Lào Cai: Chăm lo mọi mặt phúc lợi cho đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

Lào Cai: Chăm lo mọi mặt phúc lợi cho đoàn viên, người lao động

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Tỉnh Lào Cai hiện có khoảng hơn 65.000 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong đó hơn 55.000 người đang làm việc, công tác ở các đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn. Thời gian qua, tỉnh Lào Cai đã ban hành nhiều chương trình, kế hoạch, thực hiện đa dạng các hình thức chăm lo mọi mặt phúc lợi cho đoàn viên (ĐV) và người lao động (NLĐ).
Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động Công tác chăm lo là hoạt động nổi bật, điển hình của Công đoàn Việt Nam
Lào Cai: Chăm lo mọi mặt phúc lợi cho đoàn viên, người lao động
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Bảo Yên trao hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn" cho ĐV Hoàng Thị Thắm (Công đoàn xã Thượng Hà). ẢNH: CĐLC.

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Bảo Yên (tỉnh Lào Cai) vừa trao hỗ trợ 2 nhà "Mái ấm Công đoàn" cho ĐV Hoàng Thị Thắm (Công đoàn xã Thượng Hà) và ĐV Lương Văn Dư (Công đoàn Huyện ủy Bảo Yên), mỗi nhà 40 triệu đồng. Để xây dựng được nhà, cùng với hỗ trợ của Quỹ "Mái ấm Công đoàn" còn có sự chia sẻ, hỗ trợ của ĐV, CNVCLĐ của các đơn vị và sự giúp đỡ của người thân, gia đình, hàng xóm.

Theo đồng chí Ninh Quang Dương, Trưởng Ban Chính sách pháp luật (LĐLĐ tỉnh Lào Cai), nhiều NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, việc có được ngôi nhà mới dường như chỉ là ước mơ nhưng khi được hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn, cộng thêm sự giúp sức của đồng nghiệp, người thân, họ đã có được ngôi nhà kiên cố, ổn định nơi ăn chốn ở và an tâm lao động, sản xuất, công tác; đồng thời, có thêm niềm tin, sự gắn bó của đội ngũ ĐV, NLĐ đối với tổ chức Công đoàn.

Đồng chí Ninh Quang Dương cho biết thêm: “Hỗ trợ thăm hỏi và ký thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp là hai hoạt động phúc lợi nổi bật nhất của tỉnh trong những năm qua. Tính từ năm 2019 đến nay, LĐLĐ tỉnh trợ cấp thăm hỏi đột xuất cho 8.183 lượt ĐV, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, khó khăn đột xuất, hỗ trợ các bác sỹ tuyến đầu chống dịch, người bị cách ly, bị mắc Covid-19 với tổng số tiền 4.684.400.000 đồng.

LĐLĐ tỉnh thường xuyên trao đổi với các đơn vị, doanh nghiệp đã ký thỏa thuận thực hiện đúng cam kết, cung cấp sản phẩm đảm bảo chất lượng, giảm giá trên cơ sở giá niêm yết và đăng ký với các cơ quan quản lý chuyên môn. Từ năm 2018 đến nay, có 18.542 ĐV được hưởng các sản phẩm, dịch vụ với giá ưu đãi từ các đối tác đã ký kết chương trình phối hợp với các cấp công đoàn thực hiện chương trình Phúc lợi cho ĐV, NLĐ với số tiền được hưởng lợi trên 5,3 tỷ đồng”.

Đồng chí Nguyễn Minh Thái, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Lào Cai chia sẻ: "Để triển khai hiệu quả Chương trình 1734/CTr-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho ĐV và NLĐ” giai đoạn 2019 – 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 144/KH-LĐLĐ ngày 21/1/2020 chỉ đạo các cấp công đoàn căn cứ vào tình hình thực tế của địa phương, cơ quan, đơn vị để xây dựng Chương trình".

Để tạo thuận lợi cho ĐV trong việc tiếp cận mua sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ với giá ưu đãi, LĐLĐ tỉnh đã triển khai đến các cấp công đoàn và ĐV, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh thực hiện “Chương trình phúc lợi cho ĐV và NLĐ”, hướng dẫn cấp dưới triển khai thực hiện; cung cấp danh sách tên đơn vị, người đại diện làm đầu mối triển khai, địa chỉ, số điện thoại, email liên hệ; phương thức triển khai thực hiện chương trình của đối tác. Hướng dẫn ĐV khi mua sắm hoặc sử dụng dịch vụ tại các đơn vị, doanh nghiệp đã ký kết chỉ cần xuất trình thẻ ĐV hoặc giới thiệu của tổ chức CĐCS là sẽ được hưởng chính sách ưu đãi.

Chương trình "Mái ấm Công đoàn" cũng được tỉnh rất quan tâm thực hiện. Từ năm 2019 đến nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đã xét, hỗ trợ xây, sửa 142 nhà (trong đó số nhà làm mới: 104 nhà, sửa chữa 38 nhà) với tổng số tiền là 4.905 triệu đồng (so với chỉ tiêu 25 căn nhà/năm, đạt 142% kế hoạch).

Hằng năm, LĐLĐ tỉnh và 100% LĐLĐ huyện, thành phố, thị xã, công đoàn ngành và tương đương tổ chức hưởng ứng các hoạt động “Tết Sum vầy - Chợ Tết Công đoàn” và “Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ”…

Với mục tiêu thực hiện tốt hơn Chương trình “Phúc lợi, lợi ích cho ĐV và NLĐ” trong thời gian tới, một trong những giải pháp được tỉnh Lào Cai quan tâm thực hiện là đẩy mạnh công tác truyền thông, sử dụng hiệu quả mạng xã hội trong việc tuyên truyền về Chương trình; tổ chức tọa đàm, các buổi tập huấn và chia sẻ kinh nghiệm về các mô hình triển khai hiệu quả; tổ chức một số sự kiện lớn, tạo sự quan tâm của ĐV, NLĐ và toàn xã hội đối với Chương trình; tăng cường phối hợp, trao đổi thông tin, xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai thực hiện, đảm bảo hài hòa lợi ích các bên tham gia.

Các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Lào Cai đã quan tâm hơn về đời sống vật chất và tinh thần cho ĐV, NLĐ. Hầu hết các doanh nghiệp lớn trên địa bàn tỉnh có thiết chế công đoàn cơ bản như: nhà ăn, phòng y tế, nhà ở cho công nhân, xe đưa đón công nhân, nhà văn hóa, nhà luyện tập thể thao, nơi sinh hoạt văn hóa văn nghệ để phục vụ NLĐ sau giờ làm việc…

Công đoàn Dệt may: Đẩy mạnh các mô hình chăm lo phúc lợi cho lao động nữ Công đoàn Dệt may: Đẩy mạnh các mô hình chăm lo phúc lợi cho lao động nữ

Trải qua 27 năm, từ sự đóng góp của tập thể cán bộ, đoàn viên và công nhân, viên chức, lao động, Công đoàn Dệt ...

Tiên phong chăm lo lợi ích cho đoàn viên công đoàn Tiên phong chăm lo lợi ích cho đoàn viên công đoàn

Cô Phạm Thị Kim Hằng, Phó Hiệu trưởng - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Quang Trung là người tôi vô cùng yêu quý ...

Giúp đoàn viên, người lao động “Chạm vào hạnh phúc” Giúp đoàn viên, người lao động “Chạm vào hạnh phúc”

“Hạnh phúc không ở đâu xa, hạnh phúc đôi khi thật gần và cũng thật giản đơn”! Nếu chỉ đưa ra khái niệm về hạnh ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm