Khen thưởng 124 gia đình công nhân, viên chức tiêu biểu
Hoạt động Công đoàn

Khen thưởng 124 gia đình công nhân, viên chức tiêu biểu

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
124 gia đình công nhân viên chức tiêu biểu quận Long Biên vừa được biểu dương, khen thưởng nhân Ngày gia đình Việt Nam.
Vinh danh 67 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

LĐLĐ quận Long Biên (Hà Nội) vừa tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2024 và biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu” năm 2024.

Tại sự kiện này, 124 gia đình công nhân viên chức tiêu biểu đã được biểu dương và khen thưởng vì những đóng góp xuất sắc trong các phong trào thi đua và công tác công đoàn.

Khen thưởng 124 gia đình công nhân, viên chức tiêu biểu
Gia đình hạnh phúc của anh Nguyễn Huy Sơn. Ảnh: NVCC.

Anh Nguyễn Huy Sơn, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn phường Đức Giang là một trong những cá nhân xuất sắc được tôn vinh. Anh cùng với gia đình nhỏ của mình đã thể hiện vai trò mẫu mực trong việc chăm sóc, giáo dục con cái và tham gia tích cực vào các hoạt động công đoàn.

Vợ chồng anh Sơn có hai con đều đạt thành tích cao trong học tập. Đặc biệt cháu Nguyễn Trang Linh trong năm học 2023-2024 đã đạt giải Nhất thành phố, giải Nhì quốc gia cuộc thi trạng nguyên tiếng Việt; đạt huy chương đồng khoa học của thành phố… là minh chứng rõ ràng cho sự chăm sóc và định hướng đúng đắn của bố mẹ.

“Hằng năm, Công đoàn cơ sở phường Đức Giang (quận Long Biên) đều tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa vào các dịp đặc biệt như ngày 8/3, Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 và ngày 20/10, tổ chức các chuyến nghỉ dưỡng và các buổi giao lưu cho các gia đình. Đây không chỉ là dịp để đoàn viên công đoàn học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm, gắn kết các gia đình công nhân viên chức, mà còn giúp cho các con có cơ hội học hỏi từ tấm gương sáng của bố mẹ, giống như cách bố mẹ và các cô, các bác trong công đoàn luôn tận tâm với công việc và gia đình”, anh Sơn chia sẻ.

Khen thưởng 124 gia đình công nhân, viên chức tiêu biểu
"Phía sau sự thành công của mỗi đoàn viên công đoàn không thể thiếu tổ ấm gia đình". Ảnh gia đình đồng chí Kim Thanh.

Đồng chí Nguyễn Thị Kim Thanh, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn và giáo viên Trường Mầm non Gia Thượng cũng được vinh danh tại sự kiện này. Đồng chí Kim Thanh không chỉ là một nhà giáo giỏi mà còn là một tấm gương sáng trong việc cân bằng giữa công việc và gia đình.

Đồng chí Kim Thanh cho biết: Công đoàn trường Mầm non Gia Thượng đã phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, thu hút đông đảo sự tham gia của các cán bộ, giáo viên và nhân viên trong trường. Qua các phong trào thi đua, nhiều cá nhân tiêu biểu được biểu dương, khen thưởng kịp thời.

Theo đồng chí Kim Thanh, phía sau sự thành công của mỗi đoàn viên công đoàn không thể thiếu tổ ấm gia đình: “Để tổ ấm trọn vẹn, mỗi thành viên trong gia đình đều phải cùng chung tay vun đắp. Tôi luôn sắp xếp thời gian để chăm lo gia đình tốt nhất có thể. Hai con trong độ tuổi đi học, tôi luôn dành thời gian quan tâm động viên các con, vì vậy các cháu luôn chăm ngoan, học giỏi và đạt thành tích cao trong học tập. Nhiều năm liền, gia đình tôi luôn được công nhận là gia đình văn hóa tiêu biểu tại địa phương”, đồng chí Kim Thanh hạnh phúc chia sẻ.

Nhận thức được tầm quan trọng của việc cân bằng giữa công việc và đời sống gia đình, trong công tác dạy học và tham gia tổ chức Công đoàn, đồng chí Kim Thanh luôn phối hợp cùng BCH Công đoàn và chính quyền Nhà trường quan tâm đến cuộc sống gia đình của các thành viên trong đơn vị.

"Mỗi khi cán bộ, giáo viên, nhân viên có vướng mắc hoặc khó khăn trong cuộc sống gia đình, chúng tôi đều tìm cách động viên chia sẻ, dù chỉ là tinh thần, hoặc hỗ trợ trong công việc chung. Sau mỗi lần như vậy, dường như ai cũng cố gắng hơn để làm tốt phần việc của mình và khoảng cách giữa mọi người như được rút ngắn lại - đây thực sự là niềm vui cho tôi và BCH Công đoàn Nhà trường", đồng chí Kim Thanh cho biết.

Khen thưởng 124 gia đình công nhân, viên chức tiêu biểu
Khen thưởng 124 gia đình công nhân, viên chức tiêu biểu
Lãnh đạo quận Long Biên và LĐLĐ quận trao Giấy khen tới các "Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu" năm 2024.

“Những thành tích và nỗ lực của các gia đình công nhân viên chức tiêu biểu như đồng chí Nguyễn Huy Sơn và đồng chí Nguyễn Thị Kim Thanh không chỉ là niềm tự hào của riêng họ mà còn là nguồn động lực lớn lao cho tất cả các đoàn viên công đoàn trên địa bàn quận Long Biên. Đây chính là minh chứng rõ ràng cho sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn và vai trò quan trọng của gia đình trong việc định hướng, giáo dục con cái và xây dựng xã hội”, đồng chí Đặng Thị Ánh Nguyệt - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên nói.

Nhấn mạnh tầm quan trọng của các phong trào thi đua này trong việc phát huy vai trò và tiềm năng của nữ công nhân viên chức trong công cuộc đổi mới đất nước, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên cho biết thêm: “Các công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã làm tốt việc triển khai, tổ chức bình xét và tổng kết, biểu dương khen thưởng các cá nhân “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” và các gia đình công nhân viên chức lao động xuất sắc tiêu biểu, gắn với hoạt động kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và Ngày Gia đình Việt Nam 28/6”.

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang chia sẻ về những nỗ lực của đơn vị trong việc chăm lo, hỗ trợ về vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Đáng chú ý, 6 tháng đầu năm, từ nguồn tài chính của LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ quận và nguồn xã hội, đơn vị đã tổ chức chăm lo, hỗ trợ về vật chất, tinh thần cho gần 4.000 đoàn viên, người lao động với số tiền gần 2 tỷ đồng.

Đồng chí Nguyễn Trường Giang cũng thông tin về các kế hoạch cụ thể trong 6 tháng cuối năm 2024, bao gồm việc ra mắt 3 tuyến đường tuyên truyền về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam; tặng 500 ghế đá tại các Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân và Nhà văn hóa Tổ dân phố; xây dựng phần mềm đốc thu kinh phí công đoàn và tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Voice: Chia sẻ của anh Nguyễn Huy Sơn - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn phường Đức Giang

LĐLĐ quận Long Biên chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động LĐLĐ quận Long Biên chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động

Với mục tiêu “Hướng các hoạt động về cơ sở”, thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) ...

Quận Long Biên: Doanh nghiệp nỗ lực công tác chăm lo cho người lao động Quận Long Biên: Doanh nghiệp nỗ lực công tác chăm lo cho người lao động

Đứng trước khó khăn chung của nền kinh tế, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn quận Long Biên vẫn nỗ lực đảm bảo hoạt động ...

Hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh tại phiên giao dịch việc làm quận Long Biên Hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh tại phiên giao dịch việc làm quận Long Biên

Phiên giao dịch việc làm (GDVL) - Tư vấn hướng nghiệp quận Long Biên hôm nay (22/6) có sự tham dự của 103 đơn vị, ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm