Khai mạc giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025
Hoạt động Công đoàn

Khai mạc giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

PV
Tác giả: PV
Ngày 03/10, tại sân vận động Đại học Bách khoa Hà Nội diễn ra lễ khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025.

Ngày hội của công nhân, viên chức cả nước

Đây là giải đấu thường niên do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Bóng đá Việt Nam và Báo Tuổi Trẻ phối hợp tổ chức.

Năm nay, giải đấu bước sang mùa giải thứ 3, tiếp tục khẳng định vai trò là một sân chơi thể thao lành mạnh, bổ ích, tạo cơ hội giao lưu, rèn luyện sức khỏe, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đội ngũ công nhân, viên chức, lao động trên cả nước.

Khai mạc giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025
Lễ chào cờ và rước cờ Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025. Ảnh: ĐVCC.

Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025 sẽ trải qua 2 chặng đấu. Vòng loại tổ chức tại khu vực phía Bắc (Hà Nội) và khu vực phía Nam (TP. HCM) để chọn ra 16 đội bóng xuất sắc nhất giành suất tham dự Vòng chung kết toàn quốc, diễn ra vào cuối tháng 10 tại TP. HCM.

Vòng loại khu vực phía Bắc quy tụ 16 đội bóng tham dự, gồm: Công đoàn Bắc Ninh 1, Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Công đoàn Ninh Bình, Công đoàn TP. Hải Phòng, Công đoàn Điện Biên, Công đoàn Hưng Yên, Công đoàn TP. Hà Nội, Công đoàn Bắc Ninh 2, Công đoàn Phú Thọ, Công đoàn Y tế Việt Nam, Công đoàn Công an Nhân dân, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Công đoàn Công thương Việt Nam, Ngân hàng Nhà nước, VPBank, Agribank.

16 đội bóng sẽ được chia thành 4 bảng, thi đấu vòng tròn một lượt tính điểm để chọn ra 4 đội nhất bảng và 4 đội nhì bảng vào Tứ kết. Các trận Tứ kết được tổ chức theo thể thức loại trực tiếp.

Khai mạc giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025
Các đội bóng tham gia Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025. Ảnh: ĐVCC

Bốn đội giành quyền vào Bán kết sẽ đồng thời nhận vé tham dự Vòng chung kết toàn quốc. Trong khi đó, 4 đội dừng bước ở Tứ kết sẽ tiếp tục thi đấu play-off nhằm chọn ra 2 tấm vé còn lại dự Vòng chung kết.

Tổng giải thưởng của Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025 tại vòng loại khu vực phía Bắc lên đến 170 triệu đồng. Trong đó, đội Vô địch Vòng loại khu vực nhận 60 triệu đồng, đội hạng Nhì nhận 40 triệu đồng, đội đồng hạng Ba mỗi đội nhận 20 triệu đồng.

Ngoài ra, vòng loại khu vực còn nhiều giải thưởng khác như Cầu thủ xuất sắc nhất, Cầu thủ ghi nhiều bàn thắng nhất, Thủ môn xuất sắc nhất, Đội thi đấu fairplay nhất, Đội Cổ động ấn tượng nhất, Tổ trọng tài xuất sắc nhất. Mỗi giải thưởng có trị giá 5 triệu đồng.

Bên cạnh việc tổ chức thi đấu bóng đá, tại các khu vực thi đấu vòng loại và vòng chung kết, Ban Tổ chức còn triển khai các hoạt động tương tác online như bình chọn bàn thắng đẹp hay các hoạt động tương tác trực tiếp tại khu vực tổ chức như: thăm khám và tư vấn miễn phí về y học thể thao và các bệnh lý cơ xương khớp; gian hàng giảm giá, minigame nhận quà hấp dẫn,... nhằm chăm sóc đời sống văn hóa tinh thần của người lao động, thu hút khán giả đến sân theo dõi, cổ vũ.

Khai mạc giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu (trái) - Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Trưởng Ban Chỉ đạo giải, phất cờ khai mạc giải. Ảnh: ĐVCC.

Một điểm nhấn đáng chú ý là toàn bộ các trận đấu của giải đều được livestream trên các nền tảng mạng xã hội thuộc hệ sinh thái Tuổi Trẻ, fanpage giải đấu và fanpage Công đoàn Việt Nam. Điều này giúp cho các cổ động viên không có điều kiện đến sân có thể cổ vũ giải đấu, tiếp lửa cho các cầu thủ từ xa.

Chưa dừng lại ở đó, Ban Tổ chức còn nhận được sự đồng hành của Truyền hình Cáp Việt Nam - VTVcab, ứng dụng VTVprime của VTVcab sẽ trực tiếp toàn bộ các trận đấu của giải.

Ngoài ra, Công ty TNHH truyền hình FPT (FPT Play) cũng sẽ tiếp sóng các trận đấu quan trọng của giải. Với những sự đồng hành này, ban tổ chức kỳ vọng giải đấu sẽ được lan tỏa và tiếp cận với đông đảo khán giả hơn.

Mang đậm màu sắc công đoàn

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Trưởng Ban Chỉ đạo giải cho hay, qua hai mùa giải, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025 trở thành sân chơi bổ ích, lành mạnh và là nơi giao lưu, gặp gỡ, chia sẻ, truyền cảm hứng, truyền động lực tới công nhân viên chức cả nước.

Khai mạc giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Trưởng Ban Chỉ đạo giải cho hay phát biểu tại lễ khai mạc. Ảnh: ĐVCC.

Đây là hoạt động ý nghĩa hướng tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV và tổ chức các hoạt động thiết thực để triển khai các chương trình, nghị quyết, định hướng, chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước, cũng như bối cảnh cả nước tập trung triển khai cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy.

“Chúng tôi kỳ vọng giải đấu tiếp tục phát huy những kết quả đạt được của hai giải lần trước và tạo nên những màu sắc mới, giá trị mới. Tin rằng, thông qua giải đấu này, chúng ta tiếp tục khẳng định tầm vóc, sức khỏe của công nhân, viên chức toàn quốc", đồng chí Hiểu nhấn mạnh.

Sau 3 năm tổ chức, Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam đã trở thành một giải đấu danh giá tạo ra sân chơi rèn luyện sức khỏe, sinh hoạt văn hóa tinh thần, nâng cao sức khỏe dành riêng cho đoàn viên, công nhân, viên chức cả nước.

Đặc biệt, việc có một giải đấu chuyên nghiệp, uy tín, quy mô toàn quốc sẽ động viên, khích lệ, lan tỏa phong trào rèn luyện thể thao sâu rộng trong đoàn viên, người lao động tại cơ sở.

Khai mạc giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025
Ban Tổ chức Giải bóng đá trao cờ lưu niệm cho các đội bóng tham dự giải. Ảnh: ĐVCC.

Mùa giải đầu tiên vào năm 2023, ban tổ chức đã vận động tài trợ và trao tặng 50 chiếc xe máy cho 50 công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại các địa phương tổ chức vòng loại và vòng chung kết giải đấu.

Tiếp đó, mùa giải 2024, ban tổ chức đã vận động, ủng hộ các gia đình công nhân các tỉnh khu vực phía Bắc bị ảnh hưởng do bão Yagi với số tiền 2,1 tỉ đồng.

Những hoạt động ý nghĩa trên cho thấy rằng, Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam không chỉ là giải thể thao thông thường mà còn là ngày hội mang đậm màu sắc công đoàn, mang tính nhân văn sâu sắc.

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm