Hạnh phúc giản dị của gia đình thủy thủ được xây dựng bằng sự thấu hiểu
Hoạt động Công đoàn

Hạnh phúc giản dị của gia đình thủy thủ được xây dựng bằng sự thấu hiểu

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Từng là sinh viên Trường Đại học Hàng hải Việt Nam và du học Nhật Bản, chị Bùi Thị Thảo đã gác lại đam mê của bản thân để chồng chị yên tâm xuống tàu làm việc.
Hàng chục tỉ đồng chăm lo, hỗ trợ người lao động Huy động vốn lãi suất cao bất thường ở Công ty Nhật Nam: Kỳ 1 – Nhà đầu tư “vỡ mộng”
Hạnh phúc giản dị của gia đình thủy thủ được xây dựng bằng sự thấu hiểu
Chị Thảo cùng con gái (thứ hai và thứ ba, từ trái qua) tại Hội nghị "Tôn vinh sĩ quan, thuyền viên tiêu biểu, xuất sắc lần thứ II, năm 2022" do Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam tổ chức. Ảnh: CĐ

“Cuộc sống của chúng em không có nhiều sóng gió, có lẽ bởi được xây dựng trên cơ sở tình yêu. Chúng em đã có thời gian dài tìm hiểu, gắn bó, thông cảm cho công việc của nhau. Yêu và cưới anh ấy, em đã xác định được những vất vả ở phía trước” - chị Bùi Thị Thảo cho biết.

Chị Thảo (sinh năm 1988) là vợ của anh Nguyễn Văn Toản - Máy Nhất (tàu Inlaco Accord, Công ty CP Vận tải biển và Hợp tác lao động Quốc tế). Hai vợ chồng quen nhau khi cùng học ở Trường Đại học Hàng hải Việt Nam. Chị Thảo học khoa Kinh tế ngoại thương. Anh Toản học khoa Máy tàu biển. Khi còn học trong Trường, chị Thảo thích tìm hiểu các ngành nghề, công việc. Sinh ra tại TP Hải Phòng, gia đình chị có nhiều người thân đi tàu. Bản thân chị Thảo đã xác định lấy chồng đi tàu phải thông cảm và thấu hiểu công việc đặc thù.

“Hai vợ chồng đến với nhau vì tình yêu, hiểu và thông cảm cho nhau. Chồng em tính hướng nội, có phần chững chạc hơn so với tuổi. Dù anh có đi xa nhưng luôn dành sự quan tâm cho gia đình và vợ con” - chị Thảo chia sẻ.

Còn anh Toản kể: “Sau 7 năm yêu nhau, chúng tôi mới quyết định làm đám cưới. Một hành trình dài khi bắt đầu làm quen từ năm học cuối. Đến khi ra trường, vợ tôi nhận lời yêu. Khi tôi bắt đầu đi tàu thì vợ đi du học Nhật Bản để học tiếng Nhật, thực hiện ước mơ trở thành giáo viên. Tháng 6/2012, tôi tốt nghiệp đại học, xuống tàu đi làm. 3 năm sau, tôi về đất liền, vợ về nước thì làm đám cưới. Khi ấy, tôi 28 tuổi”.

Hạnh phúc giản dị của gia đình thủy thủ được xây dựng bằng sự thấu hiểu
Gia đình chị Thảo và anh Toản. Ảnh: NV

Anh Toản, chị Thảo hiện tại có với nhau 3 người con. Lần nào chị Thảo mang thai là anh Toản lại ở trên tàu. Khi anh về, con đã mấy tháng tuổi. Lúc chị Thảo sinh con đầu lòng, anh Toản đang ở châu Phi. Trong lòng anh đang thấp thỏm không yên, may mắn, tàu đi tới khu vực có sóng điện thoại, anh Toản liên tục gọi điện về nhà hỏi thăm tình hình. Lần đầu được làm bố, ngoài hạnh phúc, anh Toản dặn lòng phải nỗ lực, cố gắng nhiều hơn nữa trong công việc.

“Những lần tiếp theo, tàu ở khu vực không có sóng điện thoại nên con chào đời xong xuôi, tôi mới nhận được tin. Lần nào, gia đình cũng chụp ảnh gửi cho tôi để vơi nỗi nhớ nhà" - anh Toản tâm sự.

Lần mang thai con thứ hai, chị Thảo gác lại đam mê, chờ khi nào con lớn sẽ trở lại với công việc dạy học nên đã quyết định nghỉ dạy ở Trung tâm Ngoại ngữ để anh Toản yên tâm đi tàu. Hiểu anh Toản rất yêu nghề nên chị xác định là hậu phương vững chắc.

Hạnh phúc giản dị của gia đình thủy thủ được xây dựng bằng sự thấu hiểu
Chị Thảo và con gái đầu lòng. Ảnh: CĐ

“Người chồng là trụ cột gia đình, là chỗ dựa cho cả nhà. Chồng thường xuyên vắng nhà sẽ là một sự vất vả cho người vợ. May mắn là em được bố mẹ hai bên hỗ trợ. Bố mẹ luôn động viên em khắc phục khó khăn, tập trung chăm sóc con cái khi chồng đi làm xa. Mỗi chuyến anh ấy đi biển, em rất lo lắng dù không thể hiện ra. Ở nhà nghe tin về những cơn bão trên biển, động đất, sóng thần, những vụ cướp biển khi tàu băng qua đại dương, em thấy lo. Em không mong muốn gì hơn là thời tiết thuận lợi, không quá khắc nghiệt để các anh đi tàu thuận buồm xuôi gió, đi đến nơi về đến chốn” - chị Thảo cho biết.

Hai năm đại dịch Covid-19 bùng phát, anh và những thuyền viên trên tàu đã trải qua những ngày tháng khó khăn. Thuyền viên chưa được tiêm vắc xin phòng Covid-19 nhưng vẫn phải thường xuyên đến các vùng dịch trên thế giới, nguy cơ lây nhiễm bệnh rất cao. Còn chị Thảo, hai năm dịch bệnh Covid-19 là hai năm bồn chồn, đầy những lo âu.

“Em lo tàu đang đi giữa biển, chưa cập cảng mà các anh ấy mắc Covid-19 thì sẽ thế nào? Em cầu mong cả tàu an toàn, sớm cập cảng Việt Nam để các anh ấy được chăm sóc sức khỏe một cách tốt nhất” - chị Thảo chia sẻ thêm.

Trong 7 năm kết hôn, thời gian chị Thảo và anh Toản ở bên nhau không dài. Vì thế, mỗi khi tàu cập cảng, anh Toản ngay lập tức gọi điện kể cho vợ con nghe những chuyện diễn ra sau mỗi hành trình. Cô con gái lớn của anh chị (7 tuổi) luôn háo hức khi nghe bố kể về cuộc sống ở các quốc gia nơi tàu cập cảng và chuyện sinh hoạt trên tàu.

Qua những câu chuyện ấy, chị Thảo và các con cũng hiểu hơn về những khó khăn, vất vả của nghề đi biển. Vì tin tưởng và thấu hiểu, chị càng cố gắng làm tốt vai trò của hậu phương. Còn anh Toản, sau mỗi chuyến đi biển, anh luôn dành phần nấu cơm, trông con. Sự thấu hiểu, chia sẻ và tin tưởng chính là những viên gạch vững chắc để hai vợ anh chị cùng nhau vun đắp hạnh phúc gia đình.

Hạnh phúc giản dị của gia đình thủy thủ được xây dựng bằng sự thấu hiểu
Con gái đầu lòng của anh Toản, chị Thảo. Ảnh: CĐ

"Làm vợ thủy thủ, em không thấy quá vất vả vì có bố mẹ hai bên thấu hiểu, chồng luôn dành sự quan tâm từ xa. Hằng năm, Công ty và Công đoàn tổ chức tiệc tất niên, tặng quà, tổ chức hoạt động văn hóa, tinh thần cho các gia đình thuyền viên. Em thấy việc làm đó rất ý nghĩa. Bởi, sau một năm làm việc vất vả, các gia đình thuyền viên gắn kết với nhau hơn và cũng gắn bó với Công ty hơn" - chị Thảo cho biết.

"Thật là thiếu sót nếu không nhắc đến những sự hi sinh thầm lặng nơi hậu phương của các thuyền viên. Đó là những người cha, người mẹ, người vợ, người con chấp nhận thiệt thòi về tình cảm để các anh yên tâm công tác. Tôi muốn nói với hậu phương của những người thủy thủ rằng, những người con, người chồng, người cha của chúng ta đang làm công việc đáng tự hào. Chúng tôi tin tưởng rằng gia đình các sĩ quan, thuyền viên sẽ lan tỏa nét văn hóa tốt đẹp này, góp phần tạo nên những thế hệ thuyền viên tương lai" - ông Nguyễn Cảnh Tĩnh, Tổng giám đốc Tổng công ty Hàng hải Việt Nam cho biết.

Con đường sóng gió đến với con chữ của thầy giáo ở đảo Song Tử Tây Con đường sóng gió đến với con chữ của thầy giáo ở đảo Song Tử Tây

Sinh ra trong cảnh nghèo khó, hơn ai hết, thầy Nguyễn Hữu Phú (giáo viên Trường Tiểu học xã Song Tử Tây, huyện đảo Trường ...

Ấn tượng Hội thi “Phụ nữ ngành Y duyên dáng, chuyên nghiệp, tận tâm” Ấn tượng Hội thi “Phụ nữ ngành Y duyên dáng, chuyên nghiệp, tận tâm”

Phát biểu tại đêm Chung kết Hội thi “Phụ nữ ngành Y duyên dáng, chuyên nghiệp, tận tâm” lần thứ Nhất (tối ngày 26/6), PGS. ...

Vụ Việt Á nếu Hải quan công bố sớm... Vụ Việt Á nếu Hải quan công bố sớm...

Theo Báo Tuổi Trẻ thông tin, sáng 14/6, khi thảo luận về dự án Luật Thực hiện dân chủ cơ sở tại diễn đàn Quốc ...

Tin mới hơn

Hai mô hình mới của Công đoàn Đà Nẵng được đánh giá cao sau hợp nhất

Hai mô hình mới của Công đoàn Đà Nẵng được đánh giá cao sau hợp nhất

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn đánh giá cao những đổi mới của Công đoàn TP Đà Nẵng sau khi hợp nhất địa giới hành chính. Theo ông, hai mô hình nổi bật gồm cơ chế phân công, phân cấp với MTTQ Việt Nam thành phố và Công đoàn liên xã, phường không chỉ phát huy hiệu quả trong thực tiễn mà còn là cơ sở để nghiên cứu, hoàn thiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi).
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, tặng quà Mẹ Việt Nam anh hùng tại Đà Nẵng

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, tặng quà Mẹ Việt Nam anh hùng tại Đà Nẵng

Nhân kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2026), ngày 15/7, Đoàn công tác Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam làm Trưởng đoàn đã đến thăm, tặng quà các Mẹ Việt Nam anh hùng và gia đình chính sách trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.
Kiến tạo hệ thống Công đoàn để đồng hành cùng tỉnh Gia Lai mới

Kiến tạo hệ thống Công đoàn để đồng hành cùng tỉnh Gia Lai mới

Quá trình hình thành Công đoàn tỉnh Gia Lai mới không chỉ đặt ra yêu cầu sắp xếp lại tổ chức bộ máy, mà còn đòi hỏi xây dựng một hệ thống đủ năng lực đồng hành với sự phát triển của địa phương và đáp ứng kỳ vọng của đoàn viên, người lao động. Từ kiện toàn tổ chức, mở rộng lực lượng đến đổi mới phương thức hoạt động, Công đoàn Gia Lai đang từng bước kiến tạo nền tảng cho chặng đường phát triển mới.

Tin tức khác

Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực

Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực

Không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) chủ động đến với đoàn viên bằng những việc làm thiết thực. Từ những hoạt động chăm lo gần gũi đến đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, mỗi việc làm đều góp phần bồi đắp niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Tăng cường quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa Công đoàn hai nước Việt Nam - Cuba

Tăng cường quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa Công đoàn hai nước Việt Nam - Cuba

Tiếp Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Cộng hòa Cuba tại Việt Nam Rogelio Polanco Fuentes, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định mong muốn tiếp tục tăng cường hợp tác giữa tổ chức Công đoàn Việt Nam và Cuba, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa hai nước.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu

Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu

Sáng 14.7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị BCH khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4 (mở rộng) tại Hà Nội thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 8 điểm cầu.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Xem thêm