Lịch sử Công đoàn Lào Cai bước sang trang mới sau sáp nhập
Công đoàn

Lịch sử Công đoàn Lào Cai bước sang trang mới sau sáp nhập

Phương Mai
Tác giả: Phương Mai
Sau dấu mốc lịch sử về việc hợp nhất hai tỉnh Lào Cai và Yên Bái, Đại hội Công đoàn tỉnh Lào Cai lần thứ I (nhiệm kỳ 2025–2030) vừa chính thức diễn ra. Bộ máy lãnh đạo mới ra mắt sẽ đại diện cho 41.000 đoàn viên toàn tỉnh, là lời khẳng định mạnh mẽ về một giai đoạn hoạt động thực chất - công nghệ - hiệu quả tại địa bàn phên dậu chiến lược của Tổ quốc.
Góp ý văn kiện Đại hội XIV: Hơn 3.000 ý kiến tâm huyết từ người lao động Lào Cai

Trong hai ngày 17-18.12, không khí đoàn kết và quyết tâm bao trùm Đại hội với sự tham dự của 150 đại biểu ưu tú.

Đây là kỳ đại hội đầu tiên được tổ chức sau quá trình hợp nhất Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lào Cai và Yên Bái, triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp theo tinh thần nghị quyết Trung ương.

Lịch sử Công đoàn Lào Cai bước sang trang mới sau sáp nhập
Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, lãnh đạo tỉnh ủy Lào Cai tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Lào Cai khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Khẳng định vị thế

Đại hội diễn ra trong bối cảnh Lào Cai đang giữ vị thế chiến lược về kinh tế, quốc phòng – an ninh và đối ngoại; là cầu nối giao thương quan trọng giữa Việt Nam và khu vực Tây Nam Trung Quốc.

Với tốc độ tăng trưởng GRDP duy trì mức khá, cùng sự phát triển của công nghiệp và du lịch, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng trong việc ổn định quan hệ lao động.

Lịch sử Công đoàn Lào Cai bước sang trang mới sau sáp nhập
Bà Giàng Thị Dung - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Lào Cai phát biểu tại Đại hội.

Phát biểu tại Đại hội, bà Giàng Thị Dung - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Lào Cai khẳng định các cấp công đoàn tỉnh đã đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động, góp phần giữ vững ổn định chính trị – xã hội, tạo môi trường thuận lợi cho thu hút đầu tư và phát triển bền vững.

Dấu ấn nhiệm kỳ qua thể hiện sống động trong việc góp phần nâng cao đời sống người lao động. Hàng trăm "Mái ấm Công đoàn" được dựng lên; hàng trăm nghìn lượt đoàn viên được thụ hưởng phúc lợi từ các chương trình thương hiệu như “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Chợ Tết Công đoàn” và đặc biệt là mô hình nhân văn “Gian hàng không đồng”.

Các cấp Công đoàn Lào Cai còn đi sâu vào đời sống tinh thần, từng bước nâng cao "chỉ số hạnh phúc" cho CNVCLĐ - một tiêu chí quan trọng tại địa bàn vùng cao, biên giới.

Lịch sử Công đoàn Lào Cai bước sang trang mới sau sáp nhập
Ông Phan Văn Anh – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Đại hội.

Ba khâu đột phá

Nhìn thẳng vào thách thức của giai đoạn hội nhập sâu rộng, Đại hội lần thứ I Công đoàn tỉnh Lào Cai đã thống nhất thông qua 3 khâu đột phá, 10 chỉ tiêu hằng năm và 4 chỉ tiêu nhiệm kỳ.

Điểm nhấn lớn nhất trong nghị quyết Đại hội là chủ trương “Tăng cường chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong hoạt động công đoàn”. Đây được xem là bước đi tiên phong, dùng công nghệ để xóa nhòa khoảng cách địa lý, quản lý chặt chẽ tài chính và tương tác nhanh nhất với đoàn viên khu vực ngoài nhà nước.

Ngoài ra, 8 nghị quyết chuyên đề cũng được xác định, tập trung mũi nhọn vào việc phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Chỉ đạo trực tiếp tại Đại hội, ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các phong trào thi đua phải hướng tới thực chất với các khẩu hiệu hành động: “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn”.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng nhấn mạnh yêu cầu minh bạch, hiệu quả trong quản lý tài chính, tài sản công đoàn; đồng thời phải xây dựng được đội ngũ công nhân có bản lĩnh chính trị, tác phong công nghiệp để làm chủ công nghệ mới.

Lịch sử Công đoàn Lào Cai bước sang trang mới sau sáp nhập
Bà Nguyễn Thị Bích Nhiệm được chỉ định làm Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lào Cai.

Tại Đại hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã công bố các quyết định nhân sự chủ chốt cho "nhiệm kỳ lịch sử" này. Bà Nguyễn Thị Bích Nhiệm - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, được chỉ định giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lào Cai khóa I, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Ban Chấp hành khóa mới gồm 33 đồng chí và Ủy ban Kiểm tra gồm 9 đồng chí đã ra mắt Đại hội, mang theo kỳ vọng về một tổ chức Công đoàn Lào Cai đổi mới, tinh gọn nhưng đầy sức chiến đấu, xứng đáng là điểm tựa tin cậy của giai cấp công nhân nơi biên cương Tổ quốc.

Nghe Podcast Điểm tin Mặt trận và Đoàn thể ngày 17.12.2025

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.

Tin tức khác

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động

Từ những điều bình dị vì người lao động

Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm