đoàn viên, người lao động Công ty TNHH Chí Hùng hào hứng tham gia cuộc thi. Ảnh: CĐCC

Đồng chí Nguyễn Duy Phương - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Compass II (TP Thuận An, tỉnh Bình Dương) chia sẻ thêm, ngay sau buổi phát động tham gia cuộc thi của LĐLĐ tỉnh, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã ngồi cùng nhau để tìm hiểu về cuộc thi, cách làm bài, các tài liệu cần phổ biến, rồi phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân.

“Ban Chấp hành Công đoàn cũng là những cán bộ trực tiếp dưới xưởng nên rất gần với người lao động, đây cũng là yếu tố thuận lợi để chúng tôi có thể thường xuyên đôn đốc, động viên người lao động tham gia cuộc thi.

Động lực thăng hạng của Bình Dương tại “Gửi niềm tin, trao kì vọng”

Đối với người lao động Công ty TNHH Compass I, Cuộc thi "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng" mang lại nhiều kiến thức bổ ích. Ảnh: CĐCC

Thi trực tuyến cần nhanh và chính xác nên mọi người cần chuẩn bị ôn thi thật kỹ lưỡng, đọc kỹ tài liệu, ghi nhớ để khi làm bài không lúng túng. Mấy anh chị hăng hái lắm! Nhiều người chia sẻ, kể cả được khen thưởng hay không thì vẫn vui vì biết thêm nhiều kiến thức, hiểu hơn về tổ chức Công đoàn và Đại hội XIII sắp tới”, đồng chí Nguyễn Duy Phương hào hứng chia sẻ.

Đồng chí Nguyễn Duy Phương - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Compass II chia sẻ về không khí tham gia Cuộc thi "Gửi niềm tin, trao kì vọng" tại đơn vị.

Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Bí quyết tăng tốc của miền đất võ Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Bí quyết tăng tốc của miền đất võ

Đồng chí Lê Từ Bình - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định chia sẻ bí quyết để "đất võ" từ vị trí 36 vươn ...

Bí quyết truyền lửa dự thi Bí quyết truyền lửa dự thi "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng"

Công ty CP Dệt May Huế có gần 45% đoàn viên, người lao động tham gia Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”.

Bí quyết độc chiếm ngôi đầu cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” Bí quyết độc chiếm ngôi đầu cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”

Đồng chí Phùng Thái Quang – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh chia sẻ bí quyết khích lệ đoàn viên, người lao động ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm