Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Gia Lai dẫn đầu cụm thi đua
Hoạt động Công đoàn

Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Gia Lai dẫn đầu cụm thi đua

ĐỖ LÂM
Tác giả: ĐỖ LÂM
LĐLĐ tỉnh Gia Lai duy trì vị trí dẫn đầu Cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh Nam Trung bộ và Tây Nguyên trong Cuộc thi trực tuyến “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”.
Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Sôi động từ cơ sở Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Sức nóng từ thủ phủ miền Tây

Đồng chí Rơ Lan Nga, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai phấn khởi cho biết, từ khi Cuộc thi trực tuyến “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” bắt đầu đến nay, LĐLĐ tỉnh Gia Lai luôn nằm trong tốp 10 đơn vị có số người đăng ký tham gia cao nhất.

Tính đến 19 giờ ngày 17/11, Gia Lai xếp thứ 6 toàn quốc với hơn 9.000 người tham gia, tương ứng gần 20% số đoàn viên; luôn duy trì vị trí dẫn đầu Cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh Nam Trung bộ và Tây Nguyên.

“Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Gia Lai dẫn đầu 10 LĐLĐ tỉnh Nam Trung bộ và Tây Nguyên
LĐLĐ tỉnh Gia Lai sớm triển khai Cuộc thi đến cán bộ công đoàn các cấp. Ảnh: ĐVCC

“Cuộc thi lần này là áp dụng công nghệ số vào công tác tuyên truyền, bằng hình thức thi trực tuyến đã tạo điều kiện thuận lợi cho các cấp công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) nhanh chóng nắm bắt các thông tin; đặc biệt các hình ảnh minh họa về cuộc thi được thiết kế bắt mắt, dễ đọc, dễ hiểu tạo sự hấp dẫn, lan tỏa trong đoàn viên và các cấp công đoàn”, đồng chí Rơ Lan Nga nói.

Cũng theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam là sự kiện chính trị lớn, diễn đàn quan trọng của đoàn viên, CNVCLĐ. Vì vậy công tác tuyên truyền trước, trong và sau Đại hội được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đặc biệt quan tâm, chú trọng.

“Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Gia Lai dẫn đầu 10 LĐLĐ tỉnh Nam Trung bộ và Tây Nguyên
Cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tỉnh Gia Lai háo hức tham gia Cuộc thi. Ảnh: ĐVCC

Xác định là địa phương miền núi Tây Nguyên còn có một số khó khăn như tại các huyện biên giới, vùng sâu vùng xa chất lượng sóng internet chưa tốt nên việc tham gia Cuộc thi cũng phần nào bị ảnh hưởng, ngay khi Tổng LĐLĐ Việt Nam có kế hoạch phát động cuộc thi, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, sớm phổ biến về Cuộc thi đến các cấp công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ trong tỉnh.

Đồng thời ban hành văn bản chỉ đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở triển khai đến công đoàn cơ sở tuyên truyền, vận động, hướng dẫn cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia; đề ra chỉ tiêu phấn đấu mỗi tuần có 100% cán bộ công đoàn cơ sở và từ 50% trở lên đoàn viên, CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tham gia Cuộc thi.

“Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Gia Lai dẫn đầu 10 LĐLĐ tỉnh Nam Trung bộ và Tây Nguyên
Hằng ngày, LĐLĐ tỉnh Gia Lai thông tin kết quả Cuộc thi đến các cấp công đoàn. Ảnh: ĐVCC

LĐLĐ huyện Phú Thiện là công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở luôn dẫn đầu các đơn vị thuộc LĐLĐ tỉnh Gia Lai.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Chất - Chủ tịch LĐLĐ huyện Phú Thiện cho biết đã có kinh nghiệm triển khai các Cuộc thi trực tuyến do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức vừa qua như Cuộc thi “Tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy”; Cuộc thi “CNVCLĐ tìm hiểu truyền thống lịch sử, tinh thần yêu nước của dân tộc Việt Nam trong xây dựng, bảo vệ Tổ quốc”.

Cuộc thi lần này được Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Phú Thiện triển khai sớm và đạt hiệu quả.

“Không chỉ triển khai bằng văn bản hay trên nhóm Zalo, Facebook, trước khi Cuộc thi chính thức bắt đầu, chúng tôi tổ chức lồng ghép để hướng dẫn cụ thể cho cán bộ công đoàn cơ sở về thể lệ Cuộc thi, cách đăng nhập, tham gia thi. Xác định cán bộ công đoàn phải gương mẫu tham gia thi sớm và là nòng cốt, vận động, hướng dẫn, lan tỏa đến đoàn viên, CNVCLĐ ở đơn vị mình tham gia Cuộc thi.

Đồng thời phân công cán bộ của LĐLĐ huyện phụ trách từng cụm thi đua, hướng dẫn, theo dõi, tổng hợp số liệu đoàn viên, CNVCLĐ tham gia thi hằng ngày để đôn đốc các công đoàn cơ sở. Đến nay đã có hơn 44% số CNVCLĐ của huyện tham gia Cuộc thi; cùng góp phần tích cực vào kết quả tham gia thi của các cấp công đoàn tỉnh Gia Lai”, đồng chí Nguyễn Ngọc Chất chia sẻ.

“Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Gia Lai dẫn đầu 10 LĐLĐ tỉnh Nam Trung bộ và Tây Nguyên
Cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tỉnh Gia Lai háo hức tham gia Cuộc thi. Ảnh: ĐVCC

Chị Lê Thị Thúy Hằng, đoàn viên Công đoàn Khối đoàn thể huyện Kông Chro thì hồ hởi nói: “Cách thi lần này cũng rõ ràng, lại được cán bộ công đoàn của cơ quan hướng dẫn tận tình nên hầu hết chúng tôi đều tham gia ngay khi cuộc thi bắt đầu. Công đoàn cơ sở cũng tổ chức thi đua giữa các Tổ công đoàn, khuyến khích, động viên kịp thời nên chúng tôi rất hào hứng tham gia.

Cuộc thi tổ chức ngay trước thềm Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; chính là cơ hội để chúng tôi được thể hiện tình cảm với tổ chức Công đoàn. Đây cũng là dịp để chúng tôi được ôn lại lịch sử, truyền thống 94 năm của Công đoàn Việt Nam. Cuộc thi lần này vừa hấp dẫn, lại vừa sâu sắc, rất hiệu quả”.

Theo thống kê của Ban tổ chức, hiện cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” thu hút gần 400 nghìn lượt dự thi. Gia Lai xếp vị trí thứ 6 với gần 9,4 nghìn lượt đăng ký. Vị trí dẫn đầu trên bảng xếp hạng thuộc về TP Hồ Chí Minh với trên 35 nghìn lượt đăng ký.

Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Gia Lai dẫn đầu cụm thi đua
Tập trung chuẩn bị và tổ chức tốt Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam Tập trung chuẩn bị và tổ chức tốt Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Phát biểu bế mạc Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 16, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang yêu cầu các tiểu ...

Giữ rừng xanh - cuộc vật lộn của người đi kẻ ở Giữ rừng xanh - cuộc vật lộn của người đi kẻ ở

Những gốc cây, loài thú cần sức lực của người giữ rừng. Nhưng chọn ở lại, vợ con họ không thể sống bằng những đồng ...

Truyền thông công đoàn: Trăn trở về sự đổi mới Truyền thông công đoàn: Trăn trở về sự đổi mới

Làm sao để truyền thông công đoàn ngày càng đi vào chiều sâu nhưng cũng bắt kịp với xu hướng công nghệ số, đáp ứng ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm