Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Ấm áp buổi gặp mặt nam, nữ đơn thân
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Ấm áp buổi gặp mặt nam, nữ đơn thân

Đoàn Bình Nguyên
Tác giả: Đoàn Bình Nguyên
Ngày 17 - 18/6, Công đoàn Công ty Than Uông Bí đã tổ chức chương trình “Gặp mặt nam - nữ đơn thân” nhân ngày Gia đình Việt Nam tại thành phố Hải Phòng. Dự buổi gặp mặt có đồng chí Bùi Văn Vinh - Chủ tịch Công đoàn Công ty Than Uông Bí và các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ, Ban Nữ công cùng 140 nam, nữ đơn thân là cán bộ công nhân viên (CBCNV) trong Công ty.

Chương trình hướng tới kỷ niệm 22 năm ngày Gia đình Việt Nam (28/6/2001 - 28/6/2023), nhằm động viên, chia sẻ, tạo sự gắn kết, cổ vũ tinh thần cho người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh đặc biệt vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, yên tâm lao động, xây dựng Công ty phát triển bền vững.

Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Ấm áp buổi gặp mặt nam, nữ đơn thân
Quang cảnh tại buổi gặp mặt. Ảnh: ĐVCC

Nhìn lại kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm 2023, tuy có nhiều biến động nhưng Công ty Than Uông Bí luôn phát huy được tinh thần đoàn kết, vượt khó đạt được nhiều kết quả nổi bật. Từ đó Công ty luôn đảm bảo việc làm, thu nhập, các chế độ chính sách theo quy định cho CNVCLĐ.

“Hội nghị gặp mặt, động viên NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt ngày hôm nay là một trong các hoạt động chăm lo, động viên NLĐ của Công ty, tạo đà để mỗi CBCNV và đoàn viên công đoàn Công ty Than Uông Bí tiếp tục thi đua lao động sản xuất, công tác tốt, đóng góp và cống hiến nhiều hơn nữa vào sự phát triển của Công ty”, đồng chí Bùi Văn Vinh - Chủ tịch Công đoàn Công ty Than Uông Bí nhấn mạnh.

Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Ấm áp buổi gặp mặt nam, nữ đơn thân
Đồng chí Bùi Văn Vinh - Chủ tịch công đoàn Công ty Than Uông Bí phát biểu tại buổi gặp mặt. Ảnh: ĐVCC

Để chuẩn bị cho ngày Gia đình Việt Nam và tạo bất ngờ cho các CBNV nam, nữ có hoàn cảnh đặc biệt, Công đoàn Công ty đã lên kế hoạch, chuẩn bị rất kỹ lưỡng và chu đáo kế hoạch vui chơi cho cả đoàn trong 2 ngày với các hoạt động ý nghĩa như: Đi tham quan di tích Bạch Đằng Giang, các hoạt động vui chơi tắm biển ở Đồ Sơn, mua sắm ở trung tâm thương mại Aeon Mall Hải Phòng và đặc biệt là đêm giao lưu, gặp gỡ của 140 nam, nữ đơn thân.

Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Ấm áp buổi gặp mặt nam, nữ đơn thân
Đoàn chụp ảnh lưu niệm tại Khu di tích Bạch Đằng Giang. Ảnh ĐVCC

Đêm giao lưu diễn ra hết sức đầm ấm và cởi mở giữa những người anh, người chị, người em trong Công ty. Bên cạnh những lời chúc ngày Gia đình Việt Nam, những món quà ý nghĩa, bài phát biểu đầy cảm xúc của Chủ tịch công đoàn, những cái bắt tay, những cái ôm ấm áp chân tình càng tạo nên bầu không khí thật ấm áp yêu thương. Mọi người cảm thấy gần gũi nhau hơn, thân mật hơn, cùng nhau giao lưu, chơi những trò chơi vui nhộn theo sự sắp xếp của MC, ai cũng vui vẻ và hạnh phúc.

Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Ấm áp buổi gặp mặt nam, nữ đơn thân
Chị Lê Thị Thu Lan chia sẻ niềm vui trong buổi gặp mặt. Ảnh: ĐVCC

Tham gia buổi gặp mặt có nhiều thành viên ở mọi lứa tuổi khác nhau, dù đã lên chức bà ngoại nhưng chị Thu Lan vẫn rất trẻ trung, năng động. Được biết, chị cũng là một người phụ nữ từng "qua một lần đò". Mặc dù cuộc sống khó khăn nhưng chị Thu Lan vẫn lạc quan vui vẻ. Chị chia sẻ: "Mình lấy chồng từ khá sớm, khi mới tròn đôi mươi. Sau 14 năm chung sống, do vợ chồng tính cách khác biệt, không hợp nhau nên mình đã quyết định ly hôn, một mình nuôi 2 con nhỏ".

Hiện 2 con của chị đã trưởng thành và thành đạt trong cuộc sống. Chia sẻ về buổi gặp mặt, chị Thu Lan cho biết: "Tôi rất vui và hạnh phúc khi được sống và làm việc cùng gia đình Than Uông Bí, Công đoàn Công ty luôn quan tâm động viên, chia sẻ đến tâm tư của NLĐ. Đây là hoạt động rất hay và ý nghĩa. Khi mới gặp nhau, mọi người còn e dè ngại ngùng, nhưng được trò chuyện, tâm sự giới thiệu về hoàn cảnh của mình thì mọi người đều tỏ ra rất cởi mở. Đây cũng là hoạt động để mọi người được giao lưu kết nối kiến thức, kinh nghiệm trong cuộc sống và công việc”.

Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Ấm áp buổi gặp mặt nam, nữ đơn thân
Anh Đinh Hồng Quảng tâm sự trong buổi giao lưu. Ảnh: ĐVCC

Anh Đinh Hồng Quảng – Phó Quản đốc phân xưởng Đời sống 2 rất phấn khởi khi được tham gia chương trình. Trong công việc, anh Quảng là một người đồng nghiệp rất nhiệt tình, năng nổ. Khi ở nhà, anh lại là một người chồng hết mực yêu thương gia đình, vợ con. Trước đó, do yêu cầu công việc, có những thời điểm anh Quảng chủ yếu phải làm ca đêm, khung thời gian làm việc của 2 vợ chồng lệch nhau nên ít có thời gian gặp gỡ. Thậm chí, có thời gian anh phải đi công tác suốt 4 tháng khiến vợ chồng anh Quảng càng xa cách, dẫn đến tình cảm ngày càng phai nhạt dần. Sau một thời gian cố gắng hàn gắn nhưng cả hai không tìm được tiếng nói chung, đến năm 2018 anh Quảng quyết định ly hôn và được nhận quyền nuôi 2 con nhỏ.

Là một người cha đơn thân, anh vừa lo sự nghiệp vừa lo việc chăm sóc 2 con. Dù vậy anh Quảng vẫn luôn cố gắng hoàn thành tốt vai trò vừa làm cha vừa làm mẹ để chăm lo cho 2 con đầy đủ. Anh Quảng chia sẻ: “Tôi rất cảm ơn Ban Giám đốc, Công đoàn Công ty đã tổ chức cho chúng tôi có một buổi được gặp gỡ giao lưu. Tôi hy vọng mình sẽ tìm được một người đồng hành, chia sẻ những khó khăn trong cuộc sống hàng ngày để những đứa con của tôi sẽ có đầy đủ tình cảm ấm áp yêu thương của cả cha và mẹ để tôi được yên tâm công tác và phấn đấu trong công việc”.

Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Ấm áp buổi gặp mặt nam, nữ đơn thân
Kết thúc buổi lễ, các thành viên trong Công ty chụp ảnh lưu niệm. Ảnh: ĐVCC

Công ty Than Uông Bí thành lập năm 1979, trực tiếp quản lý toàn bộ các đơn vị sản xuất, xây dựng mỏ vùng Uông Bí, Đông Triều, được xem là một liên hiệp sản xuất than và xây dựng phát triển mỏ.

Trong quá trình phát triển, Công ty không ngừng cải tiến công nghệ, bổ sung trang thiết bị hiện đại, một số đơn vị như Than Mạo Khê, Vàng Danh, Nam Mẫu.. có sản lượng cao, được tách ra trở thành Công ty thành viên của Tập đoàn.

Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Chăm lo quyền lợi NLĐ vì mục tiêu phát triển bền vững Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Chăm lo quyền lợi NLĐ vì mục tiêu phát triển bền vững

Trong khó khăn, Công đoàn Công ty Than Uông Bí luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của lãnh đạo Công đoàn Than – ...

Tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân ngày Gia đình Việt Nam Tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân ngày Gia đình Việt Nam

Nhân kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương đã trao 12 suất quà, trị giá 1 triệu ...

Những tâm sự cảm động của công nhân gửi đến gia đình Những tâm sự cảm động của công nhân gửi đến gia đình

Nhân dịp kỷ niệm 20 năm Ngày Gia đình Việt Nam, Công ty TNHH Luxshare-ICT (Nghệ An) đã tổ chức cuộc thi viết thư với ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm