Hết lòng vì sự nghiệp phát triển đoàn viên công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Hết lòng vì sự nghiệp phát triển đoàn viên công đoàn

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Từ ngày gắn bó với tổ chức Công đoàn, đồng chí Trương Văn Chiêm, Chủ tịch LĐLĐ TP. Long Xuyên, tỉnh An Giang chưa bao giờ hết trăn trở để làm sao đổi mới hiệu quả hoạt động công đoàn, vì lợi ích của đoàn viên và người lao động…
Chủ tịch Tôn Đức Thắng- người chiến sĩ cách mạng kiên trung An Giang sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 Công đoàn An Giang: lấy NLĐ làm trọng tâm, xác định 3 khâu đột phá cho phát triển Đồng chí Lâm Thành Sĩ được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Khi “tiếng lòng” công nhân được lãnh đạo tỉnh lắng nghe

Tháng 6 vừa qua, tại Đại hội Công đoàn TP Long Xuyên lần thứ XIII, đồng chí Trương Văn Chiêm đã được tín nhiệm tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ TP Long Xuyên nhiệm kỳ 2023-2028.

3 năm trước, đồng chí rời cương vị Bí thư, Chủ tịch UBND phường Mỹ Xuyên (TP. Long Xuyên) về đảm nhiệm chức vụ người đứng đầu Công đoàn TP. Long Xuyên.

Ngay sau Đại hội, Công đoàn TP Long Xuyên đã bắt tay ngay vào việc thực hiện các mục tiêu nhiệm vụ đề ra, trong đó, tập trung thực hiện chủ đề năm 2023 của Công đoàn Việt Nam được xác định sẽ: “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS)”.

Đồng chí Trương Văn Chiêm chia sẻ, đến nay, toàn TP có 193 CĐCS, trong đó, có 97 CĐCS khu vực kinh tế ngoài nhà nước, với 13.030/13.526 đoàn viên, đạt 96,33%.

Hết lòng vì sự nghiệp phát triển đoàn viên công đoàn
Đồng chí Trương Văn Chiêm thăm khu vực sản xuất của các doanh nghiệp trên địa bàn. Ảnh: Tr.L.

Quán triệt Nghị Quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và các chương trình hành động của các cấp ủy Đảng, của LĐLĐ tỉnh, Ban Thường vụ LĐLĐ TP đã xây dựng kế hoạch đề ra các chỉ tiêu cho từng giai đoạn và 6 nhiệm vụ, giải pháp cụ thể để thực hiện thắng lợi Nghị quyết 02-NQ/TW.

LĐLĐ TP Long Xuyên luôn xác định công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS là nhiệm vụ then chốt để tập hợp đông đảo đội ngũ công nhân lao động vào tổ chức Công đoàn, được xem là nhiệm vụ trọng tâm trong thực hiện Nghị quyết số 02.

Theo đó, LĐLĐ TP Long Xuyên đã kịp thời triển khai chủ trương của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về việc hướng dẫn mở rộng đối tượng kết nạp vào tổ chức Công đoàn tại các phường, xã. Đây là một chủ trương mới của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh nhằm cụ thể hóa Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị, góp phần đưa Nghị quyết đi vào thực tế của hoạt động công đoàn.

Ngoài ra, LĐLĐ TP đã tham mưu Thường trực Thành uỷ ban hành Công văn chỉ đạo Đảng uỷ các phường, xã đẩy mạnh thực hiện công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn.

Quá trình thực hiện LĐLĐ TP Long Xuyên luôn củng cố, kiện toàn Tổ Vận động, thành viên Tổ được thay đổi phù hợp hơn theo yêu cầu công tác, cơ cấu đồng chí Phó Bí thư Đảng uỷ là Tổ trưởng; đồng chí Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân làm Tổ phó và làm Trưởng đoàn Vận động; chủ tịch CĐCS phường, xã tham mưu, giúp việc.

Kết quả điển hình là trên địa bàn phường Mỹ Bình có 07 doanh nghiệp đã thống nhất thành lập công đoàn với 125 đoàn viên (đạt tỷ lệ 100%). Qua kinh nghiệm thực tế của đơn vị CĐCS phường Mỹ Bình, các đơn vị phường, xã còn lại đồng loạt thực hiện. Tính đến nay đã thành lập mới 25 CĐCS, phát triển hơn 2.000 đoàn viên.

Hết lòng vì sự nghiệp phát triển đoàn viên công đoàn
Đồng chí Trương Văn Chiêm (giữa) trao quà hỗ trợ cho công nhân lao động. Ảnh: P.V.

Từ kết quả trên, LĐLĐ TP đã đút kết một số bài học kinh nghiệm, trong đó, phải tranh thủ sự chỉ đạo của lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, các cấp uỷ Đảng, chính quyền. Sự hỗ trợ của các Ban nghiệp vụ LĐLĐ tỉnh, của các tổ chức chính trị - xã hội các cấp. Thứ hai, quán triệt mạnh mẽ tinh thần chỉ đạo của cấp trên, thực hiện một cách quyết liệt, xác định nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập ĐCSC là nhiệm vụ trọng tâm, có ý nghĩa quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức Công đoàn. Thứ ba, việc vận động các chủ doanh nghiệp thành lập CĐCS phải hết sức kiên trì, nhẫn nại, thực hiện tuần tự, đồng bộ và có sự phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị liên quan.

Đặc biệt, đối với thành viên Đoàn Vận động, mà nòng cốt là cơ quan công đoàn chuyên trách phải nghiên cứu và nắm vững quy định của pháp luật về công đoàn, về những quyền lợi, lợi ích và nghĩa vụ khi tham gia tổ chức Công đoàn. Đồng thời phải trau dồi kỹ năng, nghiệp vụ và thái độ ứng xử khi gặp gỡ các chủ doanh nghiệp, tạo được mối liên kết giữa công đoàn và doanh nghiệp.

Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả hơn trong thời gian tới, Ban Thường vụ LĐLĐ TP tiếp tục phát huy thế mạnh của Ban Vận động phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS của TP cũng như phường, xã. Hằng năm giao chỉ tiêu cho các CĐCS doanh nghiệp (nơi còn nguồn để phát triển) chủ động tuyên truyền, vận động người lao động tham gia tổ chức Công đoàn.

Bên cạnh đó, khảo sát các doanh nghiệp đóng trên địa bàn phường, xã (thông qua hệ thống cơ quan Bảo hiểm xã hội) để giao chỉ tiêu cho đơn vị phường, xã phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS ở các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn…

Còn nhiều chia sẻ thú vị của Chủ tịch LĐLĐ TP Long Xuyên Trương Văn Chiêm trong Chương trình Talk Công đoàn, mời quý độc giả xem tại đây.

An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo

Việc xây dựng công trình nhà ở tập thể "Mái ấm Công đoàn" là nhằm thể hiện sự đổi mới mạnh mẽ về nội dung, ...

An Giang: Khát vọng vươn lên từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” An Giang: Khát vọng vươn lên từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, LĐLĐ tỉnh An Giang đã phát hiện hàng loạt nhân tố tiêu biểu, ...

An Giang: Trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng và vinh danh CNVCLĐ giỏi năm 2023 An Giang: Trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng và vinh danh CNVCLĐ giỏi năm 2023

Ngày 18/8, tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh An Giang, UBND tỉnh An Giang phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh long trọng tổ ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm