Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Kinh nghiệm từ đơn vị TOP 3
Công đoàn

Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Kinh nghiệm từ đơn vị TOP 3

NGỌC TÚ - HẢI YẾN
Công đoàn tỉnh Nghệ An đang đứng thứ 3 trên bảng xếp hạng đăng ký tham gia cuộc thi trực tuyến “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”.

Phát động Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”

Tính đến trưa 19/11/2023, Nghệ An đang là địa phương có trên 18,5 nghìn lượt đăng ký dự thi "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng" do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức.

Với số lượng này, Nghệ An tạm đứng vị trí thứ 3 trên bảng xếp hạng, sau TP Hồ Chí Minh và Thanh Hoá. Địa phương này luôn giữ vị trí TOP đầu trong các cuộc thi, phong trào do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Theo LĐLĐ tỉnh Nghệ An, ngay từ khi Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức cuộc thi "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng", đơn vị nhanh chóng triển khai, chỉ đạo công đoàn các cấp và đoàn viên tham gia.

Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Kinh nghiệm từ đơn vị TOP 3

Đoàn viên Công đoàn tỉnh Nghệ An tích cực tham gia Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” - Ảnh: CĐCC

Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên được đẩy mạnh với nhiều hình thức như xây dựng Inphographic, gửi tài liệu về cuộc thi, đôn đốc tuyên truyền, cập nhật kết quả cuộc thi của các đơn vị trên nhóm zalo, facebook; chỉ đạo các đơn vị thông qua các hoạt động tập trung đông người để tổ chức phát động, hướng dẫn cuộc thi…

Đoàn viên, người lao động và các cấp Công đoàn tỉnh Nghệ An dành nhiều thời gian để tìm hiểu, nghên cứu về các dự thảo văn kiện, thời gian diễn Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam để tham gia thi. Trên các diễn đàn đã tăng cường tuyên truyền các thông tin tích cực, kịp thời có các ý kiến đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, thông tin sai lệch, xuyên tạc về giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Cuộc thi nhận được sự quan tâm, tham gia hào hứng của đoàn viên, người lao động trong tỉnh. Các thông tin về hưởng ứng cuộc thi liên tục được cập nhật trên kênh truyền thông của Công đoàn tỉnh Nghệ An.

Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Kinh nghiệm từ đơn vị TOP 3
Cuộc thi trực tuyến “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”đang có sức lan tỏa lớn vì tính thực tế và ý nghĩa. Ảnh: CĐCC

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Thủy - Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Nghệ An chia sẻ, đây là một hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn. Cuộc thi là dịp để cho công đoàn các cấp và đoàn viên tìm hiểu thêm về các kỳ đại hội, các nội dung có liên quan để chuẩn bị cho kỳ Đại hội của Công đoàn Việt Nam sắp tới.

Theo đồng chí Nguyễn Thị Thanh Thuỷ, việc áp dụng công nghệ số vào công tác tuyên truyền như hình thức thi trực tuyến cho đoàn viên, người lao động cũng có thuận lợi và khó khăn đan xen.

Về thuận lợi, trong bối cảnh hiện nay rất khó để tập trung đầy đủ công nhân lao động tham gia các hoạt động chung, trực tuyến là một hình thức được mọi người ủng hộ. Thực tế đã có nhiều cuộc thi được tổ chức trực tuyến và các công nhân đã quen với hình thức này.

* Voice: Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Thủy - Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Nghệ An chia sẻ kinh nghiệm lan toả cuộc thi tới các đoàn viên, người lao động

Tuy nhiên, khó khăn ở chỗ công nhân trực tiếp sản xuất do làm việc cả ngày tại các phân xưởng nên ít thời gian dành cho các hoạt động này, dù đa phần công nhân trẻ có lợi thế trong tiếp cận thi trực tuyến.

"Bên cạnh đó, cuộc thi có nội dung rộng, hệ thống câu hỏi nhiều nên người tham gia muốn có kết quả tốt cần phải nghiên cứu kỹ. Đây cũng là một trong những khó khăn đối với công nhân lao động", Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho hay.

Ngoài ra, các đoàn viên lớn tuổi cũng có thể gặp khó khăn trong việc sử dụng công nghệ để tham gia thi. Tuy nhiên, Công đoàn tỉnh Nghệ An áp dụng thường xuyên hình thức này nên các đoàn viên dần tiếp cận một cách hiệu quả.

Công đoàn Nghệ An tích cực hưởng ứng cuộc thi trực tuyến “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”
Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Thủy - Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Nghệ An. Ảnh: CĐCC

Để giải quyết những khó khăn đó, LĐLĐ tỉnh Nghệ An chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực tuyên truyền và hướng dẫn cho đoàn viên, người lao động, nhất là trong các hoạt động tập trung đông đoàn viên. Ngoài ra, tổ chức thi thí điểm để đoàn viên biết cách để thực hiện.

Công đoàn tỉnh Nghệ An lựa chọn những nội dung chính, tập trung để tạo thành bộ tài liệu giao cho các công đoàn cơ sở. Những đơn vị này có trách nhiệm định hướng nội dung cần tập trung cho đoàn viên và người lao động.

Với những người lao động eo hẹp về thời gian, công đoàn vận động chủ doanh nghiệp ưu tiên dành những thời gian nhất định để họ có thể tham gia.

Kết quả Cuộc thi Kết quả Cuộc thi "CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma tuý"

Ngày 17/11/2023, tại Hà Nội, Ban Tổ chức (BTC) Cuộc thi trực tuyến "Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tìm hiểu Luật Phòng, chống ...

Lương giáo viên sẽ không còn “món nợ chỉ thấy hứa”? Lương giáo viên sẽ không còn “món nợ chỉ thấy hứa”?

Nếu tính từ mốc năm 2006 - thời điểm Bộ trưởng Nguyễn Thiện Nhân có lời hứa “nhà giáo sống được bằng lương”, đến nay, ...

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu: Đồng chí Ngọ Duy Hiểu: "Tạp chí luôn trăn trở để thích nghi, tìm tòi để lớn mạnh"

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh chặng đường 94 năm Tạp chí Lao động và Công đoàn có những thăng trầm nhưng điều đọng ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.

Tin tức khác

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Xem thêm