Dưới mái ấm Công đoàn Truyền tải điện thành phố Hồ Chí Minh
Hoạt động Công đoàn

Dưới mái ấm Công đoàn Truyền tải điện thành phố Hồ Chí Minh

Nguyễn Lương Tâm
Tác giả: Nguyễn Lương Tâm
Gần 20 năm trước, khi tôi mới bước chân vào ngành điện, Công đoàn Truyền tải điện TP. Hồ Chí Minh là nơi tôi dừng chân đầu tiên và để lại cho tôi nhiều dấu ấn về sự quan tâm, sẻ chia; giúp tôi cảm thấy tự tin và an tâm công tác khi ở dưới mái nhà chung của ngành truyền tải điện.
Sống tử tế, đùm bọc nhau dưới mái ấm Công đoàn Công ty P.M.G

Thuở nhỏ, tôi cứ nghĩ chỉ giới hạn ở người thân, gia đình, bạn bè của mình mới luôn yêu thương, quan tâm, lo lắng và làm thay đổi chúng ta rất nhiều thôi. Cho đến khi tôi được gặp các anh chị đồng nghiệp của mình, nơi Công đoàn Truyền tải điện, tôi mới thấy thì ra ngay cả những người từng xa lạ cũng có thể làm thay đổi cuộc sống và mang đến nhiều điều đẹp đẽ, kì diệu cho ta chứ không chỉ giới hạn ở người thân, gia đình, bạn bè của mình. Đối với tôi cũng giống như một ngôi nhà thứ 2: “Ngôi nhà Truyền tải”.

Dưới mái ấm Công đoàn Truyền tải điện thành phố Hồ Chí Minh
Lãnh đạo và Công đoàn thăm hỏi động viên công nhân mạch 3. Ảnh: ĐVCC

Sau khi tốt nghiệp đại học, tôi được nhận vào công tác tại Truyền tải điện Miền Đông 2 nay là Truyền tải điện TP. Hồ Chí Minh, được phân công về công tác tại trạm 220kV Cao Lãnh – đơn vị công tác cách nhà tôi khoảng 6km. Với sự háo hức và nhiệt huyết của một người lính truyền tải điện mới vào nghề, tôi đã tưởng tượng rằng mình sẽ luôn tràn đầy năng lượng, luôn vui vẻ cống hiến và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ.

Nhưng không, thật nhiều khó khăn đã bất ngờ xuất hiện. Môi trường làm việc mới, kinh nghiệm làm việc chưa có, công tác báo cáo vận hành rất phức tạp, kiểm tra hoạt động các thiết bị cũng như nghiên cứu học tập rất nhiều thiết bị mới... Tất cả khiến tôi cảm thấy bối rối, không tránh khỏi sự mệt mỏi và chán nản. Thế nhưng, những cảm giác ấy đã nhanh chóng qua đi nhờ sự quan tâm giúp đỡ tận tình của công đoàn Truyền tải.

Công đoàn Truyền tải điện đã kết hợp tốt với Ban giám đốc trong việc chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ nhân viên trạm 220kV Cao Lãnh - Truyền tải điện Miền Đông 2. Đặc biệt với những nhân viên mới vào nghề như tôi luôn được tạo điều kiện hết sức để hoàn thành công việc. Chúng tôi được sắp xếp hợp lý giờ làm, giờ đào tạo thêm về chuyên môn, được quan tâm, hỏi han hằng ngày. Những khó khăn phức tạp bỗng trở nên dễ dàng hơn rất nhiều.

Ngoài ra, nhiều hình thức hỗ trợ nhân viên đã kịp thời được thực hiện như: xây dựng quỹ tương trợ, tín chấp với ngân hàng giúp đoàn viên vay vốn, thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn…

Công đoàn Truyền tải điện luôn đồng hành với những niềm vui nỗi buồn của đoàn viên. Đặc biệt vào giai đoạn nước rút cuối cùng của công trình thi công đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch – Phố Nối, để theo kịp tiến độ nên phải huy động gần như toàn bộ các cán bộ an toàn và công nhân đường dây để tăng cường hỗ trợ công tác.

Các cán bộ an toàn và công nhân đường dây cán bộ an toàn phải làm việc hết công suất liên tục trong vòng 3 tháng để hoàn thành đúng tiến độ. Xa gia đình, thay đổi môi trường làm việc, địa hình đi lại khó khăn… nhưng nhờ vào sự quan tâm động viên của lãnh đạo và Công đoàn Truyền tải điện nên các anh đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Không chỉ quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, công đoàn Truyền tải điện còn chú trọng đến việc phát triển chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên. Công đoàn đã phối hợp với các phòng ban luôn tạo điều kiện cho từng cán bộ nhân viên phát huy tinh thần tự chủ trong công việc, nâng cao tinh thần tự bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

Đẩy mạnh đổi mới sinh hoạt chuyên môn của từng đơn vị, giúp nhau về phương pháp vận hành trạm hiệu quả; trao đổi bàn bạc các kiến thức chuyên môn, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của ngành điện nói chung và Truyền tải điện nói riêng. Bên cạnh đó chú trọng công tác bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, chỉ đạo đẩy mạnh việc tự học, tự bồi dưỡng, nhất là ngoại ngữ và tin học.

Dưới mái ấm Công đoàn Truyền tải điện thành phố Hồ Chí Minh
Công đoàn thăm hỏi gia đình cán bộ công nhân viên gặp khó khăn. Ảnh: ĐVCC

Từ một nhân viên trẻ mới vào nghề còn rất ít kinh nghiệm, tôi đã dần mạnh dạn hơn, tự tin trong công việc. Trong thời gian công tác vừa qua, tôi đã dành được một số kết quả tích cực như: Cá nhân tiêu biểu Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến cơ sở... Những kết quả đó có một phần đóng góp của công đoàn và đồng nghiệp.

Mười bảy năm gắn bó với “mái nhà Truyền tải điện” là một quãng thời gian khá dài, đủ để tôi cảm nhận được sự thay đổi rõ rệt trong mình. Dưới sự dìu dắt, yêu thương, quan tâm của công đoàn Truyền tải, tôi dần trưởng thành và hoàn thiện bản thân hơn về mọi mặt. Từ tinh thần, thái độ, trách nhiệm sống, đến chuyên môn nghiệp vụ... tôi đều thấy mình tiến bộ hơn.

Theo lãnh đạo Công đoàn Truyền tải điện TP. Hồ Chí Minh, vượt qua nhiều trở ngại ban đầu, với tinh thần ý chí mạnh mẽ, nghị lực kiên cường của Ban chấp hành cùng sự gắn kết chặt chẽ với mạng lưới tổ trưởng công đoàn các phòng – đội – trạm – tổ thao tác lưu động tại đơn vị đã dần đưa tổ chức công đoàn vươn lên mạnh mẽ và đạt nhiều thành tựu, trở thành chỗ dựa tinh thần vững chắc, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chăm lo đời sống cho cán bộ công nhân viên chức trong toàn đơn vị.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Đối thoại với dân Đối thoại với dân

Tối 6/9, ông Phan Văn Mãi, Chủ tịch UBND Thành phố Hồ Chí Minh đã có buổi trao đổi trực tuyến với người dân qua ...

Chốt ba phương án đón người lao động trở lại TP HCM làm việc Chốt ba phương án đón người lao động trở lại TP HCM làm việc

UBND TP. HCM vừa có văn bản khẩn gửi UBND các tỉnh, thành phố về việc phối hợp vận chuyển người lao động từ tỉnh, ...

Lựa chọn “toa thuốc” để khắc phục hạn chế, vượt qua khó khăn Lựa chọn “toa thuốc” để khắc phục hạn chế, vượt qua khó khăn

Theo báo cáo mới nhất, mức tăng trưởng GRDP quý 1/2023 của TP Hồ Chí Minh chỉ đạt 0,7%, là mức tăng trưởng thấp hơn ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm