Công đoàn Cao su Việt Nam đạt nhiều thành tích trong chăm lo và bảo vệ đoàn viên, NLĐ
Chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động (NLĐ), Công đoàn Cao su Việt Nam đã chi hàng trăm tỷ đồng để chăm lo trong năm 2022. Trong năm 2023, các cấp Công đoàn Cao su Việt Nam sẽ tiếp tục đóng góp thiết thực, hiệu quả vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (sau đây gọi tắt là Tập đoàn).
 |
| Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương tặng cờ thi đua xuất sắc cho Công đoàn Cao su Việt Nam. Ảnh TM |
Ngày 28/12/2022 đã diễn ra Hội nghị tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn Cao su Việt Nam (Tập đoàn) năm 2022. Tại đây, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương đã đến dự và phát biểu chỉ đạo.
Tập đoàn có tổng số lao động là 79.473 người, 62 công đoàn cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở trực thuộc Công đoàn Cao su Việt Nam. Mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng thu nhập bình quân người lao động toàn Tập đoàn năm 2022 ước đạt 8.476 triệu đồng/người/tháng. Mức thu nhập ổn định, đảm bảo điều kiện sống và làm việc tương đối ổn định cho đoàn viên, NLĐ.
Bên cạnh đó, các chế độ, chính sách của NLĐ cơ bản được thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng quy định... Ngoài tiền lương, NLĐ còn tăng gia sản xuất, chăn nuôi. Đặc biệt công đoàn các đơn vị đã chủ động phát động phong trào phát triển kinh tế gia đình giúp NLĐ tăng thêm thu nhập.
 |
| Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương tặng cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các đơn vị thuộc Công đoàn Cao su Việt Nam. Ảnh TM |
Bà Trương Thị Huế Minh - Phó chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam - cho biết, sản lượng cao su khai thác của toàn Tập đoàn đạt 429.000 tấn, bằng 106,2% kế hoạch, tổng doanh thu hợp nhất đạt 28.600 tỉ đồng, bằng 101,1% kế hoạch năm, lợi nhuận trước thuế hợp nhất 5.200 tỉ đồng, nộp ngân sách nhà nước 4.000 tỉ đồng, bằng 127% kế hoạch. Riêng Công ty mẹ - Tập đoàn có tổng doanh thu 3.629 tỉ đồng, bằng 101,4% kế hoạch, lợi nhuận trước thuế 1.500 tỉ đồng.
Hội thi “Bàn tay vàng khai thác mủ” cấp ngành 2022 đã được tổ chức tại Dầu Tiếng với 325 thí sinh của 64 đơn vị trong và ngoài Tập đoàn tham gia tranh tài. Hội thi đã chọn ra 01 giải nhất cá nhân nam, 01 giải nhất cá nhân nữ, 3 giải ba, 8 giải khuyến khích và 7 giải phụ cho các cá nhân. Có 83 thí sinh đoạt danh hiệu Bàn tay vàng, 101 thí sinh đoạt danh hiệu Kiện tướng. Đây là một kết quả rất ấn tượng, số thí sinh đoạt danh hiệu “Bàn tay vàng” vượt hơn 150% so với hội thi năm 2020.
 |
| Ông Phan Mạnh Hùng - Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam tặng cờ thi đua cho các đơn vị. Ảnh TM |
Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Tập đoàn đã soát xét và chi hỗ trợ 6 tỷ 993 triệu đồng từ nguồn quỹ phúc lợi tập trung để thưởng Tết cho NLĐ tại các đơn vị không có nguồn khen thưởng. Công đoàn các cấp đã chủ động đề xuất với người sử dụng lao động chi thêm tiền thưởng, thù lao khác, tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ. Tổng số tiền các đơn vị đã chi cho NLĐ trong dịp tết Nguyên đán Nhâm Dần là 312,707 tỷ đồng.
Tập đoàn đã hỗ trợ công nhân bị bệnh hiểm nghèo. Trao 60 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 3 tỷ đồng. Hỗ trợ sửa chữa 10 căn nhà với số tiền 240 triệu đồng, hỗ trợ 19 trường hợp bệnh hiểm nghèo với số tiền 190 triệu đồng cho các đơn vị.
 |
| Cờ thi đua xuất sắc đã được Công đoàn Cao su Việt Nam tặng đến các đơn vị có thành tích tốt trong năm 2022. Ảnh TM |
Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” đã có 2.078 sáng kiến. Đạt tỷ lệ 104 % so với tổng số sáng kiến Tổng LĐLĐ Việt Nam giao trong năm 2022 với giá trị làm lợi hơn 67,9 tỷ đồng.
Với những kết quả đạt được trong năm 2022, Công đoàn Cao su Việt Nam được bình chọn dẫn đầu khối thi đua 8 tập đoàn, tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam và được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao cờ thi đua toàn diện.
 |
| Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương phát biểu chỉ đạo. Ảnh TM |
Phát biểu chỉ đạo, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương đã đánh giá cao và biểu dương những nỗ lực của đoàn viên, NLĐ, các cấp Công đoàn Cao su Việt Nam đã đóng góp vào thành tích chung của Tập đoàn.
Bà Thái Thu Xương cũng đề nghị đoàn viên, NLĐ và các cấp Công đoàn Cao su tiếp tục phát huy thành quả, tích cực thi đua lập thành tích chào mừng và tổ chức tốt đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII.
 Tháng Công nhân ở CĐCSVN: Ấn tượng, nhiều hoạt động hiệu quả Tháng Công nhân năm 2022 Công đoàn Cao su Việt Nam (CĐCSVN) đã có nhiều hoạt động nổi bật mang lại hiệu quả cả vật ... |
 Công đoàn Cao su với những phụ nữ "vàng" qua các thời kỳ Chiều 19/10/2022, Công đoàn Cao su Việt Nam đã tổ chức buổi tọa đàm nhằm kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp ... |
 600 học sinh, sinh viên nhận học bổng từ Tập đoàn Cao su Việt Nam Nhằm động viên, khuyến khích con công nhân vượt khó học giỏi, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (Tập đoàn) đã tổ chức ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.