Hội thi Bàn tay vàng ngành Cao su: Chất lượng thợ giỏi ngày càng cao
Hội thi Bàn tay vàng của Tập đoàn Cao su Việt Nam (VRG) đã chọn ra nhiều tay thợ giỏi với sản lượng cạo mủ cao su ấn tượng. Qua mỗi lần tổ chức, cho thấy, chất lượng thợ giỏi ngày càng cao, năng suất chất lượng.
 |
| Chất lượng thợ giỏi ngành cao su ngày càng được nâng cao. Ảnh CĐCS |
Hội thi Bàn tay vàng được tổ chức hai năm một lần. Trong năm 2022, với nội dung thu hoạch mủ cao su lần thứ XIII, đã có 83 thí sinh đạt danh hiệu Bàn tay vàng; 101 thí sinh đạt danh hiệu Kiện tướng. Trong đó, khu vực Đông Nam bộ: 28; khu vực Tây Nguyên: 24; khu vực Duyên hải miền Trung: 8; khu vực miền núi phía Bắc: 6; khu vực Lào – Campuchia: 35. Số thí sinh đạt danh hiệu Bàn tay vàng vượt hơn 150% so với hội thi năm 2020.
Cao su Phú Thịnh đạt giải nhất đồng đội. Thí sinh Trần Vũ Thắng – Cao su Chư Sê xuất sắc đạt giải nhất cá nhân nam và thí sinh Nguyễn Thị Phượng – Cao su Đồng Phú xuất sắc đạt giải nhất cá nhân nữ. Điều này minh chứng cho sự tiến bộ vượt bậc của trình độ tay nghề công nhân khai thác và cũng minh chứng cho sự quan tâm của lãnh đạo các đơn vị đối với phong trào “Luyện tay nghề - Thi thợ giỏi”.
 |
| Hội thi "Bàn tay vàng" là nơi chọn ra thợ giỏi của ngành. Ảnh CĐCS |
Hội thi có tổng cộng 64 đoàn tham gia, trong đó 47 đoàn dự thi giải đồng đội (5 thí sinh chính thức + 1 dự bị), 17 đoàn dự thi giải cá nhân (1 - 3 thí sinh). Bên cạnh các đơn vị trực thuộc VRG, Hội thi ghi nhận sự tham gia của 4 đơn vị ngoài VRG, đó là Binh đoàn 15 và 3 đơn vị kinh tế địa phương là Cao su Đắk Lắk, Cao su Thống Nhất và Cao su Sông Bé.
Ông Lê Thanh Tú – Phó Tổng Giám đốc VRG, Trưởng Ban tổ chức Hội thi, cho biết: “Hội thi Bàn tay vàng khai thác mủ cao su do VRG tổ chức đã vượt khỏi khuôn khổ của một Hội thi tay nghề thông thường, nó thực sự đã trở thành một ngày hội truyền thống của công nhân cao su. Đặc biệt, hiện nay trên thế giới dù có nhiều nước trồng cao su, nhưng gần như chỉ có Việt Nam tổ chức một Hội thi thu hoạch mủ mang tính quy mô toàn ngành. Đây là điểm độc đáo và có thể xem là nét văn hoá đặc trưng của ngành Cao su Việt Nam.
 |
| Lãnh đạo Tập đoàn Cao su Việt Nam tặng hoa cho người lao động. Ảnh CĐCS |
Qua các lần tổ chức, đến nay Hội thi đã trở thành một ngày hội lớn của ngành, là ngày vui sum họp của những kiện tướng khai thác mủ, là dịp để giao lưu, trao đổi, học hỏi kinh nghiệm của đội ngũ công nhân khai thác. Đặc biệt, trong tình hình thị trường tiêu thụ cao su khó khăn như hiện nay, ảnh hưởng đến hoạt động SXKD của các công ty cao su và thu nhập của NLĐ, Ban lãnh đạo VRG hi vọng và tin tưởng rằng, thông qua việc tổ chức Hội thi thu hoạch khai thác mủ, sẽ dấy lên khí thế thi đua lao động sản xuất, thi đua nước rút trong đội ngũ NLĐ, phấn đấu từng tấn mủ vượt, chung sức đồng lòng cùng doanh nghiệp nỗ lực vượt khó thành công”.
Hội thi Bàn tay vàng lần thứ XIII còn là niềm động lực của thợ giỏi, còn lại dấu ấn không thể nào quên trong hành trình nghề nghiệp. Và Hội thi không chỉ là nơi cạnh tranh giữa các thợ giỏi với nhau, giữa các đội với nhau mà còn là kết tinh nét đẹp văn hóa truyền thống của công nhân cao su.
 Công đoàn Cao su Việt Nam đạt nhiều thành tích trong chăm lo và bảo vệ đoàn viên, NLĐ Chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động (NLĐ), Công đoàn Cao su Việt Nam đã chi hàng trăm tỷ đồng để chăm ... |
 Công đoàn Cao su Việt Nam tặng quà Tết cho hàng trăm công nhân lao động ở Bình Dương Nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động ngành Cao su có Tết đủ đầy, Công đoàn Cao su Việt Nam đã tổ chức ... |
 Công đoàn Cao su Việt Nam: Tiếp tục là chỗ dựa cho người lao động trong năm 2023 Phương châm này đã được lãnh đạo Công đoàn Cao su Việt Nam cùng các cấp công đoàn thống nhất thực hiện trong năm 2023. ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.