Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động

Hoàng Nhung
Tác giả: Hoàng Nhung
Trong 2 ngày 18 và 19/7, Đại hội Công đoàn huyện Văn Giang lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 thành công tốt đẹp. Đến dự Đại hội có các đồng chí: Lê Văn Hưng - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Huyện ủy Văn Giang; Hoàng Xuân Hào - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Hưng Yên; cùng 147 đại biểu đại diện cho hơn 6 nghìn đoàn viên, người lao động (NLĐ) trên địa bàn huyện.
Chăm lo, bảo vệ người lao động - nét nổi bật của Công đoàn các KCN tỉnh Nam Định Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc chăm lo thiết thực cho người lao động
Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động
Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Văn Giang tặng Đại hội bức trướng. Ảnh: ĐVCC

Nâng cao hiệu quả việc chăm lo đoàn viên, người lao động

Nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ huyện Văn Giang và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hưng Yên, các cấp công đoàn huyện cũng như đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) đã đoàn kết, thống nhất đạt được nhiều kết quả quan trọng, cơ bản đạt và vượt các chỉ tiêu đề ra. Nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ được quan tâm.

Các hoạt động nổi bật như: trao tặng gần 600 suất quà Tết với tổng số tiền gần 300 triệu đồng cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại chương trình “Tết sum vầy”; hỗ trợ hơn 100 vé xe cho công nhân lao động tỉnh xa về quê ăn Tết với số tiền gần 200 triệu đồng; 16 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động nặng được hỗ trợ từ Quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh.

Các CĐCS chăm lo Tết cho NLĐ với số tiền gần 6 tỷ đồng. Các phong trào thi đua, trọng tâm là “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được đẩy mạnh. Từ phong trào đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu được các cấp, ngành biểu dương, khen thưởng. Phát triển đoàn viên cũng được LĐLĐ huyện chú trọng triển khai, trong đó: thành lập mới được 17 công đoàn cơ sở (CĐCS), nâng tổng số CĐCS trong toàn huyện lên là 81 CĐCS với hơn 5.000 đoàn viên; giới thiệu 200 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp...

Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Văn Giang quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết. Ảnh: ĐVCC

Việc phát huy quyền dân chủ của NLĐ luôn được quan tâm đúng mức, hằng năm 100% CĐCS khối hành chính sự nghiệp, 60% CĐCS khối doanh nghiệp phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ doanh nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị NLĐ. Trong nhiệm kỳ, có tới 120 lượt doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Thông qua việc đối thoại định kỳ và đột xuất, quan hệ lao động từng bước được cải thiện, không xảy ra tình trạng đình công, ngừng việc tâp thể.

Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ mới

Cùng với những kết quả đạt được, tại Đại hội, các đại biểu đã chỉ rõ những hạn chế, rút ra bài học kinh nghiệm, đồng thời xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đó là đổi mới mạnh mẽ hoạt động công đoàn, trọng tâm là chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên và NLĐ. Chú trọng công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động
Đồng chí Hồ Thị Vân Đông - Chủ tịch LĐLĐ huyện Văn Giang trao quà biểu dương, khen thưởng CNLĐ tiêu biểu tại Công ty TNHH Uni-Pack Việt Nam. Ảnh: ĐVCC

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Hoàng Xuân Hào - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Hưng Yên ghi nhận, biểu dương kết quả hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ của huyện đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

“Thời gian tới, các cấp công đoàn cần thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho NLĐ, lấy lợi ích đoàn viên là một trong những mục tiêu quan trọng để tập hợp thu hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn. Tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho đoàn viên, NLĐ; nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn; nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ; chủ động phối hợp với lãnh đạo các cơ quan, doanh nghiệp triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc…”, đồng chí Hoàng Xuân Hào nhấn mạnh.

Đại hội đã bầu 15 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn huyện khóa XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028; bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Đồng chí Hồ Thị Vân Đông - Chủ tịch LĐLĐ huyện Văn Giang khóa XI tái cử Chủ tịch LĐLĐ huyện khóa XII.

Nhân dịp này, Chủ tịch UBND huyện Văn Giang tặng Giấy khen cho 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023.

Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động
Ban Chấp hành Công đoàn huyện Văn Giang khóa XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 ra mắt tại Đại hội. Ảnh: ĐVCC
"Những giọt máu hồng hè 2023": Nhân rộng nghĩa cử hiến máu tình nguyện

Ngày 12/6, tại Nhà Văn hoá Lao động tỉnh Hưng Yên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã phối hợp với Hội Chữ thập đỏ ...

