Đồng Nai quy hoạch thêm 181ha để làm nhanh nhà ở xã hội
Tỉnh Đồng Nai đã quy hoạch 20 địa điểm phát triển nhà ở xã hội nằm ngoài quỹ đất 20% của các dự án nhà ở thương mại với diện tích 181ha.
 |
| Ảnh minh họa: Thời báo Ngân hàng |
Theo quy hoạch, tại TP. Biên Hòa có 9 địa điểm, huyện Long Thành 4 địa điểm, còn lại nằm ở các huyện: Vĩnh Cửu, Định Quán, Cẩm Mỹ và TP. Long Khánh.
Với những vị trí trên, các địa phương có thể chủ động trong bồi thường, giải phóng mặt bằng để tiến hành đấu giá đất hoặc đấu thầu dự án, lựa chọn nhà đầu tư thực hiện theo đúng tiến độ.
Sở Kế hoạch và Đầu tư Đồng Nai cũng yêu cầu những dự án nhà ở xã hội đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư, các địa phương phải làm hồ sơ để tránh tình trạng nhà đầu tư không muốn thực hiện dự án sẽ nhùng nhằng kéo dài thủ tục làm ảnh hưởng đến tiến độ.
Theo Sở Xây dựng Đồng Nai, trên địa bàn tỉnh hiện có 4 dự án nhà ở xã hội được xây dựng dưới dạng các block chung cư cao tầng với số lượng trên 1.000 căn/dự án gồm: dự án nhà ở xã hội tại xã Phước An (huyện Nhơn Trạch), khi hoàn thành cung cấp gần 2.200 căn hộ cho người có thu nhập thấp; hai dự án nhà ở công nhân tại xã Phước Thiền và thị trấn Hiệp Phước (huyện Nhơn Trạch) có 3.850 căn hộ do Công ty TNHH MTV Phát triển đô thị và Khu công nghiệp IDICO đầu tư; dự án nhà ở xã hội do Công ty TNHH Toàn Thắng đầu tư tại phường Bảo Vinh (TP Long Khánh) với khoảng 1.054 căn. Các dự án trên hầu hết đang trong giai đoạn xây dựng.
Trong khi đó, Đồng Nai hiện có gần 1,2 triệu lao động làm việc trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, riêng các khu công nghiệp có hơn 614.000 người lao động. Tập trung đông ở 5 khu vực đô thị hóa nhanh là TP. Biên Hòa, các huyện Long Thành, Nhơn Trạch, Trảng Bom và Vĩnh Cửu. Số lượng người lao động có nhu cầu mua nhà ở xã hội là rất lớn nhưng số lượng nhà ít không đáp ứng được cầu.
Người lao động không thuê, mua được nhà ở xã hội đã phải thuê phòng nhà trọ không đảm bảo đầy đủ các điều kiện an toàn để ở.
Hiện nay, toàn tỉnh Đồng Nai hiện có khoảng 20.000 cơ sở cho thuê nhà trọ tập trung với hơn 150.000 phòng, đáp ứng cho 450.000 người lao động thuê. Các nhà trọ có giá thuê thấp, phù hợp với thu nhập của công nhân nên thu hút được nhiều người thuê dù không đáp ứng được tiêu chuẩn về phòng chống cháy nổ, môi trường, an ninh.
| Những năm qua, tỉnh Đồng Nai đã quy hoạch sử dụng đất, quy hoạch xây dựng hàng chục dự án nhà ở xã hội nhưng đến nay số dự án hoàn thành rất ít. Hiện tỉnh đã đặt ra mục tiêu trong giai đoạn 2021-2025 sẽ xây dựng 2,5 ngàn căn với diện tích sàn 200 ngàn m2 và vốn đầu tư trên 2,5 ngàn tỷ đồng. Giai đoạn 2026-2030, xây dựng 3,5 ngàn căn nhà ở xã hội có diện tích sàn 280 ngàn m2 với vốn đầu tư gần 4,8 ngàn tỷ đồng. |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Doanh nghiệp chuyển nhượng nhà máy, người lao động bị cho thôi việc được hưởng quyền lợi gì?
Không ít trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng khi doanh nghiệp phá sản hoặc chuyển nhượng tài sản cho đơn vị khác. Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động trong trường hợp này vẫn có thể được đảm bảo nhiều quyền lợi quan trọng về trợ cấp mất việc và bảo hiểm thất nghiệp.
Bất ngờ phát sinh nghĩa vụ thuế, người lao động cần xử lý thế nào?
Nếu người lao động bất ngờ bị báo nợ thuế, phát sinh thu nhập lạ hoặc bị cảnh báo nghĩa vụ thuế trên ứng dụng thuế online eTax Mobile, nguyên tắc đầu tiên là phải kiểm tra, xác minh.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Tin tức khác
“Tôi mất đi nhiều thứ nhưng không được phép đánh mất niềm tin”
Có những câu chuyện không cần đến những lời lẽ lớn lao vẫn đủ khiến người nghe nghẹn lòng. Có những con người bước lên sân khấu không phải để nói về thành tích mà để kể về hành trình đứng dậy từ tận cùng đau đớn bằng nghị lực, niềm tin và khát vọng sống chưa bao giờ tắt.
Nói không với thuốc lá vì sức khoẻ người lao động
Sức khỏe của đoàn viên và người lao động là tài sản quý giá nhất. Khi nhận thức thay đổi, hành động sẽ thay đổi; từ những mô hình đơn lẻ tiến tới xây dựng một hệ sinh thái môi trường làm việc xanh, sạch, lành mạnh, bảo vệ nguồn lực cốt lõi của ngành.
Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương
Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng cười xen lẫn nỗi nhớ quê. Với nhiều công nhân xa xứ, Tết năm nay không có chuyến xe hồi hương, nhưng bù lại là sự ấm áp, nghĩa tình nơi xóm trọ.
Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng
Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng đồng với người bệnh. Không chỉ hỗ trợ nguồn lực, đây còn là điểm tựa tinh thần, đồng hành bệnh nhân và gia đình, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong môi trường y tế.
Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân
Giữa không khí rộn ràng của những ngày Tết ở Đà Nẵng, khi phố phường ngập tràn sắc xuân và mọi nhà sum vầy đoàn tụ, vẫn có những con người lặng lẽ bước vào ca trực. Từ lực lượng công an, điện lực, y tế đến quân đội, họ âm thầm "giữ nhịp" vận hành của thành phố, để mùa xuân nơi đây luôn an toàn, trọn vẹn và bình yên.
Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững
Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.