Phát động Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”
Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, bắt đầu từ ngày 13/11/2023.
Cuộc thi là điểm nhấn của đợt sinh hoạt chính trị chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhằm giúp cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) hiểu sâu sắc hơn về lịch sử các kỳ Đại hội Công đoàn Việt Nam, đặc biệt là kết quả nhiệm kỳ 2018-2023; phương hướng nhiệm kỳ 2023-2028.
Cuộc thi cung cấp thông tin tích cực, đẩy lùi thông tin tiêu cực, góp phần đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, thông tin sai lệch, xuyên tạc về giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Ban Tổ chức mong muốn qua Cuộc thi sẽ góp phần thúc đẩy việc ứng dụng công nghệ và nâng cao năng lực thông tin cho đoàn viên, từng bước thực hiện chuyển đối số toàn hệ thống.
Đối tượng dự thi rộng khắp
Đối tượng dự thi là cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động đang sinh sống, làm việc ở trong nước và người lao động Việt Nam lao động, học tập tại nước ngoài (sau đây gọi là người dự thi).
Người dự thi sẽ tìm hiểu về các kỳ Đại hội của Công đoàn Việt Nam và mục đích, ý nghĩa, nội dung văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Đồng thời, sáng tác thông điệp (truyện ngắn, thơ ca, hò vè, bài viết, ảnh, video...) về những mô hình hay, cách làm tốt; những thành tựu, dấu ấn tiêu biểu của nhiệm kỳ 2018 - 2023; những ấn tượng tốt đẹp về tổ chức và cán bộ công đoàn.
 |
| Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam công bố biểu trưng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam ngày 7/8/2023. Ảnh: PV |
Nội dung Cuộc thi
Cuộc thi được tổ chức trong 02 giai đoạn:
Giai đoạn 1: “GỬI NIỀM TIN”
Người dự thi sẽ thi trắc nghiệm và tự luận trên cổng thi trực tuyến Công đoàn Việt Nam (địa chỉ: https://congdoanvietnam.org).
Thời gian diễn ra trong 3 tuần (từ ngày 13/11 đến ngày 04/12/2023), tương ứng với 3 đợt thi, mỗi đợt, người dự thi được tham gia 02 lần thi với 20 câu hỏi trắc nghiệm (mỗi câu 1 điểm) và 01 câu hỏi tự luận (5 điểm). Mỗi câu hỏi trắc nghiệm có từ 02 đến 04 phương án trả lời và chỉ có duy nhất một phương án đúng.
Người đoạt giải là người có điểm cao nhất trong 01 lần thi, trả lời các câu hỏi trong thời gian ngắn nhất (xếp theo thứ tự nhất, nhì, ba).
Trong trường hợp các bài thi có cùng số điểm, thời gian dự thi, Ban Tổ chức sẽ xét theo thời gian thi của người dự thi, dữ liệu bài thi ghi sớm hơn trong hệ thống lưu trữ dữ liệu Cuộc thi sẽ được sắp xếp trên theo thứ tự trao giải.
Giải Đặc biệt giai đoạn 01 được trao cho người có nhiều giải tuần cao nhất.
Nếu người dự thi tham gia thi 02 lần/01 tuần thì chỉ tính điểm 01 lần có điểm cao nhất. Trong trường hợp bằng điểm nhau thì xét trên kết quả câu hỏi tự luận có số điểm cao nhất.
 |
| Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Xuân Hoà (huyện Hà Quảng, tỉnh Cao Bằng) hưởng ứng Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu truyền thống lịch sử, tinh thần yêu nước của dân tộc Việt Nam trong xây dựng, bảo vệ Tổ quốc” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Ảnh: ĐVCC |
Giai đoạn 2: “TRAO KỲ VỌNG”
Tập thể và cá nhân đăng tải các thông điệp, tác phẩm dự thi lên các trang mạng xã hội (Facebook) cá nhân và của công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên cơ sở kèm hastag #DH13CĐVN#niemtin&kyvong.
Thời gian diễn ra trong 02 tuần, bắt đầu từ ngày 26/11 đến ngày 10/12/2023.
Căn cứ các tác phẩm dự thi được gửi về Tổng Liên đoàn, Ban Tổ chức đánh giá chất lượng các tác phẩm và trao giải cho các tác phẩm có nhiều tương tác và có chất lượng hình thức, nội dung tốt nhất.
Ban Tổ chức khen thưởng các tập thể là các đơn vị công đoàn (công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên cơ sở) tích cực triển khai hưởng ứng Cuộc thi.
Ban Tổ chức dự kiến trao giải cả 02 đợt vào cuối tháng 12/2023. Tổng giá trị giải thưởng: 154 triệu đồng.
| Cơ cấu giải thưởng Cuộc thi trực tuyến “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” Giải thưởng giai đoạn 1: + Giải thưởng phần trắc nghiệm 3 giải Nhất, mỗi giải 2 triệu đồng. 16 giải Nhì, mỗi giải 1,5 triệu đồng. 30 giải Ba, mỗi giải 1 triệu đồng. + Giải Tự luận và giải Đặc biệt 3 giải Tự luận, mỗi giải 3 triệu đồng 1 giải Đặc biệt, phần thưởng 5 triệu đồng Giải thưởng giai đoạn 2: 1 giải Nhất, phần thưởng 5 triệu đồng 5 giải Nhì, mỗi giải 3 triệu đồng 10 giải Ba, mỗi giải 2 triệu đồng 15 giải Khuyến khích (Chuyên đề), mỗi giải 1 triệu đồng Giải Tập thể: Căn cứ kết quả thống kê trên phần mềm dự thi và nền tảng mạng xã hội, Ban Tổ chức sẽ xem xét trao 5 giải Tập thể, mỗi giải trị giá 5 triệu đồng |
 |
 Lễ trao giải Cuộc thi video clip "Tết Sum vầy - Xuân Gắn kết" 9 giờ, ngày 21/02/2023, chương trình giao lưu và công bố kết quả Cuộc thi video clip "Tết Sum vầy - Xuân Gắn kết" được ... |
 Chương trình Vinh quang Việt Nam năm 2023: Thúc đẩy phong trào thi đua trong cả nước Đó là chia sẻ của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tại buổi họp ... |
 Trao giải Hội thi thợ giỏi, tuyên dương Chủ tịch CĐCS tiêu biểu năm 2023 Ngày 19/8, tại Trung tâm hội nghị Quốc tế, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức lễ trao giải Hội thi ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Y khoa Trí Tâm: Gieo yêu thương từ những điều bình dị
Không chỉ chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Y khoa Trí Tâm còn duy trì nhiều hoạt động hướng đến cộng đồng bằng những việc làm thiết thực, giàu tính sẻ chia. Từ mô hình “Bữa sáng yêu thương” đến các chương trình an sinh xã hội, tinh thần tương thân tương ái đã trở thành nét đẹp được duy trì tại đơn vị.
Sắp diễn ra Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không thuốc lá năm 2026
Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không thuốc lá năm 2026 sẽ diễn ra vào lúc 9h00 ngày 24.5.2026 (Chủ nhật), tại Hội trường Đảng ủy xã Gia Trấn, tỉnh Ninh Bình.
Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"
Bản chất của công nghệ số hướng tới sự cá nhân hóa mạnh mẽ. Do đó, phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn chỉ thực sự mang lại hiệu quả khi chuyển hóa sang cách tiếp cận mới: Coi trọng năng lực cá nhân, lấy mục tiêu "Người lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt" làm thước đo giá trị cốt lõi, biến sự tận hiến của từng đoàn viên thành điểm tựa cho sự phát triển bền vững của cơ quan, doanh nghiệp.
Tin tức khác
Bữa cơm công đoàn của công nhân đường sắt
Giữa cái nắng đầu hè của Tháng Công nhân, khu ga Lệ Trạch (Đà Nẵng) rộn ràng tiếng cười khi Công đoàn tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” dành cho công nhân đường sắt đang làm nhiệm vụ trên tuyến.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026
Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt
Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI
Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước
Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Hơn 700 người gia nhập Công đoàn Đà Nẵng trong “Ngày hội phát triển đoàn viên”
Chiều 19/5, tại Hội trường Đảng ủy phường Điện Bàn Đông, thành phố Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức “Ngày hội phát triển đoàn viên” tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Âm học Quốc Quang (Việt Nam) và kết nạp 776 đoàn viên công đoàn mới tại doanh nghiệp này.