Dưới mái ấm Công đoàn Truyền tải điện thành phố Hồ Chí Minh
Hoạt động Công đoàn

Dưới mái ấm Công đoàn Truyền tải điện thành phố Hồ Chí Minh

Nguyễn Lương Tâm
Tác giả: Nguyễn Lương Tâm
Gần 20 năm trước, khi tôi mới bước chân vào ngành điện, Công đoàn Truyền tải điện TP. Hồ Chí Minh là nơi tôi dừng chân đầu tiên và để lại cho tôi nhiều dấu ấn về sự quan tâm, sẻ chia; giúp tôi cảm thấy tự tin và an tâm công tác khi ở dưới mái nhà chung của ngành truyền tải điện.
Sống tử tế, đùm bọc nhau dưới mái ấm Công đoàn Công ty P.M.G

Thuở nhỏ, tôi cứ nghĩ chỉ giới hạn ở người thân, gia đình, bạn bè của mình mới luôn yêu thương, quan tâm, lo lắng và làm thay đổi chúng ta rất nhiều thôi. Cho đến khi tôi được gặp các anh chị đồng nghiệp của mình, nơi Công đoàn Truyền tải điện, tôi mới thấy thì ra ngay cả những người từng xa lạ cũng có thể làm thay đổi cuộc sống và mang đến nhiều điều đẹp đẽ, kì diệu cho ta chứ không chỉ giới hạn ở người thân, gia đình, bạn bè của mình. Đối với tôi cũng giống như một ngôi nhà thứ 2: “Ngôi nhà Truyền tải”.

Dưới mái ấm Công đoàn Truyền tải điện thành phố Hồ Chí Minh
Lãnh đạo và Công đoàn thăm hỏi động viên công nhân mạch 3. Ảnh: ĐVCC

Sau khi tốt nghiệp đại học, tôi được nhận vào công tác tại Truyền tải điện Miền Đông 2 nay là Truyền tải điện TP. Hồ Chí Minh, được phân công về công tác tại trạm 220kV Cao Lãnh – đơn vị công tác cách nhà tôi khoảng 6km. Với sự háo hức và nhiệt huyết của một người lính truyền tải điện mới vào nghề, tôi đã tưởng tượng rằng mình sẽ luôn tràn đầy năng lượng, luôn vui vẻ cống hiến và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ.

Nhưng không, thật nhiều khó khăn đã bất ngờ xuất hiện. Môi trường làm việc mới, kinh nghiệm làm việc chưa có, công tác báo cáo vận hành rất phức tạp, kiểm tra hoạt động các thiết bị cũng như nghiên cứu học tập rất nhiều thiết bị mới... Tất cả khiến tôi cảm thấy bối rối, không tránh khỏi sự mệt mỏi và chán nản. Thế nhưng, những cảm giác ấy đã nhanh chóng qua đi nhờ sự quan tâm giúp đỡ tận tình của công đoàn Truyền tải.

Công đoàn Truyền tải điện đã kết hợp tốt với Ban giám đốc trong việc chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ nhân viên trạm 220kV Cao Lãnh - Truyền tải điện Miền Đông 2. Đặc biệt với những nhân viên mới vào nghề như tôi luôn được tạo điều kiện hết sức để hoàn thành công việc. Chúng tôi được sắp xếp hợp lý giờ làm, giờ đào tạo thêm về chuyên môn, được quan tâm, hỏi han hằng ngày. Những khó khăn phức tạp bỗng trở nên dễ dàng hơn rất nhiều.

Ngoài ra, nhiều hình thức hỗ trợ nhân viên đã kịp thời được thực hiện như: xây dựng quỹ tương trợ, tín chấp với ngân hàng giúp đoàn viên vay vốn, thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn…

Công đoàn Truyền tải điện luôn đồng hành với những niềm vui nỗi buồn của đoàn viên. Đặc biệt vào giai đoạn nước rút cuối cùng của công trình thi công đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch – Phố Nối, để theo kịp tiến độ nên phải huy động gần như toàn bộ các cán bộ an toàn và công nhân đường dây để tăng cường hỗ trợ công tác.

