Hải Phòng tạm dừng tuyển dụng người lao động chưa tiêm đủ 2 mũi vaccine
Người lao động

Hải Phòng tạm dừng tuyển dụng người lao động chưa tiêm đủ 2 mũi vaccine

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, tỷ lệ ca mắc mới ở nhóm người chưa tiêm vaccine phòng Covid-19 tại các khu công nghiệp ngày càng tăng, TP Hải Phòng vừa chỉ đạo tạm dừng tuyển dụng người lao động chưa tiêm đủ 2 mũi vaccine.
Hải Phòng tạm dừng tuyển dụng người lao động chưa tiêm đủ 2 mũi vaccine
Tiêm vaccine phòng Covid-19 cho người lao động tại Khu công nghiệp Tràng Duệ - Ảnh: Baodautu

Cụ thể, ngày 10/12, UBND TP Hải Phòng có công văn hỏa tốc chỉ đạo các đơn vị liên quan về việc rà soát người chưa tiêm phòng vaccine Covid-19.

UBND TP Hải Phòng yêu cầu Sở Công Thương, Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng khẩn trương rà soát, lập danh sách công nhân, người lao động tại khu công nghiệp, cụm công nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh chưa tiêm vaccine Covid-19 hoặc chưa tiêm đủ 2 mũi vaccine gửi về Sở Y tế.

Ngoài ra, UBND TP Hải Phòng yêu cầu doanh nghiệp tạm dừng tuyển dụng người lao động chưa tiêm đủ 2 mũi vaccine phòng Covid-19.

Công ty TNHH Sea Horse Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP, Hải Phòng) là doanh nghiệp chuyên sản xuất đệm mút xuất khẩu. Từ đầu tháng 11/2021 đến nay, công ty liên tục tuyển dụng để bù vào số lượng lao động đã nghỉ việc trước đó. Hiện tại công ty đang tuyển thêm lao động phổ thông và kỹ thuật viên thao tác máy cho bộ phận Máy dệt.

Chị Nguyễn Thị Trinh, Phòng Hành chính Nhân sự của Công ty TNHH Sea Horse Việt Nam cho biết, sau khi có Công văn của UBND TP Hải Phòng, công ty cũng đã lập tức cập nhật thông tin tuyển dụng mới nhất để các ứng viên nắm bắt được.

Hải Phòng tạm dừng tuyển dụng người lao động chưa tiêm đủ 2 mũi vaccine
Thông tin tuyển dụng của Công ty TNHH Sea Horse Việt Nam

Theo đó, công ty đưa thêm một yêu cầu, các ứng viên đã tiêm đủ 2 mũi vaccine khi đi phỏng vấn cần có ảnh chụp hoặc giấy chứng nhận tiêm phòng.

“Chúng tôi tuân thủ nghiêm túc quy định của UBND TP. Việc này cũng tốt, giúp an toàn cho công ty, bởi những ngày qua dịch bệnh ngày càng lây lan rộng, những người chưa tiêm phòng vaccine nguy cơ nhiễm bệnh sẽ rất cao”, chị Trinh nói.

Tại Công ty TNHH Greenwork Việt Nam (Khu công nghiệp Tràng Duệ) đang có kế hoạch tuyển công nhân với số lượng lên tới hàng trăm người cho các xưởng sản xuất. Tuy nhiên, yêu cầu tạm dừng tuyển dụng người lao động chưa tiêm đủ 2 mũi vaccine phòng Covid-19 ảnh hưởng đến việc tuyển lao động của doanh nghiệp.

“Chiều hôm qua 10/12, sau khi có Công văn của UBND TP Hải Phòng, công ty thống nhất tạm dừng hoạt động tuyển dụng đến khi tình hình dịch ổn định trở lại. Đây là quyết định hết sức khó khăn nhưng chúng tôi cố gắng khắc phục vì yêu cầu chung”, bà Diệp Dầu Trắng, người phụ trách tuyển dụng của Công ty TNHH Greenwork Việt Nam cho hay.

Hải Phòng tạm dừng tuyển dụng người lao động chưa tiêm đủ 2 mũi vaccine
Công ty TNHH Greenwork Việt Nam (Khu công nghiệp Tràng Duệ)

Trao đổi với phóng viên, anh Đinh Thành Tài (SN 1986) chia sẻ, anh vừa nghỉ việc tại một công ty than ở Quảng Ninh, hiện đang ở Hải Phòng chờ xin việc làm. Tuy nhiên, anh đang băn khoăn và có phần lo lắng bởi chưa tiêm đủ 2 mũi vaccine phòng Covid-19 nên không thể xin việc vào thời điểm này. Anh Tài cũng cho biết thêm, anh đã đăng ký tiêm mũi vaccine thứ hai ở địa phương nhưng chưa có lịch tiêm.

Hiện, tổng số mũi tiêm vaccine phòng Covid-19 tại Hải Phòng là trên 2,7 triệu, trong đó, có trên 1,5 triệu mũi một, 1,2 triệu mũi hai.

Trong giai đoạn 4 của dịch (từ ngày 27/4 đến nay), Hải Phòng có gần 2.000 ca mắc trong cộng đồng. Vừa qua, Hải Phòng ghi nhận mỗi ngày hơn 100 ca mắc Covid-19, có nhiều ca là công nhân tại các khu công nghiệp.

LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Cụm thi đua Công đoàn ngành phấn đấu là cụm động lực, tiên phong LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Cụm thi đua Công đoàn ngành phấn đấu là cụm động lực, tiên phong

Chiều 10/12, Cụm thi đua Công đoàn ngành của LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua năm 2021 ...

Rục rịch kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động Rục rịch kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động

Hiện nay, các công đoàn cơ sở (CĐCS) đang phối hợp với người sử dụng lao động để xây dựng, tập trung nguồn lực chăm ...

Chuyện cuối tuần: Phòng tránh lừa đảo vì một cuộc sống an toàn Chuyện cuối tuần: Phòng tránh lừa đảo vì một cuộc sống an toàn

Lâu nay, các vụ lừa đảo diễn ra như cơm bữa. Mỗi năm người dân và các tổ chức bị bọn lừa đảo lấy mất ...

Tin mới hơn

Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026: Đổi mới quản lý an toàn lao động trong kỷ nguyên số

Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026: Đổi mới quản lý an toàn lao động trong kỷ nguyên số

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 sẽ diễn ra từ ngày 1.5 đến 31.5 trên phạm vi cả nước với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”. Đây không chỉ là hoạt động thường niên mà còn là dịp để các cấp, ngành, doanh nghiệp và người lao động nhìn lại thực tiễn, thúc đẩy những giải pháp mới nhằm bảo đảm an toàn trong sản xuất, kinh doanh trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ.
Bánh chưng xanh, ấm lòng đoàn viên những ngày giáp Tết

Bánh chưng xanh, ấm lòng đoàn viên những ngày giáp Tết

Những ngày giáp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Nhà Văn hóa Lao động thành phố Đà Nẵng triển khai chương trình “Bánh chưng xanh” nhằm thiết thực chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động. Những chiếc bánh chưng trao tay tiếp tục làm sáng lên tinh thần sẻ chia, nhân ái, thể hiện sự quan tâm kịp thời của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động.
Người phụ nữ nghỉ hưu nhưng không nghỉ cống hiến ở Làng Hoa Sen

Người phụ nữ nghỉ hưu nhưng không nghỉ cống hiến ở Làng Hoa Sen

Sau khi rời vị trí Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội TP Tam Kỳ, cô Trần Thị Bộ không chọn nghỉ ngơi mà tiếp tục dấn thân trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi. Ở Làng Hoa Sen, cô trở thành người “giữ lửa”, mang đến sự ấm áp cho những mảnh đời ở tuổi xế chiều.

Tin tức khác

Ngư dân xã Núi Thành (TP Đà Nẵng) trúng đậm chuyến biển đầu năm

Ngư dân xã Núi Thành (TP Đà Nẵng) trúng đậm chuyến biển đầu năm

Ngư dân Nghiệp đoàn nghề cá Tam Quang, xã Núi Thành (TP Đà Nẵng) trúng đậm chuyến biển đầu năm, lan toả khí thế ngày truyền thống thuỷ sản (1.4.1959-1.4.2026).
Đà Nẵng cho tiếp nhận hồ sơ mua hơn 1.200 căn nhà xã hội

Đà Nẵng cho tiếp nhận hồ sơ mua hơn 1.200 căn nhà xã hội

Sở Xây dựng thành phố Đà Nẵng đang công bố công khai về việc tiếp nhận hồ sơ đăng ký mua trước khi thực hiện việc bán nhà ở xã hội tại hai dự án trên địa bàn với số lượng hơn 1.200 căn.
Đối mặt sóng dữ, người đàn ông kịp thời cứu 2 trẻ nhỏ

Đối mặt sóng dữ, người đàn ông kịp thời cứu 2 trẻ nhỏ

Trưa 30.3, ông Nguyễn Thúc Dũng, Chủ tịch UBND phường Hải Vân, thành phố Đà Nẵng, đã đến tận nhà trao giấy khen, biểu dương ông Lê Công Quang, sinh năm 1969, trú tổ 45, vì hành động dũng cảm cứu hai trẻ nhỏ bị đuối nước tại bãi biển Nam Ô.
Gương sáng tự học, tự nghiên cứu ở Lữ đoàn tàu ngầm 189

Gương sáng tự học, tự nghiên cứu ở Lữ đoàn tàu ngầm 189

Với tinh thần chủ động, trách nhiệm và tư duy nhạy bén trong tiếp cận khoa học công nghệ, những năm qua, Đại úy Lê Văn Thu, Lữ đoàn Tàu ngầm 189 (Quân chủng Hải quân) đã nghiên cứu, đưa vào ứng dụng hàng loạt phần mềm và trang thiết bị kỹ thuật thiết thực. Các sáng kiến này không chỉ khắc phục những bất cập trong huấn luyện mà còn trực tiếp nâng cao năng lực làm chủ khí tài hiện đại của đơn vị.
Thượng úy Phạm Tất Thắng: Khát vọng làm chủ “mắt thần” trên biển

Thượng úy Phạm Tất Thắng: Khát vọng làm chủ “mắt thần” trên biển

Với Thượng úy Phạm Tất Thắng, sĩ quan trẻ của Lữ đoàn 162, Vùng 4 Hải quân, việc làm chủ hệ thống ra đa điều khiển pháo Lynx-U2 không chỉ là nhiệm vụ, mà còn là hành trình của sự sáng tạo, dám nghĩ, dám làm để nâng cao sức mạnh chiến đấu cho những con tàu hộ vệ hiện đại.
Khẳng định vai trò xung kích của tuổi trẻ quân đội trên mảnh đất Gia Lai

Khẳng định vai trò xung kích của tuổi trẻ quân đội trên mảnh đất Gia Lai

Phát huy truyền thống vẻ vang, tuổi trẻ quân đội tại các đơn vị lực lượng vũ trang trên địa bàn tỉnh Gia Lai đã và đang tạo nên diện mạo mới cho Tháng Thanh niên bằng sự gắn kết chặt chẽ giữa nhiệm vụ huấn luyện với các hoạt động hướng về cộng đồng.
Xem thêm