Bí quyết độc chiếm ngôi đầu cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”
Đồng chí Phùng Thái Quang – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh chia sẻ bí quyết khích lệ đoàn viên, người lao động hăng hái tham gia cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”
21h00 ngày 27/11/2023, theo thống kê trên bảng xếp hạng “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”, LĐLĐ TP Hồ Chí Minh đang có trên 126 nghìn lượt dự thi, giữ vững vị trí dẫn đầu toàn quốc.
Đơn vị theo sát, đứng ở vị trí thứ 2 là LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa với trên 121 nghìn lượt dự thi.
Đồng chí Phùng Thái Quang – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh cho biết, đơn vị rất quan tâm cuộc thi này, chỉ đạo hết sức quyết liệt, coi đây là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên trước Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
 |
| Cán bộ Công đoàn huyện Bình Chánh hưởng ứng cuộc thi. Ảnh: CĐCC |
“Theo tinh thần chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, cuộc thi được phát động ngay trong các hoạt động kỷ niệm, hoạt động trọng tâm của công đoàn các cấp và trong những buổi sinh hoạt đầu tuần của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp… Nhờ đó, đoàn viên, người lao động được khích lệ, động viên tinh thần tham gia cuộc thi một cách thường xuyên, liên tục”, đồng chí Phùng Thái Quang chia sẻ.
Hình thức thi trực tuyến với ưu điểm nhanh, gọn, dễ thao tác cũng là một điểm thuận lợi trong việc triển khai cuộc thi. Nội dung các câu hỏi phù hợp, vừa sức với đa số đoàn viên, người lao động. Mục đích cuối cùng của cuộc thi là tăng cường hiểu biết cho đoàn viên, người lao động về tổ chức Công đoàn và các nội dung của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nên việc tham gia cuộc thi không chỉ nhằm mục tiêu đoạt giải mà còn là lĩnh hội kiến thức.
“Nhiều cuộc thi do công đoàn tổ chức nếu có đề cương trước thì tốt còn nếu không thì Công đoàn Thành phố cũng đi tìm đề cương và tóm gọn lại cho anh em đọc, dễ nhớ, để thuận lợi hơn khi làm bài thi trực tuyến”, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh bật mí.
 |
Cán bộ, giáo viên trường Tiểu học Tân Sơn Nhất, quận Tân Bình làm bài dự thi "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng". Ảnh: CĐCC |
Thêm một điểm thuận lợi là đoàn viên, người lao động của Thành phố đã khá quen với hình thức thi trực tuyến như thế này. Đơn cử, trong nhiệm kỳ 2018-2023 có rất nhiều cuộc thi trực tuyến, trong đó có cuộc thi thu hút vài trăm nghìn lượt tham gia.
“Tuy đứng vị trí đầu bảng nhưng thật lòng thì số lượng đoàn viên, người lao động tham gia cuộc thi vẫn chưa đạt như kỳ vọng của chúng tôi lắm đâu! Nhưng cũng có lý do khách quan là năm vừa rồi LĐLĐ Thành phố tổ chức đến 6 cuộc thi trực tuyến nên cũng bị phân tán sự quan tâm của đoàn viên, người lao động. Chúng tôi cũng đặt quyết tâm sẽ vận động quyết liệt hơn nữa để cuộc thi ở giai đoạn 2 sẽ có thêm nhiều đoàn viên, người lao động hưởng ứng hơn nữa”, đồng chí Phùng Thái Quang chia sẻ.
Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, bắt đầu từ ngày 13/11/2023.
Cuộc thi là điểm nhấn của đợt sinh hoạt chính trị chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhằm giúp cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động hiểu sâu sắc hơn về lịch sử các kỳ Đại hội Công đoàn Việt Nam, đặc biệt là kết quả nhiệm kỳ 2018-2023; phương hướng nhiệm kỳ 2023-2028.
Hiện cuộc thi đang bước vào giai đoạn 2 - "Trao kỳ vọng". Tập thể và cá nhân đăng tải các thông điệp, tác phẩm dự thi lên các trang mạng xã hội (Facebook) cá nhân và của công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên cơ sở kèm hastag #DH13CĐVN#niemtin&kyvong.
Thời gian diễn ra trong 02 tuần, bắt đầu từ ngày 26/11 đến ngày 10/12/2023.
Ban Tổ chức dự kiến trao giải cả 02 đợt thi vào cuối tháng 12/2023, với tổng giá trị giải thưởng: 154 triệu đồng.
 |
 Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Kinh nghiệm từ đơn vị TOP 3 Công đoàn tỉnh Nghệ An đang đứng thứ 3 trên bảng xếp hạng đăng ký tham gia cuộc thi trực tuyến “Gửi niềm tin, trao ... |
 Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Bí quyết tăng tốc của miền đất võ Đồng chí Lê Từ Bình - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định chia sẻ bí quyết để "đất võ" từ vị trí 36 vươn ... |
 Bí quyết truyền lửa dự thi "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng" Công ty CP Dệt May Huế có gần 45% đoàn viên, người lao động tham gia Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”. |
 Thể lệ giai đoạn 2 cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” Sau khi kết thúc giai đoạn 1 của Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”, các thí sinh sẽ tiếp tục vào giai đoạn ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Tin tức khác
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng
Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.