Các cán bộ an toàn và công nhân đường dây cán bộ an toàn phải làm việc hết công suất liên tục trong vòng 3 tháng để hoàn thành đúng tiến độ. Xa gia đình, thay đổi môi trường làm việc, địa hình đi lại khó khăn… nhưng nhờ vào sự quan tâm động viên của lãnh đạo và Công đoàn Truyền tải điện nên các anh đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Không chỉ quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, công đoàn Truyền tải điện còn chú trọng đến việc phát triển chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên. Công đoàn đã phối hợp với các phòng ban luôn tạo điều kiện cho từng cán bộ nhân viên phát huy tinh thần tự chủ trong công việc, nâng cao tinh thần tự bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

Đẩy mạnh đổi mới sinh hoạt chuyên môn của từng đơn vị, giúp nhau về phương pháp vận hành trạm hiệu quả; trao đổi bàn bạc các kiến thức chuyên môn, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của ngành điện nói chung và Truyền tải điện nói riêng. Bên cạnh đó chú trọng công tác bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, chỉ đạo đẩy mạnh việc tự học, tự bồi dưỡng, nhất là ngoại ngữ và tin học.

Dưới mái ấm Công đoàn Truyền tải điện thành phố Hồ Chí Minh
Công đoàn thăm hỏi gia đình cán bộ công nhân viên gặp khó khăn. Ảnh: ĐVCC

Từ một nhân viên trẻ mới vào nghề còn rất ít kinh nghiệm, tôi đã dần mạnh dạn hơn, tự tin trong công việc. Trong thời gian công tác vừa qua, tôi đã dành được một số kết quả tích cực như: Cá nhân tiêu biểu Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến cơ sở... Những kết quả đó có một phần đóng góp của công đoàn và đồng nghiệp.

Mười bảy năm gắn bó với “mái nhà Truyền tải điện” là một quãng thời gian khá dài, đủ để tôi cảm nhận được sự thay đổi rõ rệt trong mình. Dưới sự dìu dắt, yêu thương, quan tâm của công đoàn Truyền tải, tôi dần trưởng thành và hoàn thiện bản thân hơn về mọi mặt. Từ tinh thần, thái độ, trách nhiệm sống, đến chuyên môn nghiệp vụ... tôi đều thấy mình tiến bộ hơn.

Theo lãnh đạo Công đoàn Truyền tải điện TP. Hồ Chí Minh, vượt qua nhiều trở ngại ban đầu, với tinh thần ý chí mạnh mẽ, nghị lực kiên cường của Ban chấp hành cùng sự gắn kết chặt chẽ với mạng lưới tổ trưởng công đoàn các phòng – đội – trạm – tổ thao tác lưu động tại đơn vị đã dần đưa tổ chức công đoàn vươn lên mạnh mẽ và đạt nhiều thành tựu, trở thành chỗ dựa tinh thần vững chắc, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chăm lo đời sống cho cán bộ công nhân viên chức trong toàn đơn vị.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Đối thoại với dân Đối thoại với dân

Tối 6/9, ông Phan Văn Mãi, Chủ tịch UBND Thành phố Hồ Chí Minh đã có buổi trao đổi trực tuyến với người dân qua ...

Chốt ba phương án đón người lao động trở lại TP HCM làm việc Chốt ba phương án đón người lao động trở lại TP HCM làm việc

UBND TP. HCM vừa có văn bản khẩn gửi UBND các tỉnh, thành phố về việc phối hợp vận chuyển người lao động từ tỉnh, ...

Lựa chọn “toa thuốc” để khắc phục hạn chế, vượt qua khó khăn Lựa chọn “toa thuốc” để khắc phục hạn chế, vượt qua khó khăn

Theo báo cáo mới nhất, mức tăng trưởng GRDP quý 1/2023 của TP Hồ Chí Minh chỉ đạt 0,7%, là mức tăng trưởng thấp hơn ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm