LĐLĐ quận Long Biên chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ quận Long Biên chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động

MINH ANH - THẢO VÂN
Với mục tiêu “Hướng các hoạt động về cơ sở”, thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên (Hà Nội) tổ chức chuỗi các hoạt động ý nghĩa “Chăm lo cho đoàn viên công đoàn”.
LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên: Nhìn lại hành trình 5 năm chăm lo người lao động

Chuỗi hoạt động "Chăm lo cho đoàn viên công đoàn" nhằm chào mừng Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, hướng tới kỷ niệm 20 năm thành lập quận Long Biên (6/11/2023 - 6/11/2023); cụ thể hóa chủ đề năm 2023 của quận Long Biên “Năm chỉnh trang đô thị, chăm lo đời sống người dân, kỷ niệm 20 năm thành lập quận”.

Đồng chí Nguyễn Trường Giang - Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên cho biết, những năm qua, hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện do LĐLĐ quận phát động luôn nhận được sự ủng hộ của các công đoàn cơ sở và người lao động trên địa bàn.

Từ nguồn kinh phí chương trình cấp ủy, cùng sự đồng hành hỗ trợ của các doanh nghiệp trên địa bàn quận, xuất phát từ nhu cầu xây dựng, sửa chữa nhà ở của đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Long Biên đã quyết định hỗ trợ kinh phí 60 triệu đồng cho 2 đoàn viên: Mạc Thị Thanh Huyền - đoàn viên công đoàn Công ty TNHH XNK TM An Minh để xây dựng “Mái ấm Công đoàn” tại tổ 12, phường Phúc Lợi, quận Long Biên và Bùi Thế Hùng - đoàn viên công đoàn Trường Mầm non Việt Hưng để sữa chữa nhà tại tổ 1, phường Giang Biên, quận Long Biên.

LĐLĐ quận Long Biên chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động
Đoàn viên Mạc Thị Thanh Huyền và đoàn viên Bùi Thế Hùng vui mừng khi nhận được hỗ trợ "Mái ấm công đoàn". Ảnh: laodongthudo.vn

Ngoài số tiền 30 triệu đồng/1 đoàn viên từ nguồn kinh phí Ban Chủ nhiệm Chương trình 02/CTr-QU của Quận ủy Long Biên, 2 đoàn viên còn nhận được sự quan tâm, hỗ trợ kinh phí của Công ty TNHH Hương Việt Sinh (hỗ trợ 20 triệu đồng cho đoàn viên Mạc Thị Thanh Huyền) và Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ Linh Trang (Taxi Long Biên) hỗ trợ cho đoàn viên Bùi Thế Hùng và Mạc Thị Thanh Huyền, mỗi đoàn viên 10 triệu đồng.

Chị Mạc Thị Thanh Huyền chia sẻ, chồng chị làm bộ đội, chị là nhân viên văn phòng thu nhập 6 triệu đồng/tháng. Trước đó, hai vợ chồng cùng con nhỏ hằng tháng phải chịu thêm chi phí thuê nhà nên gần như không có tích lũy.

"Được LĐLĐ quận Long Biên cũng như Công đoàn Công ty tạo điều kiện cho tôi nhận được hỗ trợ "Mái ấm Công đoàn", vợ chồng tôi mừng lắm. Căn nhà nhỏ mơ ước nay đã có thêm kinh phí để xây", chị Huyền vui mừng.

Cùng với đó, nhằm thiết thực chăm lo cho đoàn viên cũng như thân nhân đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học trên địa bàn quận Long Biên, LĐLĐ quận phối hợp với Đảng ủy Khối doanh nghiệp quận Long Biên trao tặng 27 thẻ bảo hiểm y tế cho thân nhân đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn (đối tượng là bố, mẹ đẻ, bố mẹ chồng, chồng hoặc vợ, con đoàn viên công đoàn), trị giá mỗi thẻ bảo hiểm y tế là 972.000 đồng/thẻ. Tổng kinh phí hỗ trợ cho các gia đình đoàn viên dịp này là hơn 26 triệu đồng.

LĐLĐ quận Long Biên chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động
LĐLĐ quận phối hợp với Đảng ủy Khối doanh nghiệp quận Long Biên trao tặng 27 thẻ bảo hiểm y tế cho thân nhân đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: laodongthudo.vn

Chị Trần Thị Hoài (sinh năm 1984) - công nhân Công ty May Đức Giang là một trong những đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn nhận được hỗ trợ thẻ BHYT cho chồng. Chị Hoài gắn bó với Công ty cũng đã được hơn 8 năm, chồng chị là lao động tự do không có thu nhập ổn định. Gia đình 4 người hằng tháng chi tiêu trong mức thu nhập 13 triệu đồng.

