“Giải Bóng đá Công nhân, viên chức Việt Nam 2024”: Tổng tiền thưởng giải đấu lên tới 930 triệu đồng
“Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam năm 2024” sẽ có nhiều điểm mới về đối tượng tham gia, quy mô, cơ cấu giải thưởng và đặc biệt đề cao tính trung thực, chuyên nghiệp.
| Khai mạc vòng chung kết Giải bóng đá công nhân năm 2023 |
Mở rộng đối tượng tham gia thi đấu
Chiều tối ngày 6/8, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (VFF) và báo Tuổi Trẻ tổ chức ký kết Kế hoạch tổ chức “Giải Bóng đá Công nhân, viên chức Việt Nam 2024”.
 |
Đại diện lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam; Liên đoàn Bóng đá Việt Nam; Báo Tuổi Trẻ ký kết Kế hoạch phối hợp tổ chức Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2024 cuối buổi chiều ngày 6/8. Ảnh: Hải Nguyễn |
Đây là giải đấu phát triển từ thành công của “Giải Bóng đá công nhân toàn quốc" tổ chức lần đầu tiên vào năm 2023. Giải đấu nhằm đẩy mạnh phong trào tập luyện thể dục thể thao, góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần trong công chức, viên chức, NLĐ nói riêng và toàn xã hội nói chung.
Đây cũng là hoạt động thiết thực kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024); thúc đẩy hoạt động bóng đá phong trào, góp phần phát triển bóng đá Việt Nam. Đồng thời kết nối thị trường lao động, tuyển dụng giữa doanh nghiệp và NLĐ.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại lễ ký kết. Ảnh: Anh Duy |
Phát biểu tại lễ ký kết, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, ghi nhớ lời căn dặn của Cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam về giao nhiệm vụ cho Công đoàn chăm lo đoàn viên, NLĐ phải cụ thể, chu đáo, thiết thực, quan tâm đến từng bữa ăn, giấc ngủ, niềm vui, nỗi buồn của đoàn viên, NLĐ và gia đình họ, tổ chức Công đoàn luôn xác định chăm lo đời sống tinh thần, chăm lo sức khoẻ cho NLĐ là một trong những nhiệm vụ quan trọng. Giải bóng đá vừa giúp đoàn viên, NLĐ nâng cao sức khoẻ, làm việc với năng suất cao, chất lượng tốt, từ đó có cuộc sống tốt hơn, hạnh phúc hơn.
Nhà báo Trần Xuân Toàn - Phó Tổng biên tập báo Tuổi Trẻ cho biết, năm 2023 đã chứng kiến nhiều cảm xúc của công nhân trên sân bóng. Giải đấu đã kết nối giữa công nhân, NLĐ, các cấp công đoàn trên cả nước. Có những gia đình vượt hàng chục km để đến sân cỏ cổ vũ người thân là công nhân khu công nghiệp tham gia thi đấu. Thông qua "Giải Bóng đá Công nhân, viên chức Việt Nam" năm 2024, các doanh nghiệp, các ngành và lực lượng đã có sự tương tác, kết nối và giao lưu với nhau, đóng góp thiết thực cho nền kinh tế.
Theo Ban Tổ chức, giải năm nay mở rộng đối tượng là nam công chức, viên chức, NLĐ, có quốc tịch Việt Nam, đang làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế có tổ chức Công đoàn.
Giải đấu năm nay cũng tiếp thu những ưu điểm, khắc phục hạn chế từ “Giải Bóng đá công nhân toàn quốc” năm 2023. Ví dụ, tên các đội bóng, ngoài tên gọi của các công đoàn cơ sở địa phương thì tên đội bóng cũng gắn với tên các tập đoàn, doanh nghiệp, đơn vị. Từ đó giúp các cấu thủ, đoàn viên, công đoàn và anh chị em công nhân có thể lan toả lòng tự hào, tinh thần thi đấu về đội bóng của mình.
Đồng thời tiếp thu thể thức thi đấu để đảm bảo tính cạnh tranh đúng tinh thần thi đấu thể thao. Thông qua giải đấu có thể tìm kiếm, phát hiện cầu thủ góp phần vào thi đấu chuyên nghiệp.
Ông Trần Quốc Tuấn - Chủ tịch VFF khẳng định, VFF sẽ phối hợp chặt chẽ cùng Tổng LĐLĐ Việt Nam, báo Tuổi Trẻ đảm bảo chọn lọc thành phần dự giải chính xác. Trong vai trò đơn vị hỗ trợ chuyên môn cho giải, đội ngũ cán bộ chuyên môn, trọng tài VFF sẽ làm việc hết mình để giải đấu diễn ra thành công, trung thực và an toàn. VFF cũng sẽ tham mưu với Ban Tổ chức truyền tải cơ bản trước giải đấu để công nhân, viên chức nắm vững luật, tôn trọng đối thủ, thi đấu với tinh thần fair - play trên sân. Mục đích cao nhất là để giải đấu thực sự là điểm nhấn kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
 |
| Đại diện lãnh đạo VFF phát biểu tại lễ ký kết. Ảnh: Anh Duy |
Quy mô, tiền thưởng tăng lên và có nhiều hoạt động bên lề ý nghĩa
Nhà báo Võ Hùng Thuật - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Truyền thông, báo Tuổi Trẻ cho biết, hình thức, thể thức thi đấu sẽ tổ chức bóng đá trên sân cỏ nhân tạo 7 người, áp dụng luật thi đấu bóng đá 7 người do VFF ban hành, qua 2 vòng thi đấu (Vòng loại khu vực và Vòng chung kết toàn quốc).
Giải Bóng đá Công nhân, viên chức Việt Nam 2024 sẽ chia làm 4 cụm thi đấu vòng loại khu vực từ Bắc vào Nam, khởi tranh từ tháng 9/2024. Mỗi cụm thi đấu dự kiến có 16 đội, chia thành 4 bảng, mỗi bảng 4 đội. Các đội thi đấu vòng tròn một lượt tính điểm xếp hạng. Kết thúc vòng bảng, 4 đội Nhất bảng và 4 đội Nhì bảng giành quyền vào tứ kết, bán kết và chung kết. 4 đội giành quyền vào bán kết vòng loại khu vực sẽ là 4 đội được tham dự vòng chung kết toàn quốc.
Vòng chung kết Giải Bóng đá Công nhân, viên chức Việt Nam 2024 dự kiến diễn ra tại Hà Nội vào tháng 10/2024 (dịp kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô) với 16 đội được chia thành 4 bảng, mỗi bảng 4 đội. Các đội thi đấu vòng tròn một lượt tính điểm xếp hạng. Kết thúc vòng bảng, 4 đội nhất bảng và 4 đội nhì bảng giành quyền vào tứ kết, bán kết và chung kết.
Tiền thưởng dành cho các đội bóng tham dự giải đấu năm nay cũng tăng so với mùa giải 2023. Cụ thể, ở mỗi vòng loại khu vực: đội hạng Nhất sẽ nhận 50 triệu đồng, hạng Nhì nhận 30 triệu đồng và hạng Ba nhận 20 triệu đồng.
 |
| Đại diện Ban Biên tập báo Tuổi trẻ phát biểu tại lễ ký kết. Ảnh: Anh Duy |
Ở Vòng chung kết toàn quốc: đội Vô địch sẽ nhận 150 triệu đồng, đội hạng Nhì nhận 100 triệu đồng và đội hạng Ba nhận 60 triệu đồng.
"Giải đấu năm nay đặc biệt chú ý đến tổ chức các hoạt động bên lề có ý nghĩa hướng đến mục tiêu chăm sóc tinh thần, vật chất cho tất cả những ai tham gia. Những người thân, đồng nghiệp của công nhân, viên chức, người lao động đến tham gia, cổ vũ giải đấu sẽ được miễn phí tham gia và có thể được nhận quà tặng.
Đặc biệt là chuỗi các hoạt động bên lề dành cho công nhân, viên chức, người lao động. Cụ thể như: các hoạt động "thử thách TikTok", "giao lưu cùng KOL", phòng khám bệnh miễn phí, tặng các sản phẩm hỗ trợ thi đấu.
Ngoài ra còn các giải thưởng khác như Cầu thủ xuất sắc nhất, Thủ môn xuất sắc nhất, Đội bóng fair-play, đội Cổ động viên ấn tượng nhất… Tổng tiền thưởng của giải đấu lên tới 930 triệu đồng" - nhà báo Võ Hùng Thuật cho biết.
| Bà Lê Thị Hoàng Yến - Phó Cục trưởng Cục Thể dục thể thao (Bộ Văn hoá - Thể thao và Du lịch) khẳng định, nếu như môn thể thao nào cũng có những giải đấu ý nghĩa thế này thì đời sống tinh thần, sức khỏe của người dân sẽ ngày càng được nâng cao. |
 Bình Định: Sôi nổi Vòng loại Giải bóng đá công nhân toàn quốc năm 2023 Trong các ngày 27 đến 29/10, tại Bình Định diễn ra các trận thi đấu Vòng loại Giải vô địch bóng đá công nhân toàn ... |
 Công đoàn SAWACO vô địch Giải bóng đá công nhân toàn quốc khu vực 5 Chiều 29/10, diễn ra trận tranh Giải Ba và trận chung kết để xác định đội vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 ... |
 Đoàn Thanh niên VietinBank tổ chức Giải bóng đá nữ Thanh niên Ngày 04/11 tại Hà Nội, Đoàn Thanh niên Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) đã tổ chức thành công Khai mạc Giải bóng ... |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?
Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Tin tức khác
Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp
Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?
Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động
Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.