Hưng Yên: Động viên, trao quà cho đoàn viên, người lao động bị mắc bệnh hiểm nghèo Hưng Yên: Động viên, trao quà cho đoàn viên, người lao động bị mắc bệnh hiểm nghèo

Nhằm chia sẻ bớt khó khăn cho đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hưng Yên đã tổ ...

Phấn đấu đưa phong trào CNVCLĐ huyện Ân Thi lên tầm cao mới Phấn đấu đưa phong trào CNVCLĐ huyện Ân Thi lên tầm cao mới

Trong 2 ngày 27 và 28/6, Đại hội Công đoàn huyện Ân Thi (tỉnh Hưng Yên) lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 diễn ...

Tin mới hơn

Công đoàn Đồng Nai và thước đo “hiện diện” trong đời sống công nhân

Công đoàn Đồng Nai và thước đo “hiện diện” trong đời sống công nhân

Sau đại hội, Công đoàn Đồng Nai bước vào nhiệm kỳ mới với một thước đo rất rõ: mức độ hiện diện của công đoàn trong đời sống công nhân. Khi quy mô lao động sau sáp nhập tăng mạnh, mọi cam kết của tổ chức Công đoàn đều phải được kiểm chứng bằng hiệu quả thực chất, không phải bằng khẩu hiệu...
[Infographic] Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026: Tặng 200.000 e-voucher sắm Tết online

[Infographic] Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026: Tặng 200.000 e-voucher sắm Tết online

Tại chương trình 'Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026' được tổ chức theo hình thức trực tuyến, 200.000 đoàn viên và người lao động sẽ được hỗ trợ mua sắm nhu yếu phẩm. Theo đó, mỗi đoàn viên đủ điều kiện sẽ nhận được 01 e-voucher (phiếu mua hàng điện tử) trị giá 500.000 đồng để sử dụng trong chương trình.
Đưa “Chợ Tết Công đoàn” đến gần hơn với người lao động

Đưa “Chợ Tết Công đoàn” đến gần hơn với người lao động

Những ngày cận Tết Nguyên đán 2026, không khí mua sắm đã bắt đầu rộn ràng khắp nơi. Tại Quảng Trị, bên cạnh nhịp sản xuất tất bật ở các nhà máy, xí nghiệp, tổ chức Công đoàn đang lặng lẽ triển khai một hoạt động chăm lo mang nhiều ý nghĩa, là chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” theo hình thức trực tuyến.

Tin tức khác

Các chỉ tiêu của Công đoàn Dệt May Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030

Các chỉ tiêu của Công đoàn Dệt May Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030

Đại hội Công đoàn Dệt May Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030 đã đề ra các chỉ tiêu cụ thể nhằm xây dựng tổ chức, bộ máy công đoàn tinh gọn, vững mạnh; phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.
“Thủ lĩnh” công đoàn tại doanh nghiệp có hơn 2300 công nhân

“Thủ lĩnh” công đoàn tại doanh nghiệp có hơn 2300 công nhân

“Phía sau chúng tôi là 2.350 gia đình công nhân đang tin tưởng, gửi gắm và hy vọng” – Lời bộc bạch của anh Nguyễn Hòa — Chủ tịch Công đoàn cơ sở Xí nghiệp May Tuy Phong, tỉnh Lâm Đồng; nhưng sâu thẳm trong đó chính là nhiệt huyết luôn cháy bỏng, trách nhiệm cao cả, chất chứa niềm trăn trở của người đảng viên, người cán bộ công đoàn tận tâm, hết lòng vì đoàn viên và người lao động.
Đà Nẵng quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho cán bộ công đoàn

Đà Nẵng quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho cán bộ công đoàn

Trong bối cảnh yêu cầu quản lý tài chính công đoàn ngày càng chặt chẽ và minh bạch, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng đã quan tâm chỉ đạo triển khai công tác bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ tài chính trong ngày 9.1, hướng tới nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ tại công đoàn xã, phường.
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chăm lo người lao động để ngành Dệt May vững vàng phát triển

Chăm lo người lao động để ngành Dệt May vững vàng phát triển

Năm 2025, trước những biến động phức tạp của kinh tế thế giới, ngành Dệt May Việt Nam đối mặt nhiều khó khăn từ căng thẳng địa chính trị, chính sách thuế quan, chi phí đầu vào tăng cao và tác động nặng nề của thiên tai, bão lũ. Trong bối cảnh đó, việc ổn định việc làm, đời sống và tâm lý người lao động được xác định là nhiệm vụ xuyên suốt, thể hiện rõ trách nhiệm của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.
Xem thêm