"Công đoàn luôn tạo điều kiện chăm lo, hỗ trợ, chia sẻ với những công nhân khó khăn như tôi, tôi cảm thấy rất xúc động!", chị Hoài cho biết.

Cũng tại chương trình, thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ TP Hà Nội, với mong muốn chăm lo tốt hơn cho đoàn viên công đoàn, thông qua việc tổ chức khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư sớm, giảm tình trạng mắc bệnh cho công nhân lao động, giúp họ có sức khỏe, tinh thần tốt, từng bước nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, LĐLĐ quận Long Biên phối hợp với Bệnh viện Medlatec, Bệnh viện Ung bướu Hà Nội và Bệnh viện Đa khoa Đức Giang tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho 100 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động từ nguồn kinh phí LĐLĐ quận Long Biên với tổng số tiền 95 triệu đồng.

Theo đó, 4 đơn vị có đông công nhân lao động trên địa bàn quận đã được nhận kinh phí hỗ trợ khám sức khỏe cho đoàn viên công đoàn, gồm: Công đoàn Công ty TNHH Hương Việt Sinh; Công đoàn Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ Mai Mai; Công đoàn Công ty CP thực phẩm Việt Nam và Công đoàn Công ty CP công trình đô thị Phú Thành.

LĐLĐ quận Long Biên chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động
Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang ký thỏa thuận hợp tác với đại diện 3 doanh nghiệp, với nhiều ưu đãi đặc biệt dành riêng cho đoàn viên công đoàn quận Long Biên. Ảnh: laodongthudo.vn

Tiếp tục triển khai chương trình ưu đãi đoàn viên đã được LĐLĐ quận Long Biên duy trì triển khai trong nhiều năm qua, dịp này, LĐLĐ quận Long Biên đã ký thỏa thuận hợp tác với 3 doanh nghiệp, với những ưu đãi đặc biệt dành riêng cho đoàn viên công đoàn quận Long Biên, trong đó nhiều mặt hàng được ưu đãi, giảm giá từ 6 - 20% cho đoàn viên công đoàn trên địa bàn quận.

Cụ thể: Công ty TNHH thương mại Việt Tuấn - đơn vị kinh doanh các mặt hàng điện tử, dịch vụ, sẽ hỗ trợ giảm giá các sản phẩm: Điện máy, điện tử, điện gia dụng (10%), tập luyện Yoga, Gym và du lịch lữ hành nội địa, du lịch lữ hành quốc tế (20%).

Công ty TNHH Hương Việt Sinh - đơn vị kinh doanh thực phẩm, suất ăn, sẽ hỗ trợ giảm giá một số thực phẩm chín, rau và thịt tươi từ 6% đến 8%.

Bệnh viện Đa khoa quốc tế Bắc Hà - đơn vị khám, chữa bệnh, sẽ hỗ trợ giảm giá 10% gói khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên công đoàn.

Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Bắc Hà Lê Hoàng Chiến chia sẻ, giữa Bệnh viện và LĐLĐ quận Long Biên đã có thỏa thuận về khám chữa bệnh và khám chữa bệnh định kỳ cho đoàn viên, người lao động. Trong năm 2022, gần như 100% đoàn viên trên địa bàn quận đã đến khám sức khỏe tại Bệnh viện.

"Thời gian tới, Bệnh viện cũng mong muốn LĐLĐ quận triển khai chương trình khám chữa bệnh định kỳ đến các trường học và các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp", ông Lê Hoàng Chiến cho biết.

Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động

Chị Phạm Thị Đạt (Công ty CP Gạch ngói Hợp Thành, TP. Lạng Sơn, tỉnh Lạng Sơn) cho biết: “Trong quá trình công tác, tôi ...

Lào Cai: Chăm lo mọi mặt phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Lào Cai: Chăm lo mọi mặt phúc lợi cho đoàn viên, người lao động

Tỉnh Lào Cai hiện có khoảng hơn 65.000 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong đó hơn 55.000 người đang làm việc, công tác ...

Quan tâm, chăm lo Tết Trung thu cho trẻ em là con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn Quan tâm, chăm lo Tết Trung thu cho trẻ em là con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Trong những năm qua, bên cạnh các hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, ...

Tin mới hơn

Tháng Công nhân 2026: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

Tháng Công nhân 2026: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

Ngày 17.3.2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”.
Dùng "chìa khóa" công nghệ để giải bài toán phúc lợi người lao động

Dùng "chìa khóa" công nghệ để giải bài toán phúc lợi người lao động

Công đoàn phải là điểm tựa tin cậy và lực lượng tiên phong của người lao động trong kỷ nguyên số - thông điệp mạnh mẽ này được Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Lê An Hải nhấn mạnh chiều 16.3 tại Quảng Ninh, đặt ra kim chỉ nam hành động cho toàn ngành nhằm hiện thực hóa các Nghị quyết nhiệm kỳ 2025-2030.
Dấu ấn phái nữ trong sự hồi sinh của ngành Đường sắt Việt Nam

Dấu ấn phái nữ trong sự hồi sinh của ngành Đường sắt Việt Nam

Trong bối cảnh ngành Đường sắt đặt mục tiêu tăng trưởng 10%, hơn 6.000 lao động nữ (với 83% làm trực tiếp) đang trở thành nguồn lực then chốt. Sự quan tâm kịp thời của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thông qua các chương trình hỗ trợ thiết thực là đòn bẩy quan trọng giúp người lao động yên tâm cống hiến, đưa "trục xương sống" giao thông quốc gia bứt phá.

Tin tức khác

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, động viên người lao động tại Trung tâm Điện lực Quảng Trạch

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, động viên người lao động tại Trung tâm Điện lực Quảng Trạch

Ngày 13.3, đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do ông Nguyễn Anh Tuấn – Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam dẫn đầu đã đến thăm, làm việc và trao quà động viên đoàn viên, người lao động đang làm việc tại Trung tâm Điện lực Quảng Trạch, tỉnh Quảng Trị.
Ấm áp “Bếp ăn từ thiện” của những người lính thợ Nhà máy A32

Ấm áp “Bếp ăn từ thiện” của những người lính thợ Nhà máy A32

Nằm trong chuỗi các hoạt động hướng về cộng đồng, vừa qua Công đoàn bộ phận Phân xưởng 9 thuộc Công đoàn cơ sở Nhà máy A32 (Quân chủng Phòng không - Không quân) đã tổ chức chương trình “Bếp ăn từ thiện” tại Làng Hy Vọng, thành phố Đà Nẵng. Đây là hoạt động mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, góp phần thắt chặt tình đoàn kết quân dân trên địa bàn đóng quân.
Nhà máy A31: Khi người lao động là tâm điểm của mọi đột phá

Nhà máy A31: Khi người lao động là tâm điểm của mọi đột phá

Lấy người lao động làm trung tâm để thực hiện mọi chính sách, Nhà máy A31 không chỉ hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu quốc phòng mà còn tạo dựng được một môi trường làm việc "Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp", khẳng định vị thế đơn vị dẫn đầu trong phong trào thi đua quyết thắng.
Chi hơn 8.200 tỷ đồng lo Tết cho 12 triệu người lao động

Chi hơn 8.200 tỷ đồng lo Tết cho 12 triệu người lao động

Chỉ tính riêng dịp Tết 2026, hệ thống Công đoàn cả nước đã huy động hơn 8.225 tỷ đồng để chăm lo cho hơn 12 triệu lượt người lao động. Đây là bước đệm quan trọng hướng tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV.
Dấu ấn phụ nữ ngành Than

Dấu ấn phụ nữ ngành Than

Dấu ấn của phụ nữ hiện diện trong từng mét lò, từng tấn than sạch. Họ không chỉ là hậu phương, mà còn là những người trực tiếp làm nên sự bền vững của TKV hôm nay.
Chuẩn bị cho Hội thi “Chuyển đổi số ngành Ngân hàng” năm 2026

Chuẩn bị cho Hội thi “Chuyển đổi số ngành Ngân hàng” năm 2026

“Công đoàn không chỉ dừng lại ở vai trò chăm lo đời sống mà phải là người đồng hành chiến lược, tạo diễn đàn thực thụ để mỗi cán bộ, đoàn viên trực tiếp hiến kế những sáng kiến số vào hoạt động chuyên môn” – Phó Thống đốc NHNN Phạm Tiến Dũng nhấn mạnh tại phiên họp ngày 6.3.
Xem thêm