An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo
Hoạt động Công đoàn

An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Việc xây dựng công trình nhà ở tập thể "Mái ấm Công đoàn" là nhằm thể hiện sự đổi mới mạnh mẽ về nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn, nhất là hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Công đoàn Các Khu Công nghiệp An Giang: Công nhân khó, có công đoàn Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động An Giang: Phải xem phát triển đoàn viên là nhiệm vụ “pháp lệnh” Tri ân Mẹ Việt Nam anh hùng, nguyên lãnh đạo Công đoàn qua các thời kỳ Không ngừng cải tiến vì sự an toàn và sức khoẻ cho cộng đồng

Mới đây, LĐLĐ thành phố Châu Đốc, tỉnh An Giang đã long trọng tổ chức Lễ khởi công “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” giai đoạn 2. Đây là hoạt động chào mừng kỷ niệm 135 năm ngày sinh đồng chí Tôn Đức Thắng (20/8/1888- 20/8/2023), kỷ niệm 10 năm thành lập thành phố Châu Đốc, Quốc khánh 2/9, và đặc biệt là chào mừng Đại hội XI Công đoàn tỉnh An Giang, nhiệm kỳ 2023 - 2028, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Công trình “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” giai đoạn 2 có tổng mức đầu tư gần 1,2 tỷ đồng, được thực hiện trên cơ sở nâng cấp, cải tạo, sửa chữa lại Trường Tiểu học B Núi Sam (điểm cũ) đã xuống cấp thành “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn”, quy mô 8 phòng, diện tích mỗi phòng ngang 4m, dài 8m, có thể phục vụ gần 30 chỗ ở cho công đoàn viên.

An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo
Lễ khởi công “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” Giai đoạn 2. Ảnh: Tr.L.

Công trình khi hoàn thành sẽ góp phần thực hiện chính sách an sinh xã hội, tạo niềm tin và nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong xã hội, trong lòng người lao động, nhất là CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Trước đó, trong tháng 9/2022, tại trường Tiểu học B Núi Sam (cũ), thành phố Châu Đốc, LĐLĐ tỉnh An Giang phối hợp cùng Thành ủy Châu Đốc và LĐLĐ thành phố Châu Đốc tổ chức Lễ Khánh thành “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” (giai đoạn 01) cho giáo viên thành phố Châu Đốc khó khăn về nhà ở.

Công trình được xây dựng trên cơ sở cải tạo, nâng cấp, sửa chữa lại từ Trường Tiểu học B Núi Sam (cũ) với diện tích khu đất 1.407,6 m2.

An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo
Lễ Khánh thành “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” (giai đoạn 01) trong năm 2022. Ảnh: Tr.L.

Qua 03 tháng khởi công, công trình được hoàn thành rất khang trang, sạch đẹp với 10 phòng tập thể Mái ấm Công đoàn có khu bếp, phòng vệ sinh, diện tích mỗi phòng 4m x 8m, có đầy đủ điện nước sinh hoạt và nhiều hạng mục phụ như: lát sân nền, hàng rào và cổng chính với tổng vốn đầu tư 1.200.896.000 đồng, từ nguồn vốn của LĐLĐ tỉnh 500 triệu đồng, LĐLĐ thành phố Châu Đốc 200 triệu đồng và nguồn vận động xã hội hóa các doanh nghiệp, mạnh thường quân trên 300 triệu đồng; số tiền còn lại sẽ tiếp tục thực hiện công tác xã hội hóa.

Đồng chí Đinh Văn Bảo, Phó Bí thư Thường trực, Chủ tịch HĐND thành phố Châu Đốc đã gửi lời cảm ơn sâu sắc đến LĐLĐ tỉnh trong việc tạo điều kiện cho thành phố Châu Đốc bố trí chỗ ở cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Qua đó, giúp các đoàn viên được yên tâm công tác, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đồng thời, mong muốn LĐLĐ tỉnh tiếp tục quan tâm lãnh đạo, hỗ trợ, đồng hành cùng với thành phố Châu Đốc triển khai giai đoạn 2 “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn”.

Sau khi công trình giai đoạn 1 được hoàn thành đã bố trí chỗ ở cho 15 giáo viên công tác trên địa bàn thành phố Châu Đốc có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Cùng đó, tại buổi lễ các nhà tài trợ đã trao tặng nhiều phần quà thiết yếu sinh hoạt cho các giáo viên.

An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo
Nhờ có "Mái ấm công đoàn" mà nhiều giáo viên xa nhà đã yên tâm công tác. Ảnh: Tr.L.

Được biết, mô hình “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” được LĐLĐ tỉnh An Giang triển khai hơn 10 năm trước. Thời điểm đó, LĐLĐ tỉnh thực hiện cuộc vận động đóng góp cho quỹ "Mái ấm Công đoàn". Qua thống kê, các đoàn viên thuộc công đoàn ngành giáo dục có sự đóng góp lớn nhất, nhưng sự thụ hưởng của họ lại tương xứng với những gì đã đóng góp. Cũng thời điểm này, tỉnh An Giang có nhiều giáo viên phải xa nhà, công tác tại các huyện biên giới. Nhu cầu về nhà xã dành cho họ là một vấn đề bức xúc, trong khi đó, hệ thống nhà công vụ phần lớn đã xuống cấp, cũ kỹ.

Từ thực tế trên, LĐLĐ tỉnh An Giang đã triển khai mô hình “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” dành cho giáo viên. Thời điểm đó, mỗi căn trong “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” có diện tích khoảng 96m2, gồm 3 phòng, mỗi phòng bố trí 4 người vào ở, kinh phí xây dựng bình quân từ 600 - 650 triệu đồng.

An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo
Đại biểu tham quan Khu tập thể Mái ấm Công đoàn giai đoạn 1 sau khi khánh thành ở Châu Đốc. Ảnh: Tr.L.

Thầy Nguyễn Chí Tâm, từng là giáo viên Trường THCS Núi Cấm, huyện Tịnh Biên, kể, nhà thầy ở huyện Tri Tôn, cách nơi dạy học khoảng 20 cây số. 8 năm trước, thầy được điều động về Núi Cấm dạy học giữa hoàn cảnh thiếu thốn đủ bề. Thương tình, bà con trong vùng đã góp vốn, xây dựng một ngôi nhà vách tôn để thầy và một số giáo viên khác vào ở. Tấm lòng quý giá là vậy, nhưng ngôi nhà chỉ để trú thân, lúc mưa nước tràn vào nhà, những khi giông lốc ai cũng nằm lo nơm nớp.

“Dạo trước khi nghe nói sắp được về ở trong “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn”, tôi cứ nghĩ nó cũng giống như những ngôi nhà công vụ khác, nhưng vào ở rồi mới biết ngôi nhà rất hoành tráng, lại đầy đủ tiện nghi. Là giáo viên công tác xa nhà, được ở chỗ như vầy, thiệt không gì quý bằng. Từ nay, anh chị em chúng tôi đã có thể yên tâm công tác, cống hiến cho sự nghiệp giáo dục tỉnh nhà”, thầy Tâm chia sẻ thêm.

Theo LĐLĐ tỉnh An Giang, nhiều năm qua nhu cầu về nhà ở cho CNLĐ, CBCCVC, đặc biệt là đội ngũ giáo viên luôn rất bức xúc. Dù đã nhận được sự quan tâm của các ngành, các cấp nhưng vấn đề nhà ở còn gặp nhiều khó khăn. Chính vì vậy, “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” khi hoàn thành và đưa vào sử dụng đã góp phần giải quyết cho hàng chục giáo viên có nơi ổ ổn định, yên tâm công tác. Đó cũng là việc làm thiết thực, thể hiện sự quan tâm, chăm lo đời sống cho các Công đoàn viên, thông qua sự chung tay góp sức của LĐLĐ và chính quyền các địa phương.

Đồng chí Nguyễn Hữu Giang, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang, cho biết: “Sau nhiều năm triển khai, chương trình xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn" ở An Giang đã nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của các nhà hảo tâm, các ngành, các cấp. Trong đó, việc xây dựng công trình “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” là nhằm thể hiện sự đổi mới mạnh mẽ về nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn, nhất là hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Chương trình 1734: Điểm tựa cho người lao động ở An Giang Chương trình 1734: Điểm tựa cho người lao động ở An Giang

Chương trình số 1734/CTr-TLĐ được LĐLĐ tỉnh An Giang triển khai thực hiện xuyên suốt toàn hệ thống như một chính sách an sinh xã ...

LĐLĐ TP Long Xuyên: Nỗ lực đi đầu trong đổi mới, sáng tạo LĐLĐ TP Long Xuyên: Nỗ lực đi đầu trong đổi mới, sáng tạo

Ngày 16/6, Đại hội Công đoàn TP Long Xuyên, tỉnh An Giang lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã kết thúc thành công ...

Bài 12: Các cấp công đoàn An Giang: Tất cả vì người lao động Bài 12: Các cấp công đoàn An Giang: Tất cả vì người lao động

Ngày 4/7, LĐLĐ tỉnh An Giang tổ chức hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh lần thứ XV (mở rộng), khóa X, nhiệm kỳ 2018-2023 ...

Tin mới hơn

Khi cạnh tranh khốc liệt, sáng tạo trở thành "chìa khóa then chốt"

Khi cạnh tranh khốc liệt, sáng tạo trở thành "chìa khóa then chốt"

Công đoàn Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay (VAECO) xác định phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” là giải pháp chiến lược, gắn thi đua với mục tiêu sản xuất kinh doanh; thúc đẩy cải tiến, tiết kiệm nguồn lực, nâng năng suất, giảm rủi ro. Nhờ vậy, tư duy mới được cụ thể hóa bằng kết quả đo đếm thực.
Công đoàn tỉnh Thanh Hoá: Gần 300 tỷ đồng và những "điểm chạm" nhân văn

Công đoàn tỉnh Thanh Hoá: Gần 300 tỷ đồng và những "điểm chạm" nhân văn

LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá vừa tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động năm 2025, đánh giá các thành tích đạt được và phát động phong trào thi đua năm 2026.
Công đoàn Đồng Nai và thước đo “hiện diện” trong đời sống công nhân

Công đoàn Đồng Nai và thước đo “hiện diện” trong đời sống công nhân

Sau đại hội, Công đoàn Đồng Nai bước vào nhiệm kỳ mới với một thước đo rất rõ: mức độ hiện diện của công đoàn trong đời sống công nhân. Khi quy mô lao động sau sáp nhập tăng mạnh, mọi cam kết của tổ chức Công đoàn đều phải được kiểm chứng bằng hiệu quả thực chất, không phải bằng khẩu hiệu...

Tin tức khác

[Infographic] Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026: Tặng 200.000 e-voucher sắm Tết online

[Infographic] Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026: Tặng 200.000 e-voucher sắm Tết online

Tại chương trình 'Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026' được tổ chức theo hình thức trực tuyến, 200.000 đoàn viên và người lao động sẽ được hỗ trợ mua sắm nhu yếu phẩm. Theo đó, mỗi đoàn viên đủ điều kiện sẽ nhận được 01 e-voucher (phiếu mua hàng điện tử) trị giá 500.000 đồng để sử dụng trong chương trình.
Đưa “Chợ Tết Công đoàn” đến gần hơn với người lao động

Đưa “Chợ Tết Công đoàn” đến gần hơn với người lao động

Những ngày cận Tết Nguyên đán 2026, không khí mua sắm đã bắt đầu rộn ràng khắp nơi. Tại Quảng Trị, bên cạnh nhịp sản xuất tất bật ở các nhà máy, xí nghiệp, tổ chức Công đoàn đang lặng lẽ triển khai một hoạt động chăm lo mang nhiều ý nghĩa, là chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” theo hình thức trực tuyến.
Các chỉ tiêu của Công đoàn Dệt May Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030

Các chỉ tiêu của Công đoàn Dệt May Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030

Đại hội Công đoàn Dệt May Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030 đã đề ra các chỉ tiêu cụ thể nhằm xây dựng tổ chức, bộ máy công đoàn tinh gọn, vững mạnh; phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.
“Thủ lĩnh” công đoàn tại doanh nghiệp có hơn 2300 công nhân

“Thủ lĩnh” công đoàn tại doanh nghiệp có hơn 2300 công nhân

“Phía sau chúng tôi là 2.350 gia đình công nhân đang tin tưởng, gửi gắm và hy vọng” – Lời bộc bạch của anh Nguyễn Hòa — Chủ tịch Công đoàn cơ sở Xí nghiệp May Tuy Phong, tỉnh Lâm Đồng; nhưng sâu thẳm trong đó chính là nhiệt huyết luôn cháy bỏng, trách nhiệm cao cả, chất chứa niềm trăn trở của người đảng viên, người cán bộ công đoàn tận tâm, hết lòng vì đoàn viên và người lao động.
Đà Nẵng quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho cán bộ công đoàn

Đà Nẵng quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho cán bộ công đoàn

Trong bối cảnh yêu cầu quản lý tài chính công đoàn ngày càng chặt chẽ và minh bạch, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng đã quan tâm chỉ đạo triển khai công tác bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ tài chính trong ngày 9.1, hướng tới nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ tại công đoàn xã, phường.
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Xem thêm